【领导名录】

党委书记：刘振洪

校长：邢永明

党委副书记 纪委书记：刘志雄

副校长：刘进荣 姚德 黄龙海（蒙古族）黄雅丽（女）栗文义 峻峰（蒙古族）

【概况】内蒙古工业大学（以下简称内工大）是一所以工为主，工、理、文、经、管、法、教育、艺术相结合，具有博士、硕士、本科完整人才培养体系的特色鲜明的多科性大学。现设有24个院（部、中心），拥有54个研究院(所)；有博士学位授权一级学科3个，博士学位授权二级学科16个；硕士学位授权一级学科18个，硕士学位授权二级学科92个，工程硕士专业学位授权领域17个，具有工商管理硕士（MBA）和工程管理硕士专业学位授予权、在职人员研究生毕业同等学力申请硕士学位资格；本科专业70个，具有推荐优秀本科生免试攻读硕士研究生资格。学校现有全日制在校生近25000余人，硕士研究生2152人，博士研究生201人，留学生166人。学校现有教职工1995人，专任教师1408人。其中，教授151人，副教授454人，博士生导师48人，硕士生导师530人，有81.61％的教师获得博士、硕士学位。教师中，66人次享受国务院政府特殊津贴或被授予国家和自治区“有突出贡献中青年专家”称号，8位教师获得“内蒙古杰出人才奖”，12人入选国家教育部“新世纪优秀人才工程”，35人入选内蒙古“草原英才”工程，1人入选国家“百千万人才工程”一、二层次，52人入选自治区“新世纪321人才工程”一、二层次，11人入选内蒙古自治区高等教育人才培养“111”工程一、二层次，22人入选自治区“高等学校科技英才支持计划”。学校还聘请了中国工程院院士在内的一批国内外知名学者担任我校兼职教授、导师。

【教育教学改革】2014年，内工大新增校级教改项目76个，获得自治区级教学成果8项。与中兴能源等企业签订人才培养合作协议，与呼和浩特市众环公司共建的国家级大学生校外实践教育基地正式挂牌。出台《实习教学质量评价指标体系》等4项实践教学管理制度。提高专业、课程、教学团队的建设水平，新增自治区“综合改革试点”1个、重点建设专业2个、“精品课程”4门、教学团队2个，自治区教学名师2人、教坛新秀1人。举办了“121中美人才培养计划”中美大学校长论坛暨第十一届学生毕业典礼，促进了我校人才培养的国际化进程。

【人才培养】2014年，在校学生共获得全国科技创新类奖励66项，其中一个学生创新团队获中国青少年首届“小平科技创新团队”称号；作为内蒙古唯一参赛单位，在全国大学生创业大赛中获得1项银奖、2项铜奖。在自治区第十三届运动会上，共获得金牌11枚，男女排双双夺冠。全年学校依托学生科技创新基金、暑期“三下乡”社会实践、青年志愿者活动等载体，培养青年学生创新思维和主动研究、解决问题、奉献社会的意识与能力，在全国各类大学生科技创新和学术类竞赛中获得三等奖以上100余项。大学生创业孵化基地扶持14个学生创业项目团队，发放扶持金43万元。学校区内本专科招生一志愿录取率达95.32%。截至9月1日，本专科总体就业率为92.09%，位于自治区前列，连续4年保持在90%以上。

【学科建设】2014年，材料科学与工程学科获批成为学校首个博士后科研流动站。“风能太阳能利用技术教育部重点实验室”顺利通过教育部专家组验收，正式纳入教育部重点实验室行列。与中科院热物理所联合申报的“动力工程及工程热物理”学科，获批为自治区研究生联合培养基地建设单位。新增电子与信息工程、软件工程2个专业学位授权学科。学校共申报自然科学基金、社会科学基金207项，立项28项。纵横向科研经费稳步增长，“三大索引”收录论文264篇。获批自治区科技创新团队4个、“草原英才”创新团队2个，超过此前获批团队总和。学校获得自治区科学技术奖9项，获奖数量稳居全区高校之首。根据国家“2011计划”要求，内蒙古工业大学聚焦自治区支柱产业、战略性新兴产业和重大科技专项，加强与呼市、包头、鄂尔多斯、乌海等地方政府和企业的科研合作，科技成果转化率不断提高，获得了显著的经济效益和社会效益。

【基础建设】2014年，学校争取到自治区专项支持资金1亿元，其他各类资金7083万元，切实做到了专款专用。学校全年教学科研仪器设备值3.16亿元，同比增长28%。总建筑面积11.7万平方米的新城校区北区学生公寓、餐饮服务中心、体育馆及金川校区后勤综合楼等建设项目顺利推进。投入2050万元用于图书馆资源建设，纸质图书及电子资源的品种及数量显著增加，服务教学科研的能力不断增强。2014年度，523名新生通过“绿色通道”顺利入学，全年发放本专研学生各类奖助学金8085.3万元，惠及学生共计17000余人次，获奖受助覆盖57%以上本专科生，研究生奖助实现全覆盖，实现了“应助尽助”的工作目标。

【党建工作】2014年，学校稳步推进党的群众路线教育实践活动整改落实工作。截至年末，学校层面的111项整改落实项目，已完成整改80项，正在进行整改31项，共计新建、修订各类规章制度54项，涵盖办学治校的各个方面。学校“三公经费”在上一年度压缩65%的基础上又下降39%，腾退办公用房近2万平方米。会议、文件数量大大减少，切实提高了办事效率，节约了办学资源。目前，围绕保持党的先进性和纯洁性，反对“四风”、加强思想建设、作风建设，巩固和扩大教育实践活动成果的整改工作还在进一步深化。

2014年，优化基层党组织设置，完成23个分党委、党总支、直属党支部和263个党支部的换届工作，健全了基层党组织委员会配备。全年发展党员777人，党员质量不断提高。建立了“党支部、学院分党校、学校党校”三级培训模式，采取集中教育培训、自学、网络在线学习等方式开展党员常态化教育，2014年培训党员5796人次。积极推进党员信息库建设，党员管理信息化水平不断提高。完善党风廉政建设责任制，校院两级党政“一把手”不直接分管人、财、物工作，校领导班子分工定期调整，处级干部轮岗、干部经济责任审计工作日渐规范。

2014年，学校在全区高校率先开展院处级单位党建工作集中述职评议工作。召开内蒙古工业大学院处级单位党建工作集中述职评议大会，23个分党委、党总支、直属党支部书记围绕思想建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设的情况，严肃党内政治生活和管理干部的情况，深入实施基层党组织固本强基工程的主要做法以及党的群众路线教育实践活动整改落实情况等进行述职。院处级单位党建工作述职评议，是落实党要管党、全面从严治党，在我校的新尝试。也是推进校党委《关于以改革创新精神进一步加强和改进我校党的建设的意见》，加强学校党建工作的新实践，是切实加强基层党组织建设的一项重要举措。

同时，学校在统一战线和党外知识分子工作、工会工作、离退休人员工作、体育工作、对外交流合作、内部管理、基本建设、后勤保障等方面都取得了较好的工作成绩。