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2012卷

  • 包头医学院
  • 【领导名录】

    党委书记:奇那顺达来(蒙古族)

    党委副书记 院长:李成义

    党委副书记:和彦苓(女 蒙古族)

    党委副书记 纪委书记: ***

    党委委员 副院长:郭春林 额尔登(女 蒙古族)

    副院长:周立社

    【概况】包头医学院成立于1958年,建校五十多年来,先后培养输送5万多名德才兼备的合格医学人才,学校设有研究生学院、临床学院、基础学院、公共卫生学院、护理学院、医学技术学院、口腔学院、麻醉学院、药学院、法医学系、人文社会科学学院、外国语学系、计算机科学与技术系、体育部、继续教育学院、职业技术学院等16个教学单位,有11所附属医院(其中直属的第一附属医院为全国三级甲等医院)、36所临床教学实习医院、15个自治区全科医学教育培训基地、37个公共卫生教学基地、6个药学专业教学基地、10个法医学专业教学基地。

    学校设有19个本科专业, 6个一级硕士学位授予学科,共40多个硕士学位授权点, 6个学科为自治区重点学科, 2个自治区重点培育学科,3个自治区重点实验室、4个自治区实验教学示范中心,2门自治区级优质精品课程、16门精品课程。内蒙古基因诊断研究所、内蒙古应用解剖研究所、内蒙古消化病研究所、内蒙古高血压病研究所、内蒙古自治区全科医学培训中心、内蒙古自治区学校卫生人员培训基地等设在包头医学院。

    学校占地面积1 100多亩,建筑面积20万平方米。图书馆藏图书64万余册(种),建成了现代化的校园计算机网络。

    学校有各类在校生15 000多名,其中硕士研究生370名,已形成集全日制本科教育、研究生教育、继续教育、职业教育为一体的多层次、多形式的办学格局和教育体系。

    【党建思想政治工作】在深入开展创先争优活动中,校党委坚持定期召开中心组学习会,根据学校发展,广泛征求各方面意见和建议,科学合理地制定出学校“十二五”发展规划。通过活动切实提高党员队伍整体素质,有力推动了学校科学健康发展,保证了教学、科研、医疗、管理、服务等各项工作顺利开展。积极推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”工作。不断加强和改进各级领导班子和领导干部的工作作风,促进工作的科学化、制度化、规范化。推进党的基层组织实行党务公开,切实加强党内民主建设,制定了《包头医学院二级院系部党政联席会议议事规则》、《关于加强党务公开示范点建设的通知》和《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》等。切实加强二级院系部党总支和基层党委建设,发挥好保证监督作用,有效推动了基层党组织建设。加强基层组织建设工作。认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,进一步规范学校基层组织工作,创新活动内容方式。在成人教育学生中建立“非建制性”党支部,推进在学生社团和学生公寓中建立党支部,扩大党的基层组织的覆盖面。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。通过加强宣传教育和制度建设,认真抓好行风建设,保证了行风建设的实效性。学校把廉政建设责任制纳入目标管理工作中进行考核,不断完善党员领导干部廉政电子档案。2011年,校党委被自治区高校工委和包头市委评为先进基层党组织,基础学院党总支被评为自治区先进基层党组织、6个基层党组织评为自治区高校工委和包头市先进基层党组织,生物化学与分子生物学教研室被评为包头市先进集体,6名同志被授予自治区高校工委和包头市优秀共产党员、优秀党务工作者,2名同志被评为包头市劳模。认真做好在优秀大学生和青年教师中发展党员工作,学校有学生党员654名,站在校学生比例的10.8%

    【教学工作】深入推进学分制的实施,切实做好学分制改革的各项工作。在2011级新生中全面实行学分制管理。以学分制改革为契机,进一步完善教学管理规章制度,重新制定了2011级各专业人才培养方案。制定了《包头医学院精品课程管理办法》,对20门申报精品课程进行评审,麻醉药理学被评为2011年度自治区级精品课程。劳动与环境卫生教学团队、药理学教学团队被评为自治区级教学团队。学校有自治区教学团队3个,自治区级精品课程16门。全年组织出版独立主编教材2部,参编教材多部。加大实验室建设和管理力度。不断完善实验教学规章制度,保证实验教学工作正常有序地进行。

    2011年,共录取本专科新生1 875名、研究生134名。其中区内本科考生全部为第一志愿,录取率为97%

    【师资队伍】深入实施“人才引进工程”和“教师培养培训工程”,切实提高师资队伍的整体水平。全年引进博士研究生1人,硕士28人,博士研究生毕业回校3人,西部人才培养计划特别项目返校1人,青年骨干教师国内访问学者返校1人,定向培养博士研究生2人、硕士研究生1人。有2名教师被评为全区第五届高等学校教学名师奖,1名教师被评为全区首届高等学校教坛新秀,8名教师被评为包头市优秀教师,2人被评为包头市教育工作先进个人。在全区高校第七届青年教师教学技能大赛中两名教师分获本科院校理科组第一名和文科组第二名。全年推荐高等学校青年骨干教师国内访问学者2人,6人申报自治区人才开发基金。

    【继续教育职业教育】继续发挥包头医学院医学职业教育的优势,整合教育资源,提高职业教育培养质量和学生实践动手能力。承办了全区中等职业学校首届护理专业“天堰杯”技能大赛,学校参赛的4名选手包揽了全部一等奖,职业技术学院获得“优秀组织奖”。在全国中职院校首届护理专业技能比赛中,包头医学院代表自治区参赛的两名学生分获三等奖和优秀奖。学校继续开展职业技能培训、圆满完成全国、全区任务,卫生院在职卫生技术人员培训等多种形式的培训工作。包头医学院接受了卫生部全科医生培训项目督导组对自治区全科医学培训中心的检查,受到好评,取得了良好的社会效益。

    【科研工作】全年组织申报各级各类科研课题200余项,84项被批准立项,其中国家自然科学基金9项,教育部重点项目1项,科技部“十二五”支撑项目1项,自治区自然科学基金项目12项,其中科技部“十二五”支撑项目是包头医学院首次直接获得的国家科技部项目,共获得科研经费910.5万元。2011年,共获内蒙古自然科学和科技进步二等奖1项,三等奖1项;包头市科技进步三等奖6项。推广科技成果5项。全年教师发表学术论文255篇,其中有3篇被SCI收录。与中国中医科学院中药研究所共建蒙药材与标准化重点实验室和蒙药分子生药实验室。有1项发明专利获授权,1项申请实用新型专利。《包头医学院学报》的质量和影响力不断提高。

    【医疗工作】2011年,学校以医院“十二五”发展规划为指导,继续对两所直属医院实行目标管理,切实提升全国三级医院的各项水平。两所直属附院深入推进“医院管理年”、“医疗质量万里行”、“全国百姓放心示范医院”、“三好一满意”和“优质护理服务示范工程”等活动。以学科建设为龙头,加大人才培养力度,提高医教研水平,医德医风得到进一步改善,医院整体工作上水平上台阶。一附院各级各类科研立项31项,科技经费121万元。二附院全年投入学科建设经费1 706.78万元,各级各类科研立项11项,科研经费75.9万元。一附院被评为全国文明单位,二附院荣获包头市“健康包头行动”突出贡献奖等先进称号。两所附院的社会效益和经济效益显著提高。

    【学生工作】加强大学生思想政治教育,及时准确地了解和掌握学生的思想动态,增强教育的针对性和实效性。在20115月应对锡盟两起刑事案件中,全校上下统一思想,充分发挥思想政治教育的作用,采取有效措施,确保了校园的安全稳定。承办了“全区首届高校大学生安全知识竞赛”、“全区首届高校大学生心理健康知识竞赛”的初赛。深入开展“爱我中华”民族团结教育活动,增强师生维护民族团结、建设和谐校园的责任感和使命感。开展学习吴孟超同志先进事迹活动、“光辉的旗帜”主题教育读书活动,1名同学获得全区“光辉的旗帜”演讲比赛优秀奖。2011年,筹集社会捐助款项50万元。包头医学院被教育厅评为全区普通高等学校学生工作先进单位。完成包头医学院第四届“自强之星”评选活动。成功举办第三届大学生少数民族艺术节,2011年被教育部评为全国高校优秀校园文化成果二等奖。先后举办了内容丰富、形式多样的校园文化活动,在包头市举办的大学生少数民族艺术节展演中,学校共获二、三等奖各1项,优秀奖2项。先后承办了全国中学生运动会乒乓球和健美操两项赛事和全国乒乓球中超联赛等赛事。鼓励大学生开展科技创新,共有7件作品在内蒙古自治区第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获奖。成立了全区高校首家“大学生志愿者讲堂”,注册青年志愿者3 483名。包头医学院被评为全区共青团工作实绩突出单位。

    【就业工作】不断加强“大学生青年就业创业工程”建设,2011年,新增青年就业创业见习基地1个。成功举办近100家用人单位参加的“2012届毕业生双选洽谈会”,为毕业生提供就业岗位近2 000个,收到较好的效果,毕业生年底就业率达到85.51%

    【管理工作】坚持教代会制度,按期召开教代会,加强民主管理,民主监督。坚持以目标管理为突破口,整体提升学校工作。加强作风建设,认真解决师生员工、医护人员的实际问题。校领导班子在注重抓大事、议大事的同时,认真为师生员工办实事、办好事。为提高工作效率,对办公用品、差旅费、实验动物和低值易耗品等经费切块到各二级院系部和相关职能部门,逐步实行分级管理,重心下移,调动教职工的工作积极性。加强财务管理、国有资产管理和监察审计,增收节支,提高资金设备使用效益。

    【校园稳定工作】紧紧围绕创建“平安校园”的工作目标,以维护校园稳定为头等大事,坚持预防为主,人防、物防、技防相结合的原则,积极开展各项工作,保证了教学、科研等各项工作的顺利开展。2011年,学校加强对重点部位和危险品的管理,完善校园24小时值班巡逻制度,做好实验用危险化学品管理工作,严格执行相关法律法规和规章制度,通过举办综合治理宣传月、平安校园宣传月等活动,有效地防止治安事件的发生。全年没有发生火灾、刑事案件、治安案件和影响稳定的重大事故,平安校园创建工作取得可喜成绩。

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  • 包头医学院
  • 【领导名录】

    党委书记:奇那顺达来(蒙古族)

    党委副书记 院长:李成义

    党委副书记:和彦苓(女 蒙古族)

    党委副书记 纪委书记: ***

    党委委员 副院长:郭春林 额尔登(女 蒙古族)

    副院长:周立社

    【概况】包头医学院成立于1958年,建校五十多年来,先后培养输送5万多名德才兼备的合格医学人才,学校设有研究生学院、临床学院、基础学院、公共卫生学院、护理学院、医学技术学院、口腔学院、麻醉学院、药学院、法医学系、人文社会科学学院、外国语学系、计算机科学与技术系、体育部、继续教育学院、职业技术学院等16个教学单位,有11所附属医院(其中直属的第一附属医院为全国三级甲等医院)、36所临床教学实习医院、15个自治区全科医学教育培训基地、37个公共卫生教学基地、6个药学专业教学基地、10个法医学专业教学基地。

    学校设有19个本科专业, 6个一级硕士学位授予学科,共40多个硕士学位授权点, 6个学科为自治区重点学科, 2个自治区重点培育学科,3个自治区重点实验室、4个自治区实验教学示范中心,2门自治区级优质精品课程、16门精品课程。内蒙古基因诊断研究所、内蒙古应用解剖研究所、内蒙古消化病研究所、内蒙古高血压病研究所、内蒙古自治区全科医学培训中心、内蒙古自治区学校卫生人员培训基地等设在包头医学院。

    学校占地面积1 100多亩,建筑面积20万平方米。图书馆藏图书64万余册(种),建成了现代化的校园计算机网络。

    学校有各类在校生15 000多名,其中硕士研究生370名,已形成集全日制本科教育、研究生教育、继续教育、职业教育为一体的多层次、多形式的办学格局和教育体系。

    【党建思想政治工作】在深入开展创先争优活动中,校党委坚持定期召开中心组学习会,根据学校发展,广泛征求各方面意见和建议,科学合理地制定出学校“十二五”发展规划。通过活动切实提高党员队伍整体素质,有力推动了学校科学健康发展,保证了教学、科研、医疗、管理、服务等各项工作顺利开展。积极推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”工作。不断加强和改进各级领导班子和领导干部的工作作风,促进工作的科学化、制度化、规范化。推进党的基层组织实行党务公开,切实加强党内民主建设,制定了《包头医学院二级院系部党政联席会议议事规则》、《关于加强党务公开示范点建设的通知》和《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》等。切实加强二级院系部党总支和基层党委建设,发挥好保证监督作用,有效推动了基层党组织建设。加强基层组织建设工作。认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,进一步规范学校基层组织工作,创新活动内容方式。在成人教育学生中建立“非建制性”党支部,推进在学生社团和学生公寓中建立党支部,扩大党的基层组织的覆盖面。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。通过加强宣传教育和制度建设,认真抓好行风建设,保证了行风建设的实效性。学校把廉政建设责任制纳入目标管理工作中进行考核,不断完善党员领导干部廉政电子档案。2011年,校党委被自治区高校工委和包头市委评为先进基层党组织,基础学院党总支被评为自治区先进基层党组织、6个基层党组织评为自治区高校工委和包头市先进基层党组织,生物化学与分子生物学教研室被评为包头市先进集体,6名同志被授予自治区高校工委和包头市优秀共产党员、优秀党务工作者,2名同志被评为包头市劳模。认真做好在优秀大学生和青年教师中发展党员工作,学校有学生党员654名,站在校学生比例的10.8%

    【教学工作】深入推进学分制的实施,切实做好学分制改革的各项工作。在2011级新生中全面实行学分制管理。以学分制改革为契机,进一步完善教学管理规章制度,重新制定了2011级各专业人才培养方案。制定了《包头医学院精品课程管理办法》,对20门申报精品课程进行评审,麻醉药理学被评为2011年度自治区级精品课程。劳动与环境卫生教学团队、药理学教学团队被评为自治区级教学团队。学校有自治区教学团队3个,自治区级精品课程16门。全年组织出版独立主编教材2部,参编教材多部。加大实验室建设和管理力度。不断完善实验教学规章制度,保证实验教学工作正常有序地进行。

    2011年,共录取本专科新生1 875名、研究生134名。其中区内本科考生全部为第一志愿,录取率为97%

    【师资队伍】深入实施“人才引进工程”和“教师培养培训工程”,切实提高师资队伍的整体水平。全年引进博士研究生1人,硕士28人,博士研究生毕业回校3人,西部人才培养计划特别项目返校1人,青年骨干教师国内访问学者返校1人,定向培养博士研究生2人、硕士研究生1人。有2名教师被评为全区第五届高等学校教学名师奖,1名教师被评为全区首届高等学校教坛新秀,8名教师被评为包头市优秀教师,2人被评为包头市教育工作先进个人。在全区高校第七届青年教师教学技能大赛中两名教师分获本科院校理科组第一名和文科组第二名。全年推荐高等学校青年骨干教师国内访问学者2人,6人申报自治区人才开发基金。

    【继续教育职业教育】继续发挥包头医学院医学职业教育的优势,整合教育资源,提高职业教育培养质量和学生实践动手能力。承办了全区中等职业学校首届护理专业“天堰杯”技能大赛,学校参赛的4名选手包揽了全部一等奖,职业技术学院获得“优秀组织奖”。在全国中职院校首届护理专业技能比赛中,包头医学院代表自治区参赛的两名学生分获三等奖和优秀奖。学校继续开展职业技能培训、圆满完成全国、全区任务,卫生院在职卫生技术人员培训等多种形式的培训工作。包头医学院接受了卫生部全科医生培训项目督导组对自治区全科医学培训中心的检查,受到好评,取得了良好的社会效益。

    【科研工作】全年组织申报各级各类科研课题200余项,84项被批准立项,其中国家自然科学基金9项,教育部重点项目1项,科技部“十二五”支撑项目1项,自治区自然科学基金项目12项,其中科技部“十二五”支撑项目是包头医学院首次直接获得的国家科技部项目,共获得科研经费910.5万元。2011年,共获内蒙古自然科学和科技进步二等奖1项,三等奖1项;包头市科技进步三等奖6项。推广科技成果5项。全年教师发表学术论文255篇,其中有3篇被SCI收录。与中国中医科学院中药研究所共建蒙药材与标准化重点实验室和蒙药分子生药实验室。有1项发明专利获授权,1项申请实用新型专利。《包头医学院学报》的质量和影响力不断提高。

    【医疗工作】2011年,学校以医院“十二五”发展规划为指导,继续对两所直属医院实行目标管理,切实提升全国三级医院的各项水平。两所直属附院深入推进“医院管理年”、“医疗质量万里行”、“全国百姓放心示范医院”、“三好一满意”和“优质护理服务示范工程”等活动。以学科建设为龙头,加大人才培养力度,提高医教研水平,医德医风得到进一步改善,医院整体工作上水平上台阶。一附院各级各类科研立项31项,科技经费121万元。二附院全年投入学科建设经费1 706.78万元,各级各类科研立项11项,科研经费75.9万元。一附院被评为全国文明单位,二附院荣获包头市“健康包头行动”突出贡献奖等先进称号。两所附院的社会效益和经济效益显著提高。

    【学生工作】加强大学生思想政治教育,及时准确地了解和掌握学生的思想动态,增强教育的针对性和实效性。在20115月应对锡盟两起刑事案件中,全校上下统一思想,充分发挥思想政治教育的作用,采取有效措施,确保了校园的安全稳定。承办了“全区首届高校大学生安全知识竞赛”、“全区首届高校大学生心理健康知识竞赛”的初赛。深入开展“爱我中华”民族团结教育活动,增强师生维护民族团结、建设和谐校园的责任感和使命感。开展学习吴孟超同志先进事迹活动、“光辉的旗帜”主题教育读书活动,1名同学获得全区“光辉的旗帜”演讲比赛优秀奖。2011年,筹集社会捐助款项50万元。包头医学院被教育厅评为全区普通高等学校学生工作先进单位。完成包头医学院第四届“自强之星”评选活动。成功举办第三届大学生少数民族艺术节,2011年被教育部评为全国高校优秀校园文化成果二等奖。先后举办了内容丰富、形式多样的校园文化活动,在包头市举办的大学生少数民族艺术节展演中,学校共获二、三等奖各1项,优秀奖2项。先后承办了全国中学生运动会乒乓球和健美操两项赛事和全国乒乓球中超联赛等赛事。鼓励大学生开展科技创新,共有7件作品在内蒙古自治区第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获奖。成立了全区高校首家“大学生志愿者讲堂”,注册青年志愿者3 483名。包头医学院被评为全区共青团工作实绩突出单位。

    【就业工作】不断加强“大学生青年就业创业工程”建设,2011年,新增青年就业创业见习基地1个。成功举办近100家用人单位参加的“2012届毕业生双选洽谈会”,为毕业生提供就业岗位近2 000个,收到较好的效果,毕业生年底就业率达到85.51%

    【管理工作】坚持教代会制度,按期召开教代会,加强民主管理,民主监督。坚持以目标管理为突破口,整体提升学校工作。加强作风建设,认真解决师生员工、医护人员的实际问题。校领导班子在注重抓大事、议大事的同时,认真为师生员工办实事、办好事。为提高工作效率,对办公用品、差旅费、实验动物和低值易耗品等经费切块到各二级院系部和相关职能部门,逐步实行分级管理,重心下移,调动教职工的工作积极性。加强财务管理、国有资产管理和监察审计,增收节支,提高资金设备使用效益。

    【校园稳定工作】紧紧围绕创建“平安校园”的工作目标,以维护校园稳定为头等大事,坚持预防为主,人防、物防、技防相结合的原则,积极开展各项工作,保证了教学、科研等各项工作的顺利开展。2011年,学校加强对重点部位和危险品的管理,完善校园24小时值班巡逻制度,做好实验用危险化学品管理工作,严格执行相关法律法规和规章制度,通过举办综合治理宣传月、平安校园宣传月等活动,有效地防止治安事件的发生。全年没有发生火灾、刑事案件、治安案件和影响稳定的重大事故,平安校园创建工作取得可喜成绩。

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