【内蒙古人民出版社领导名录】

党委书记社长：吉日木图（蒙古族）

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【概况】内蒙古人民出版社（以下简称内蒙古出版社）辖内设机构28个。其中：有7个处级部门（办公室（党办）、组织人事部、计划财务部、总编室、蒙古文读物编辑部、汉文读物编辑部、综合业务部；23个科级部门；2个公司（内蒙古卓林文化产业有限公司、内蒙古人民出版社图文设计制作有限公司）。现在职职工166人，离退休职工134人。

2014年，面对国家扶持文化产业繁荣发展的良好局面和出版行业发展的新形势、新任务、新要求，不断调整出版业务结构，稳步推进主业发展，深化内部改革，强化激励约束机制和制度执行力度，提升队伍工作水平，较好地完成了全年各项任务。全年总收入2836万元，支出2752.50万元，盈利83.5万元。截至12月底，共发稿658种（蒙古文272种、汉文386种），选题实现率84.6%；付印图书670种，其中蒙古文图书218种汉文图书452种，成书356万册，用纸3.9万令。其中：蒙文图书37.5万册，用纸5768令；汉文图书318.5万册，用纸33334令。自主策划选题478种（蒙古文173种、汉文305种），自主策划比例为61.4%。

【选题上报工作】截至12月底，内蒙古出版社召开选题论证会共11次，上报选题779种（批复778种）。其中：蒙古文选题283种；汉文选题489种；多文种选题7种，1种选题未获批复。

【项目申报与管理工作】2014年，申报并列入自治区新闻出版广电局重点项目“蒙古族历史文化精品文库”选题共8种，即《成吉思汗史记》、《清代蒙古社会制度》、《汉译蒙古黄金史纲》、《新译简注〈蒙古秘史〉》、《新译校注〈蒙古源流〉》、《青史演义》、《一层楼》、《泣红亭》，已全部出版发行。申报自治区新闻出版广电局项目“内蒙古历史文化丛书”选题3种，即《走进千年辽上京》、《请到草原来——游遍内蒙古》、《请到草原来——吃遍内蒙古》等，已全部出版发行。申报民族文字专项出版资金选题3种，即《蒙古族民间儿童故事大全》、《蒙古族思想文化丛书》、《蒙古族宗教文化丛书》。其中：《蒙古族民间儿童故事大全》获得资助150万元；有8种选题列入国家“十二五”少数民族语言文字出版规划图书。其中：《巴拉根仓传奇（漫画系列）》20册已完成；《蒙古部族服饰大成》5册预计2015年度完成；《蒙古民族哲学及社会思想史》（上、下）2015年度完成；《蒙古医学古籍经典丛书》12册预计2015年度完成；《蒙古族科学技术史》已完成2册，未完成的4册，力争2016年完成；《蒙古族少儿百科全书》已申请撤销；《蒙古族叙事民歌集成》已完成10册，未完成的26册，力争2016年完成；《中华大藏经蒙古文版对勘本》已全部完成。

【图书期刊出版工作】2014年，出版了《习近平总书记系列重要讲话读本》（蒙古文版）、《全球视野丛书》（包括《崛起的二十世纪》《世界遗产·视角与认知》、《2000—2013·灾难与感悟》等）、《蒙古文编辑手册》、《故事俱乐部》、《蒙古族鬼怪故事大全》系列、《少儿朗读美文丛书》（包括《丘陵上的孩子们》、《诺恩姐姐儿童诗》、《阿尔扎波尔扎汗》等）、《国外蒙古学著作译丛》等重点蒙古文图书；出版了《我看内蒙古》、《2012年内蒙古宣传思想文集》、《社会管理的当代主题》、《江格尔的故事》、《2014内蒙古自治区高考指南》、《请到草原来——游遍内蒙古》、《走进千年辽上京》（上中下）、《元代人名大辞典》、《我爱蒙古语》等重点汉文图书。完成宣传内蒙古的大型丛书—《话说内蒙古》中武川分册和托克托分册的编辑工作。按时、保质、保量地完成了蒙古文文学权威季刊《潮洛濛》杂志的全年出版任务，并且在内容和形式上有新的提高，杂志的影响力也得到了有效提升。如期出版了《暑假作业》（总发行册数约69万册，码洋295万元）、《寒假作业》（总发行册数66.4万册，码洋365万元）、《中考总复习系列丛书》等教学辅导读物；与内蒙古教育考试中心合作，出版了《2014年内蒙古自治区高考指南》、《内蒙古招生考试——2014年招生计划》和《内蒙古招生考试——2014年招生章程》，还策划出版了《高考志愿填报专家点拨》，取得较好的市场效益和品牌宣传效果。内蒙古出版社围绕此类选题，初步形成市场较为认可的高考类图书板块。

【图书评奖和推介工作】选送《内蒙古热点问题透视》等6种图书参评自治区第十二届精神文明建设“五个一工程”奖，有《内蒙古热点问题透视》、《英雄年少》、《最后的骑兵》、《曼巴扎仓》等4种图书获奖；由内蒙古出版社出版的11种图书获得自治区第十二届精神文明建设“五个一工程”奖。与内蒙古教育协会和内蒙古农业大学共同成功举办了《英雄年少》一书首发仪式。选送《岁月如诗》等24种图书参评第十六届北方十五省、自治区、直辖市优秀文艺图书奖，全部获奖。

【图书营销工作】认真修订并执行《图书发行公司岗位职责及薪酬管理和奖惩办法》，明确岗位职责，强化营销意识，丰富营销手段，加强图书营销及网点建设，在体现公司化经营后发行营销业务灵活性的同时，充分调动了公司所属人员工作的积极性，同时有效促进了蒙古文图书出版营销业务的开展。1—12月底，内蒙古出版社总发货码洋1529万元。其中：蒙文发货359万元；汉文一般图书发货787万元；教辅图书发货383万元。组织业务人员对分管片区进行了较为细致的跑片。对北京片区、东北片区、广东省片区和内蒙古片区进行认真走访，通过跑片使业务人员进一步熟悉市场的同时，更进一步了解出版社图书在全国市场的销售情况，为下一步选题策划论证等收集充分的数据参考，同时通过跑片可以分析内蒙古出版社图书在市场中的适应情况，分析部分图书在市场中滞销原因，制定相应的应对措施，提升内蒙古出版社图书的销售量。根据“商报·东方数据”统计，内蒙古人民出版社出版的生活类图书在全国人民出版社联合体销售排名第一，少儿类图书销售排名第四。与内蒙古教育考试中心合作出版的《2014年内蒙古自治区高考指南》一书，发行了近1万册，因受盗版图书冲击，销量虽未能达到预期目的，但市场上已明显展露出出版社此类图书的品牌优势；同时出版的《高考志愿填报专家点拨》一书，也获得较好的市场反响。

【财务管理】认真执行《差旅费开支标准暂行规定》、《固定资产管理暂行规定》、《财务审计管理暂行办法》等规章制度。1-12月总收入2836万元。其中：图书业务收入1670万元，发行回款608万元（蒙古文图书回款146万元、汉文图书回款329万元、教辅图书回款133万元），较去年同期减少212.7万元，蒙古文补贴收入1166万元；总支出2752.50万元，工资支出1023万元（较去年同期增加161.60万元），招待费支出9.41万元（较去年减少0.83万元），三险一金支出326万元（较去年同期增加70万元）。

【终审、审读及质量管理工作】2014年第一季度，出版社共组织92种图书的审读工作，其中蒙古文图书32种，汉文图书60种，合格率为90%。

【转变工作作风，密切联系群众】加强集中学习，转变工作作风，密切联系群众，不断提高队伍的凝聚力、战斗力、创造力。

组织全社科级以上干部学习传达《习近平同志在第十八届党中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》和向全社职工传达《内蒙古纪委关于印发〈关于进一步整治党政机关干部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题的意见〉的通知》等文件，使全社广大党员领导干部和职工充分认识严肃工作纪律、整顿工作作风的重大意义和促进出版工作作风转变的现实意义，进一步增强作风建设的主动性和自觉性。制定并执行《改进工作作风、密切联系群众工作实施办法》，结合具体调研和帮扶活动，加强干部同基层读者和普通员工的联系。积极响应和落实自治区党委、政府关于深入推进脱贫攻坚工程“三到村三到户”工作，安排两位同志赴察哈尔右翼后旗大六号乡对口帮扶村开展驻村帮扶工作。由陈利保副社长带队，分别于2014年5月、7月两次赴帮扶村进行调研，并给村民送去一批图书进行知识科技帮扶。

【党建工作】认真组织进行党的群众路线教育实践活动整改总结工作。2月11日，成功召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，活动成果得到集团党委的充分认可。按集团活动领导小组要求，按时完成建章立制工作，并将制度建设成果汇编成册上报集团。依照《中国共产党章程》标准，对拟发展为中共预备党员2名同志积极培养。

班子建设为深入贯彻落实党中央和自治区党委关于改进工作作风、密切联系群众的指示精神，进一步健全党内民主生活和领导班子思想政治建设，促进党内民主生活制度化、规范化，制定了《内蒙古人民出版社领导干部改进工作作风、密切联系群众工作实施办法》、《内蒙古人民出版社领导班子民主生活会制度》、《内蒙古人民出版社“三重一大”决策制度实施办法》，内蒙古出版社领导班子成员带头自律，转变作风，自觉接受职工监督，在社内产生良好的反响。

制度建设在党的群众路线教育实践活动开展的第三环节，内蒙古出版社按照活动开展的要求，为巩固党的群众路线教育实践活动成果，使整改落实与建章立制工作统筹推进，按照《改进作风加强制度建设计划》和《改进作风加强制度建设任务书》，对已有制度进行认真梳理，对经实践检验行之有效、群众认可的制度，继续执行并纳入制度建设体系；对不适应新形势新任务要求的制度，抓紧进行修订完善或废止；同时根据改革发展的需要，结合社内实际，制定了新的有助于提升管理和服务水平的制度，力求形成制度建设的长效机制。围绕反对形式主义，制定完善会议、干部实绩考核评价等相关制度；围绕反对官僚主义，制定完善领导班子科学民主议事决策、领导干部联系群众、调查研究和请假报备等相关制度；围绕反对享乐主义，制定完善公务接待管理、公务用车配备使用等相关制度；围绕反对奢靡之风，制定规范财务审计和差旅费管理等相关制度。通过社班子多次研究和广泛征求群众意见，共修订、制定《内蒙古人民出版社“文明员工”评选暂行办法》、《内蒙古人民出版社蒙古文编校人员薪酬管理及奖惩办法》、《内蒙古人民出版社汉文编校人员薪酬管理及奖惩办法》、《内蒙古人民出版社员工综合考核考评办法》、《内蒙古人民出版社关于年度考核评优若干问题的规定》、《内蒙古人民出版社员工考勤管理办法》等23个规章制度，增强了制度建设的系统性、实用性和可操作性，为规范管理和科学运营打下了良好的制度基础。

针对离退休职工加入社保后工资补差不及时的问题，制定了《关于离退休人员参加基本养老保险后离退休费补差的暂行办法》，妥善解决了离退休人员加入社保后的待遇差能够及时发放问题。

【管理工作】全年共组织8场职工培训和专题讲座，安排3位年轻蒙古文编辑在北京参加了全国民族出版单位少儿读物骨干编辑培训班。组织编辑人员参加了自治区新闻出版局组织的专业课继续教育培训和公共课程的网络学习。对新聘的编辑人员进行编辑业务、团队合作、职业素养等方面入职培训。进一步提高了专业技术人员的理论水平、专业技能和图书策划、编校能力以及行政部门人员的综合素质，增强了全员的综合管理能力和履职能力，为内蒙古出版社的后续发展提供了动力。2014年，召开了3次职代会，对拟出台的13项重要制度和重大决策提交职代会研究讨论，并通报社内主要工作。这些举措提高了工作透明度、决策的科学化和管理的民主化，有力促进了全社工作的和谐稳定和职工凝聚力的提高。

【应急处置】2014年，内蒙古出版社及时、妥善地处置了两起突发事件。5月，内蒙古出版社出版的《2014年内蒙古自治区高考指南》发现盗版图书，严重影响了图书的销售，内蒙古出版社班子经过研究，决定立即派相关人员赴包头，联系当地公安机关将经销商控制，有效打击了盗版图书的蔓延，维护了正常的图书市场秩序。6月12日15时，内蒙古出版社接到自治区民委通知，有网民通过网络反映出版社2011年2月出版的《中小学生蒙古谚语读本》内容存在问题的信息。对此事内蒙古出版社高度重视，立即召开相关人员会议进行研究，对网民议论的问题认真对待，对反映的问题立即进行审查核实，同时组织资深终审人员对该书进行重新审查。于12日17时采取紧急行动，分别用蒙汉文撰写声明，连夜联系自治区网信办、《内蒙古日报》蒙文版、好乐宝网、蒙古语新闻网，以及通过个人微信群等进行发布，努力以最快的速度发布正面声音，遏制负面传播。随后收到网络媒体的正面积极回应，将此事迅速平息，把不良社会影响降低到最低限度。

【内部机构改革】为更好的适应市场竞争的需求，调动编辑人员面向市场、面向读者、自主策划开发选题的主动性和积极性，有效整合现有资源，经出版社研究，将原有蒙古文7个编辑室整合为4个出版中心和1个编辑部，即蒙古学出版中心、专业读物出版中心、大众蒙古文读物出版中心、工具书出版中心、《潮洛濛》杂志编辑部。将原有汉文7个编辑室调整整合为4个出版中心，即政治理论读物出版中心、民族历史文化读物出版中心、大众汉文读物出版中心、教育读物出版中心。整合后的部门负责人均通过竞争上岗产生，所有编辑业务人员全部进行了双向选择、重新上岗。通过改革调整达到了人员、业务、资源三整合，进一步理顺了内部流程和管理，有利于打造主攻业务板块、培育品牌，更加有利于实现确定的奋斗目标。