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2015卷

  • 中国邮政储蓄银行
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    【中国邮政储蓄银行股份有限公司内蒙古自治区分行领导名录】

    党委书记行长:孙黎焰

    党委委员 副行长:麻勇

    党委委员 副行长纪委书记:牧仁

    党委委员 总审计师:魏东斌

    党委委员 副行长工会主席:巩连华

    【概况】中国邮政储蓄银行股份有限公司内蒙古自治区分行(以下简称邮储内蒙分行)现有员工3997人,下设12家二级分行,20家一级支行,800处金融网点。全行绐终坚持可持续发展理念,不断优化产业结构,提升盈利能力。截至201412月末,全行资产规模达到799.83亿元,较年初增加180.98亿元,增幅29.25%;总负债余额为797.33亿元,较年初增加180.98亿元,增幅为30.14%。截至2014年底,全区存款余额为630.61亿元,较年初增加32.54亿元,增幅为5.44%,其中个人储蓄存款余额达到538.81亿元,新增存款19.38亿元;2014年各项贷款余额为314.5亿元,较年初增加134.52亿元,增幅74.75%。履行了企业责任,得到了各级党委、政府和社会各界的肯定。自治区副主席在走访中对邮储银行内蒙古分行金融服务的实绩予以充分肯定;2014年,在内蒙古“2014年全国质量月”服务质量调查活动中,邮储银行内蒙古分行被评为全区“用户满意单位”;消费者权益保护工作得到了人民银行的表彰;包头市林荫路支行获评集团公司先进集体。

    【风险防控】邮储内蒙分行按照“依法治行”的理念,积极健全依法经营、依法管理、依法决策的制度体系和工作机制,加快银行法制化管理工作的进程,提高依法治行的能力和水平。分行进一步以制度为约束,以流程为保障,以合规教育和理念灌输为先导,引导各级机构在实际工作中培养和运用法治思维和规矩意识,梳理各项制度593项,联合开展风险隐患大检查及邮政金融资金安全专项整治等活动28次,开展“一把手合规一堂课”活动44次,建立合规问题台账,推进落实整改,整改率达93%。与此同时,重拳出击严控风险,严格遵循监管要求,充分发挥业务管理、风险合规及审计监督“三道防线”作用,逐步织密风险防范网络,强化员工联保联防,鼓励员工监督检举,实现风险把控“点到点”、合规监督“人盯人”的“网格化”管理。

    【能力建设】邮储内蒙分行按照“内强实力,外塑形象”的总体要求,由内而外全面提升能力建设水平。深入推进“强支行”战略,完善优化支行业务结构和管理模式,突出业务发展的特色性、综合营销的精准性和管理工作的重要性,提升支行经营管理能力,持续激发支行经营活力,将支行打造成“利润中心、效益主体、发展基础、风控源头”;充分发挥信息科技建设的创新支撑作用,完成蒙东电力代收付系统筹多个经营管理系统的上线工作,进一步完善便民金融服务网络;全面构建“普惠金融”品牌形象,提升服务能力,提升客户满意度,客户满意度达到96%

    【精细管理】2014年,邮储内蒙分行在全行着力推进精细化管理战略,对制度落实、市场营销、流程控制、素质提升、资本管理、风险防控、工作效能等多个方面进行了全面的精细化要求和流程再造,以规范管理和流程运行推进转型升级。风险内控工作在健康发展中的保驾护航作用得到体现,持续推进全面风险管理体系建设,加强合规管理,发挥审计监督职能,提升资产保全能力,深入推进“合规大行动”,开展“一把手合规一堂课”活动,风险管理水平、员工防范意识和整体防范能力进一步提升。财务管理在转型发展中的导向作用进一步发挥,确定三年发展目标,为下一步持续健康发展指明了方向,加强财务内控制度建设,严肃财经纪律和财务审批流程;人力资源管理在支撑发展中的保障作用明显,搭建培育平台、实践平台、使用平台、激励平台,着力打造政治合格、专业过硬、合规守矩、作风优良的人才队伍。

    【普惠金融】紧跟自治区“8337”发展思路与“十个全覆盖”战略推进的要求,立足内蒙古地区社会经济实际,在市场竞争中明确了自身定位,在转型发展中践行“普惠金融”承诺。全区800个金融网点中70%以上的网点分布在旗县及以下地区,同时加大电子银行终端的建设力度,全行共布放ATM机具775台,其中旗县及以下地区布放ATM机具380台,推出“商易通便民服务站”特色业务。截至年底,已建成服务站7952个,设置助农取款终端1998台,城乡覆盖率70%,点均服务农牧民6535人。全年发放涉农贷款174亿元,惠及农户21万户,发放小微企业贷款71.9亿元,与自治区扶贫办、农牧业厅、就业局开展合作,累计发放扶贫及再就业贷款2.37万笔、金额16.2亿元。发挥网络优势,开办代收付业务,全年代收付笔数达2644万笔,代收付资金达450亿元,代发涉农及财政补贴60亿元,代发社保资金91亿元。以信贷及资金归集为抓手,支持村村通电和农网升级工程,加大农村电网建设资金投放力度,满足农网升级改造资金需求,发放火力发电项目贷款16亿元,发放电力供应项目贷款19.84亿元;根据自治区清洁能源发展需要,向自治区风力发电项目投放贷款42.16亿元。

    【党建和组织建设】落实全面从严治党要求,认真履行党委、纪委“两个主体”责任,充分发挥党建工作和群团组织在和谐企业构建和风清气正氛围打造中的积极作用。认真组织开展第二批党的群众路线教育实践活动和第一批教育实践活动的整改工作,聚焦“四风”,立行立改,在党中央第12巡回督导组赴包头市分行督导内蒙古邮政系统教育实践活动落实情况时,对邮储内蒙分行的工作表示了充分的肯定。落实党委党风廉政建设主体责任,发挥纪委的监督作用,加强重点环节的监督制约,贯彻落实“三重一大”决策制度。将支部建在支行,同时在党组织下成立了各级团组织。强化群团工作,充分发挥桥梁和纽带作用,切实履行参与职能和维护职能,践行建设职能,发挥教育职能,建立员工文体兴趣沙龙,创办《邮银风采》电子刊物,为职工施展才能提供了平台和舞台。

     

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    【中国邮政储蓄银行股份有限公司内蒙古自治区分行领导名录】

    党委书记行长:孙黎焰

    党委委员 副行长:麻勇

    党委委员 副行长纪委书记:牧仁

    党委委员 总审计师:魏东斌

    党委委员 副行长工会主席:巩连华

    【概况】中国邮政储蓄银行股份有限公司内蒙古自治区分行(以下简称邮储内蒙分行)现有员工3997人,下设12家二级分行,20家一级支行,800处金融网点。全行绐终坚持可持续发展理念,不断优化产业结构,提升盈利能力。截至201412月末,全行资产规模达到799.83亿元,较年初增加180.98亿元,增幅29.25%;总负债余额为797.33亿元,较年初增加180.98亿元,增幅为30.14%。截至2014年底,全区存款余额为630.61亿元,较年初增加32.54亿元,增幅为5.44%,其中个人储蓄存款余额达到538.81亿元,新增存款19.38亿元;2014年各项贷款余额为314.5亿元,较年初增加134.52亿元,增幅74.75%。履行了企业责任,得到了各级党委、政府和社会各界的肯定。自治区副主席在走访中对邮储银行内蒙古分行金融服务的实绩予以充分肯定;2014年,在内蒙古“2014年全国质量月”服务质量调查活动中,邮储银行内蒙古分行被评为全区“用户满意单位”;消费者权益保护工作得到了人民银行的表彰;包头市林荫路支行获评集团公司先进集体。

    【风险防控】邮储内蒙分行按照“依法治行”的理念,积极健全依法经营、依法管理、依法决策的制度体系和工作机制,加快银行法制化管理工作的进程,提高依法治行的能力和水平。分行进一步以制度为约束,以流程为保障,以合规教育和理念灌输为先导,引导各级机构在实际工作中培养和运用法治思维和规矩意识,梳理各项制度593项,联合开展风险隐患大检查及邮政金融资金安全专项整治等活动28次,开展“一把手合规一堂课”活动44次,建立合规问题台账,推进落实整改,整改率达93%。与此同时,重拳出击严控风险,严格遵循监管要求,充分发挥业务管理、风险合规及审计监督“三道防线”作用,逐步织密风险防范网络,强化员工联保联防,鼓励员工监督检举,实现风险把控“点到点”、合规监督“人盯人”的“网格化”管理。

    【能力建设】邮储内蒙分行按照“内强实力,外塑形象”的总体要求,由内而外全面提升能力建设水平。深入推进“强支行”战略,完善优化支行业务结构和管理模式,突出业务发展的特色性、综合营销的精准性和管理工作的重要性,提升支行经营管理能力,持续激发支行经营活力,将支行打造成“利润中心、效益主体、发展基础、风控源头”;充分发挥信息科技建设的创新支撑作用,完成蒙东电力代收付系统筹多个经营管理系统的上线工作,进一步完善便民金融服务网络;全面构建“普惠金融”品牌形象,提升服务能力,提升客户满意度,客户满意度达到96%

    【精细管理】2014年,邮储内蒙分行在全行着力推进精细化管理战略,对制度落实、市场营销、流程控制、素质提升、资本管理、风险防控、工作效能等多个方面进行了全面的精细化要求和流程再造,以规范管理和流程运行推进转型升级。风险内控工作在健康发展中的保驾护航作用得到体现,持续推进全面风险管理体系建设,加强合规管理,发挥审计监督职能,提升资产保全能力,深入推进“合规大行动”,开展“一把手合规一堂课”活动,风险管理水平、员工防范意识和整体防范能力进一步提升。财务管理在转型发展中的导向作用进一步发挥,确定三年发展目标,为下一步持续健康发展指明了方向,加强财务内控制度建设,严肃财经纪律和财务审批流程;人力资源管理在支撑发展中的保障作用明显,搭建培育平台、实践平台、使用平台、激励平台,着力打造政治合格、专业过硬、合规守矩、作风优良的人才队伍。

    【普惠金融】紧跟自治区“8337”发展思路与“十个全覆盖”战略推进的要求,立足内蒙古地区社会经济实际,在市场竞争中明确了自身定位,在转型发展中践行“普惠金融”承诺。全区800个金融网点中70%以上的网点分布在旗县及以下地区,同时加大电子银行终端的建设力度,全行共布放ATM机具775台,其中旗县及以下地区布放ATM机具380台,推出“商易通便民服务站”特色业务。截至年底,已建成服务站7952个,设置助农取款终端1998台,城乡覆盖率70%,点均服务农牧民6535人。全年发放涉农贷款174亿元,惠及农户21万户,发放小微企业贷款71.9亿元,与自治区扶贫办、农牧业厅、就业局开展合作,累计发放扶贫及再就业贷款2.37万笔、金额16.2亿元。发挥网络优势,开办代收付业务,全年代收付笔数达2644万笔,代收付资金达450亿元,代发涉农及财政补贴60亿元,代发社保资金91亿元。以信贷及资金归集为抓手,支持村村通电和农网升级工程,加大农村电网建设资金投放力度,满足农网升级改造资金需求,发放火力发电项目贷款16亿元,发放电力供应项目贷款19.84亿元;根据自治区清洁能源发展需要,向自治区风力发电项目投放贷款42.16亿元。

    【党建和组织建设】落实全面从严治党要求,认真履行党委、纪委“两个主体”责任,充分发挥党建工作和群团组织在和谐企业构建和风清气正氛围打造中的积极作用。认真组织开展第二批党的群众路线教育实践活动和第一批教育实践活动的整改工作,聚焦“四风”,立行立改,在党中央第12巡回督导组赴包头市分行督导内蒙古邮政系统教育实践活动落实情况时,对邮储内蒙分行的工作表示了充分的肯定。落实党委党风廉政建设主体责任,发挥纪委的监督作用,加强重点环节的监督制约,贯彻落实“三重一大”决策制度。将支部建在支行,同时在党组织下成立了各级团组织。强化群团工作,充分发挥桥梁和纽带作用,切实履行参与职能和维护职能,践行建设职能,发挥教育职能,建立员工文体兴趣沙龙,创办《邮银风采》电子刊物,为职工施展才能提供了平台和舞台。

     

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