【内蒙古自治区人民政府驻上海办事处领导名录】

【概况】  2018年，针对驻沪办分工不明确、秩序不规范等问题，办事处采取一把手负总责，3名处级领导干部分工分别负责机关内部管理工作、对外联络协调工作、公文机要保密纪检监督工作，细化工作任务，明确职责，并对每位干部工作任务提出了标准和要求，提高了整体工作效率。下半年以调训形式从自治区抽调3名干部。

根据巡视督查提出的建议对原有办公室进行重新调整、合理布局，新建机要档案室、职工活动室，所有的办公室严格落实使用面积，配齐统一办公设备；建立完善党支部活动室，将“三会一课”、“组织生活规范化流程”等制度上墙，规范办事处办公环境和政治文化建设。

【蒙沪经济合作】  加强自治区在沪营商环境宣传，扩大影响。协调上海市绿地集团旗下的北大附属实验学校幼儿园落户呼和浩特新城区；促成国家工信部、科技部指定重点研究项目华东师范大学科研所气转油项目落户神华内蒙古煤焦化有限公司；促成内蒙古优质农畜产品、土特产引入上海先动信息技术有限公司的线上运营和互联网销售平台等。

【干部培训中心建设】  针对培训中心工作的现状，结合实际提出分阶段开展工作的思路：在白云宾馆改建前，继续实行与高校“合作办学”模式；在白云宾馆改建后以宾馆为培训基地，实行“自主办班”为主的模式。2018年培训中心以“合作办班”形式，共举办包括高校党政主要负责人党性修养提升研修班、自治区服务业“千人培训工程”医疗服务发展专题培训等8期培训班。

【进博会联络接待服务保障工作】  做好服务保障准备工作。8月初即主动与自治区商务厅联系及早安排、抢占先机，与上海市区6家酒店签订合作协议，按公务标准为自治区参加进博会代表团预订房间265间备用。做好联络对接服务。参加工作推进筹备会议共计16次，统计报送自治区参会报名信息达483人次，其中含厅局级88人；为各盟市政府采购团联络参会住宿交通事宜，协助中蒙博览会在沪成功举办招商推介活动。协调各方力量，合力服务保障。召开各盟市驻沪联络处和商会主要负责人及党员代表迎接进博会动员大会，成立驻沪接待服务保障联合领导小组。会前会中共计接待服务“2+9”省部级团组46人（其中省部级4人），交易团团部成员150人，参会筹备团队5批共23人次，圆满完成了进博会内蒙古团接待服务保障工作。

【接待服务工作】  全年共接待省部级领导及其他重要宾客99批次、473人次，其中省部级以上领导32批次；安排自治区主要领导在沪会见重要宾客、外事活动、座谈、签约的公务活动96次。

【草原英才长三角地区人才联络工作】  配合自治区党委组织部、人社厅在沪开展长三角地区“招才引智”活动。对接复旦大学举办自治区2018年长三角地区人才引进推介会，协助自治区党委组织部完成长三角地区“选调生”招考工作。加强长三角地区人才组织联络工作。举办上海“鸿雁嘉宾”座谈会，组织长三角地区“鸿雁嘉宾”参加自治区第六届“草原英才”高层次人才合作交流会。积极协调促成长三角地区人才回报家乡项目。促成长三角地区先进医疗人才服务家乡，协调对接华师大在巴彦淖尔市挂牌“”工作站实验室合作项目。

【《办事处志》编纂工作】  2018年，办事处志编纂工作扩大资料搜集范围，增加利用互联网查找有关历史信息，查阅有关新闻报道资料，不断完善办事处史志资料库，并组织多次讨论修改。

【各盟市驻沪办事机构及商会】  主动加强同包头、鄂尔多斯及呼伦贝尔等自治区各盟市驻沪联络处的沟通联络，强化对各联络处党建工作的管理指导工作，加强了对商会党建工作的指导，提高社会管理能力，增强党组织工作的覆盖面。

【自治区在沪资产遗留问题调研】  面对困扰自治区多年的天主教“两会”在沪资产遗留问题，驻沪办协调相关单位，做好前期调研和资料收集工作，确定一名调训干部专门负责，与自治区民委（宗教局）相关负责人进行座谈调研，多方查阅资料，向自治区政府办公厅领导提出由自治区民委牵头成立自治区天主教“两会”在沪房地产协调小组，驻沪办及相关部门配合，加大调研配合工作力度，切实摸清资产底数及产权流转情况。就镇宁路资产的问题，领导班子分别于8月初和年底带队去实地了解情况，召开会议讨论并征求律师的专业建议，逐步强化对镇宁路资产的管理。

【白云宾馆整修重启】  根据巡视督查整改工作要求，为尽快使白云宾馆继续运营，上海办事处先后通过专业机构检测评估房屋质量，多方调研、反复斟酌，先后拿出包括贷款维修运营、企业出资维修租赁经营、融资入股维修经营、北京内蒙古大厦出资维修合作经营等几种维修重启方案，并主动与国资委、财政厅、驻京办等部门进行沟通协商征求意见，多次将我办的设想、工作进展情况向办公厅领导做了汇报，并以书面形式上报办公厅等待批复。

【党建及党风廉政建设】

党组织建设  加强政治建设。全面落实自治区党委《坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真贯彻落实“三会一课”制度，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》开展支部工作，规范组织生活，教育引领全办干部群众牢固树立“四个意识”和“四个自信”，自觉发挥先锋模范作用。强化党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。坚持党建与业务工作同部署、同落实，按照总体工作思路推进年度工作计划实施，全年召开专门研究党建及党风廉政建设工作会议8次，重要事项党政联席会议4次；稳步推进组织建设。在办事处领导调整后，及时成立了临时总支部委员会，增设纪检委员，在强化班子履职及监督力度的同时，为下一步党组织正式调整打好基础；进一步完善基层党支部管理，在日常党务联络指导的基础上，年终召开党员大会对4个支部进行述职考评；分批次安排2名入党积极分子完成了上海市级机关系统“入党积极分子培训班”的学习。党组织的引导带动作用明显，党工联建全面开花。上海办事处机关支部获评上海市合作交流系统“党支部建设示范点”；引导干部职工立足岗位创先争优，2018年鄂尔多斯驻沪联络处获评合作交流系统“工人先锋号”称号；办事处获评上海市“平安单位”、合作交流系统“文明单位”；由办事处机关支部牵头，联系协调上海瑞金医院神经外科党支部及呼和浩特市赛罕区大学东路街道党工委等蒙沪两地3个基层党组织共同开展联合主题党日活动，增进两地党建工作交流。

党风廉政建设  强化责任意识。强调主要负责人严格落实党内监督第一责任人的职责，同时强化督促和监察作用。细化党建及党风廉政建设责任，全面推动“两个责任”落实。将党建及党风廉政建设工作纳入年度重点工作任务，签订了年度基层党建、党风廉政建设及意识形态建设责任承诺书，将主体责任分解细化落实，做到任务层层分解、责任层层落实。严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序。通过落实督查整改，出台《关于进一步落实“三重一大”决策制度建立关键环节风险防控机制的意见》。同时，组织全体党员重读《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等，严格执行新形势下党内政治生活若干准则、请示报告和领导干部个人有关事项报告制度，推动党风廉政建设责任落到实处。牢牢抓好机关作风经常性的监督检查。建立健全机关作风经常性督查机制，杜绝违反“八项规定”问题的发生，监督检查常态化，有效防范了各种违法违纪行为的发生，坚持做到持之以恒纠正“四风”。

（撰稿人：杨艳）