【中国共产党内蒙古自治区委员会办公厅领导名录】

秘书长：符太增

副秘书长：王焕承 高慧广（蒙古族）胡丰

办公厅主任：符太增

副主任：陈巧玲（女）张成林 *** 尤丽霞（女 3月任职）

副巡视员：贾志奇 麻魁（蒙古族）韩振业 张广顺（11月任职）

【概况】自治区党委办公厅内设机构有：秘书处、会议处、常委会办公室、督促检查室、总值班室、综合一处、综合二处、信息调研处、人事处、翻译处、机要交通处、行政处、保卫处、离退休人员工作处14个职能处室和机关党委。设管理机构2个：内蒙古党委保密委员会办公室（内蒙古自治区国家保密局）、内蒙古自治区党委机要局（内蒙古自治区国家密码管理局）。委托考核单位1个：内蒙古自治区档案局。厅属事业单位10个：内蒙古自治区接待办公室（内蒙古自治区合作交流办公室）（参照公务员管理单位，正厅级）、车辆服务处、机关事务服务中心、机关文印中心（机关印刷厂）、内蒙古自治区专用通信局（双重管理单位，副厅级）、机关幼儿园、信息服务中心、保密技术检查测评中心、涉密载体销毁中心、涉密网络管理中心。

行政单位办公厅机关：总编制数149名，其中：行政编制147名，核订单列编制2名。自治区保密局：行政编制16名。党委机要局：行政编制23名。

事业单位自治区接待办公室（参公管理）编制38名，车辆服务处事业编制65名，机关事务服务中心事业编制60名，机关文印中心事业编制59名，自治区专用通信局事业编制56名，机关幼儿园事业编制90名，信息服务中心事业编制5名，保密技术检查测评中心事业编制10名、涉密载体销毁中心事业编制6名，涉密网络管理中心事业编制12名。

【政务工作】决策服务围绕党委中心工作，想大事、谋全局、献良策、抓落实，努力发挥参谋助手作用。一是综合调研和文稿服务任务圆满完成。根据自治区党委工作部署，就事关自治区改革发展稳定全局的重要问题，主动深入基层开展调查研究，并及时把调研成果转化到党委文件、领导讲话等文稿服务中，切实增强文稿的思想性、针对性和实效性，较好地发挥了以文辅政作用。完成自治区党委领导向党中央汇报工作和参加全国“两会”、党中央经济工作会议、全国牧区工作会议、全国农村精神文明建设会议、党中央民族工作经验交流会等重要会议的文稿起草任务，完成了自治区党委第九次党代会报告、自治区党委历次全委会、全区经济工作会议等重要会议和各类专项工作会议文件的起草、修改任务，完成了自治区党委主要领导区外考察、出国访问等相关文稿的起草任务，参与了向中外媒体介绍自治区经济社会发展情况等宣传材料的起草工作。全年撰写和整理各类文稿450多篇、230多万字。做好自治区重要会议活动的蒙语同声传译工作，及时准确地完成党中央和自治区党委文件资料的蒙文翻译任务，全年完成译文165万字,文件蒙汉并发率达到100%。二是信息处理能力和服务水平有新的提升。充分应用多种信息服务载体，迅速准确地反映全区重大事件、工作动态、基层情况和群众呼声，全方位、多角度提供最新资讯参考，及时跟踪反馈各项决策部署的落实情况，为自治区党委及时掌握情况、不断完善决策、科学指导工作发挥了积极作用。全年向党中央办公厅报送综合信息600篇，被采用200篇，党中央领导作出批示20件，上报中办信息综合采用数量在全国名列第五位。向自治区领导报送各类信息1883期，自治区领导在信息刊物上批示1 000多条（次）。精选课题开展调查研究，形成和上报调研类信息150篇。在重大事件处理特别是在锡林郭勒盟两起案件处置中，主动增设专题信息刊物，为自治区领导准确研判提供参考依据，有效地发挥了党委信息主渠道作用。三是督促检查工作在推动落实方面发挥了重要作用。以贯彻自治区党委政府重大决策部署、落实党委主要领导调研指示和完成领导交办任务为重点，进一步抓好决策督查和专项督查。一年来，围绕城乡居民增收、保障性住房建设、“双百亿”工程实施、扶持中小企业发展、惠农惠牧资金发放、加强与俄罗斯边境和地方合作等，组织开展全区性实地督查调研活动9次，形成《决策督查报告》30期。立项办理党中央和自治区党委领导批示162件，办结149件，形成《领导批示落实情况报告》129期。梳理人民网网民留言347条，办理答复105条，推动了群众诉求问题的解决。自治区党委督查室连续三年被人民网评为“全国人民网网民留言办理工作先进单位”。进一步创新工作运行机制，开发试用了党委督查工作专网管理系统，向中办督查工作专网报送稿件采用数量居全国第一。

办文办会和服务党委常委会工作坚持严谨务实的工作作风、精益求精的工作态度，认真做好运转协调工作，努力为自治区重要会议、重大活动提供优质服务。一是日常工作运转快捷高效。加强党中央绝密级和省军级文件的办理和管理工作，实行专人签收、专人运转和专柜保存。特别重要的绝密级文件，按要求做到双人取送，确保党和国家核心秘密的绝对安全。健全和完善文件拟办、运转、反馈规程，严把文件审改、核发、协调环节，进一步提高了公文审核和办理水平。全年办理文件1 093件，制发翻印文件837件，接收整理档案1 386件（卷），提供档案查阅、借阅2 027件（卷）。规范和改进党委系统文件版式，组织召开全区党委办公系统业务培训会议，在既定时间内完成了文件改版各项工作，实现了与党中央文件同步改版、同步运行。严格执行24小时全天候政务值班制度，及时报送重大紧急信息和信访信息，努力提高处理和应对紧急情况和重大突发事件的能力，确保了党委机关工作有序运转。二是会议活动服务严谨周密。针对去年全区大事、要事、急事多的特点，坚持早介入、早谋划、早准备，强化服务理念，狠抓细节落实，确保了各类重要会议活动的顺利举行。全年共组织中蒙两党理论研讨会、建党90周年庆祝活动、自治区第九次党代会等重要会议和活动75次，协助自治区有关部门承办各类会议25次，组织召开协调会62次。同时，加强对会议活动的统筹管理，从严控制会议数量，严肃会风、会纪，进一步提高了会议活动的质量和效率。在服务党委常委方面，重点加强了工作衔接和信息沟通，做好会前准备、会中服务、会后督办落实反馈工作，精心协调安排常委公务活动和考察调研活动，为保证党委常委领导同志集中精力抓大事发挥了积极作用。全年承办常委会、党政联席会和党委专题会等重要会议89次，协调安排常委公务活动和考察调研活动80次，整理形成常委会和其他重要会议纪要43件。

【机关行政管理】安全保卫和综合治理工作牢固树立安全第一、万无一失的思想，增强安全防范能力。加大对人员和车辆的集中管理检查，利用党委机关旧址的技防设施，切实维护旧址办公区的安全秩序。协调驻区派出所、武警和社区居委会，加强社会治安综合治理。严格执行值班巡查、安全检查、消防安全等工作制度，做到防患于未然。积极做好上访群众的疏导、劝阻工作，及时妥善处置各类突发事件，确保了党委机关和领导住地的绝对安全。党委办公厅连续10年被评为“驻区综治工作先进单位”。

后勤管理树立服务意识，推进服务能力建设，发挥后勤服务的支持保障作用。在财务和资产管理方面，按照优先服务、厉行节约的要求，严格执行财务管理制度，加强经费预算约束，定期研究分析财务运行情况，完善经费管理办法。做好政府采购工作，健全完善采购、保管、使用和监督制约机制，有效节约和使用资金。认真做好机关固定资产分类、登记和汇总工作，规范管理固定资产台账，发挥资产最佳使用效益。党委办公厅被自治区财政厅评为“2011年度自治区决算报表优秀单位”、“全区依法理财先进单位”。在机关事务服务方面，强化对办公区旧址和生活区基础设施的日常检修、维护和设备更新改造，保证了水、电、暖的正常供应，提高了旧址院景的净化、绿化、美化、亮化和物业管理水平。机关幼儿园师资队伍建设和幼儿安保工作进一步加强，教学条件和园区环境明显改善。在机关文印服务方面，加强厂房和车间等基础设施的建设改造，加大印刷设备等硬件设施更新和技改力度，实现了生产流程的数字化和系统化，降低了生产成本，提高了印制质量和生产效率，完成了自治区第九次党代会等重要会议材料的印制任务。在确保机关文印任务优质高效完成的同时，积极拓宽市场，产值达到1 942万元，实现了服务党委机关和提高经济效益双丰收。全年完成文字录入13亿字，承印会议材料1 485件，被内蒙古新闻出版局评为“内蒙古新闻出版行业文明单位标兵”称号。在车辆服务方面，坚持狠抓安全管理，保障机关日常工作用车，完成了自治区党委各类重要会议、各项接待任务的车辆服务保障任务，全年行驶总里程186万公里。

【机关自身建设  干部人事制度改革】以提高思想理论水平为重点加强领导班子建设。始终把思想政治建设放在首位，坚持抓好中心组理论学习，建立健全学习保障机制。全年共安排各种形式的中心组学习17次，深入学习党中央、自治区党委各项重大决策部署，增强了办公厅领导班子服务大局、推动工作的本领。全面贯彻民主集中制原则，坚持做到日常工作分工负责、重大事项集体决策，工作当中有序衔接、密切配合，班子的凝聚力和战斗力不断增强。做好思想政治工作，落实谈心谈话制度，加强与基层和群众的密切联系。深入开展廉政教育，严格执行党员领导干部廉洁从政各项规定，切实筑牢反腐倡廉的思想防线。

以提升服务能力为目标抓好干部选拔任用工作。贯彻落实干部选拔任用“四项监督制度”，研究制定相关配套措施，规范干部选拔任用工作程序。着眼于工作需要和干部成长规律，继续优化干部队伍结构，深化事业单位改革，全面提升机关干部的综合服务能力和水平，推进干部选拔任用工作公开化、透明化、规范化。一年来，通过公开招聘、干部交流和安置军转干部及退伍士兵等方式，为机关和厅属事业单位补充工作人员19名，调整各个层次干部60多人，轮岗交流20人，优化了人员结构，促进了干部队伍的年轻化、知识化。事业单位改革进入实质性阶段，成功组织实施了事业单位岗位设置管理和岗位聘用工作，严格按照公布岗位、申请、审核、确定人选、公示等程序和步骤，加大监督和指导力度，使事业单位管理更趋规范化。继续完善厅内干部实绩考核制度，形成了一套程序简单、考评公正、符合实际的考核体系。加大干部教育培训和普法教育力度，鼓励机关干部积极参加在职高学历教育，干部自主选学实现网络化管理，干部业务培训机会进一步增多。全年选派35名厅处级干部参加国家和自治区党校、行政学院组织的专题理论学习，20多名干部参加业务专题培训，安排干部参加自主选学培训107人次、3 145学时。积极做好离退休老干部的服务工作，落实老干部的政治和生活待遇。加强与老同志的联系交流，组织老同志参加形式多样的活动，积极帮助解决老同志的实际困难。

【机关党的建设】以“创先争优”活动为载体推进机关党的建设。重点抓好承诺践诺、领导点评、群众评议等关键环节工作，坚持思想引导，突出实践特色，共兑现承诺事项115项。按期完成厅内党总支、党支部换届工作，进一步优化了基层党组织结构。研究制定机关党建工作评比细则，完善了机关党组织管理考评体系。召开“两优一先”评比表彰大会，对10个先进党组织、60名优秀共产党员和14名优秀党务工作者进行了表彰。充分发挥机关文化在凝聚力量、鼓舞干劲、推动工作方面的重要作用，组织开展了庆祝建党90周年红歌联唱会、系列文体活动竞赛、迎春联谊会、野外拓展训练等多种形式的文体活动。积极开展对口帮扶德伯斯镇新宝力高嘎查工作，协调各类扶贫项目资金2600万元。定期走访慰问海西路社区困难群众，帮助改善社区办公条件。