2023卷
【概况】 2022年,中国人民武装警察部队内蒙古自治区总队(以下简称武警内蒙古总队)开展党建法规贯彻落实情况自查自纠,对表修订武警内蒙古总队《党委常委会会议事决策规则》,研究制定《落实全面从严治党主体责任清单》,担负武警部队“三大组织”联建联创试点任务。召开党史学习教育专题民主生活会,推选武警部队出席党的二十大代表候选人,选举总队出席武警部队党代表会议、军人代表大会和自治区人民代表大会代表。开展庆祝共青团成立100周年活动,做好先进典型推报工作,鄂尔多斯支队团委被共青团中央表彰为“五四红旗团委”,赤峰支队1名干部被武警部队表彰为“优秀团干部”。
【思想政治建设】 2022年,武警内蒙古总队紧跟习近平强军思想步伐强化理论武装,探索建立“1+1+4”党委中心组带机关理论学习模式,严密组织中校以上警官理论轮训,紧盯“八个环节”,掀起中共二十大精神学习宣贯热潮。树立大教育观,突出“五性”(政治性、针对性、创新性、群众性、示范性)抓好主题教育、基础教育和经常性思想教育,着力推动党史学习教育常态化长效化,全年为所有大中队建起强军影院和军营唱吧,在9个边境中队完成万里边疆数字文化进军营建设,总队获评武警部队“强军风采”群众性文化活动优秀组织单位。做好隐蔽战线斗争和“四反”(反渗透、反心战、反策反、反窃密)工作,开展涉网涉密集中教育整治活动,开展宣传报道,总队抗疫、巅峰比武新闻在央视播出。
【战备训练执勤】 2022年,武警内蒙古总队强化大维稳观、大训练观、大形象观,紧盯俄乌冲突形势走向组织“一日一研”活动,常态化开展“战备日、战备周”活动,抓实不打招呼拉动检查,提升应急应战水平。落实武警部队集训精神,以试点观摩为牵引规范“四勤”(组勤、执勤、管勤、联勤)秩序,组织固定勤务“四项内容”排查治理,联勤武装巡逻勤务覆盖所有旗县,武警内蒙古总队连续19年无执勤事故。探索“小批量+多批次”勤训轮换新模式、“线上考+统一评”考核比武新手段,组织“魔鬼周”极限训练、特战侦查比武,机动支队特战大队特战一中队获评“全国群众体育先进单位”。全年完成党的二十大,北京冬奥会、冬残奥会、全国两会安保等重大任务10余起。
【基层建设】 2022年,武警内蒙古总队贯穿二季度组织《军队基层建设纲要》暨基层党组织书记培训,分期分批组织重难点课目教练员、通信兵、“五小工”(电工、水工、木工、油漆工、泥瓦工)、卫生员等各类培训,为推动部队建设发展提供有力人才支撑。倡导“六种理念”,用好“十种指导方式”,为基层办好26件实事,解决吃、住、行等“八难”问题,维护好官兵休假、休息、就医、外出等正当权益。部署开展“十个方面问题”治理,整治基层风气,2次组织覆盖式、“推磨式”督导检查,成功化解1起信访积案,得到武警部队通报表扬。
【依法从严抓管理】 2022年,武警内蒙古总队组织法规制度集中清理,纠治土政策土规定,系统规范执勤训练、一周工作、各类会议和登记统计,引导各级用“四个想一想”为基层减压释负,倡导“少喊口号、多干具体”工作作风,推进“三个根本性转变”。常态做好酒精检测、手机管理、在外人员管控等制度落实,从严查纠穿衣戴帽、礼节礼貌等行为举止,强化官兵遵规守纪意识。 (汪海涛)
【概况】 2022年,中国人民武装警察部队内蒙古自治区总队(以下简称武警内蒙古总队)开展党建法规贯彻落实情况自查自纠,对表修订武警内蒙古总队《党委常委会会议事决策规则》,研究制定《落实全面从严治党主体责任清单》,担负武警部队“三大组织”联建联创试点任务。召开党史学习教育专题民主生活会,推选武警部队出席党的二十大代表候选人,选举总队出席武警部队党代表会议、军人代表大会和自治区人民代表大会代表。开展庆祝共青团成立100周年活动,做好先进典型推报工作,鄂尔多斯支队团委被共青团中央表彰为“五四红旗团委”,赤峰支队1名干部被武警部队表彰为“优秀团干部”。
【思想政治建设】 2022年,武警内蒙古总队紧跟习近平强军思想步伐强化理论武装,探索建立“1+1+4”党委中心组带机关理论学习模式,严密组织中校以上警官理论轮训,紧盯“八个环节”,掀起中共二十大精神学习宣贯热潮。树立大教育观,突出“五性”(政治性、针对性、创新性、群众性、示范性)抓好主题教育、基础教育和经常性思想教育,着力推动党史学习教育常态化长效化,全年为所有大中队建起强军影院和军营唱吧,在9个边境中队完成万里边疆数字文化进军营建设,总队获评武警部队“强军风采”群众性文化活动优秀组织单位。做好隐蔽战线斗争和“四反”(反渗透、反心战、反策反、反窃密)工作,开展涉网涉密集中教育整治活动,开展宣传报道,总队抗疫、巅峰比武新闻在央视播出。
【战备训练执勤】 2022年,武警内蒙古总队强化大维稳观、大训练观、大形象观,紧盯俄乌冲突形势走向组织“一日一研”活动,常态化开展“战备日、战备周”活动,抓实不打招呼拉动检查,提升应急应战水平。落实武警部队集训精神,以试点观摩为牵引规范“四勤”(组勤、执勤、管勤、联勤)秩序,组织固定勤务“四项内容”排查治理,联勤武装巡逻勤务覆盖所有旗县,武警内蒙古总队连续19年无执勤事故。探索“小批量+多批次”勤训轮换新模式、“线上考+统一评”考核比武新手段,组织“魔鬼周”极限训练、特战侦查比武,机动支队特战大队特战一中队获评“全国群众体育先进单位”。全年完成党的二十大,北京冬奥会、冬残奥会、全国两会安保等重大任务10余起。
【基层建设】 2022年,武警内蒙古总队贯穿二季度组织《军队基层建设纲要》暨基层党组织书记培训,分期分批组织重难点课目教练员、通信兵、“五小工”(电工、水工、木工、油漆工、泥瓦工)、卫生员等各类培训,为推动部队建设发展提供有力人才支撑。倡导“六种理念”,用好“十种指导方式”,为基层办好26件实事,解决吃、住、行等“八难”问题,维护好官兵休假、休息、就医、外出等正当权益。部署开展“十个方面问题”治理,整治基层风气,2次组织覆盖式、“推磨式”督导检查,成功化解1起信访积案,得到武警部队通报表扬。
【依法从严抓管理】 2022年,武警内蒙古总队组织法规制度集中清理,纠治土政策土规定,系统规范执勤训练、一周工作、各类会议和登记统计,引导各级用“四个想一想”为基层减压释负,倡导“少喊口号、多干具体”工作作风,推进“三个根本性转变”。常态做好酒精检测、手机管理、在外人员管控等制度落实,从严查纠穿衣戴帽、礼节礼貌等行为举止,强化官兵遵规守纪意识。 (汪海涛)