【中国共产党内蒙古自治区委员会政策研究室领导名录】

主  任：王焕承（兼任内蒙古自治区党委副秘书长）

副主任：胡匡敬 刘万华

副巡视员：特木勒（蒙古族）陈智 郝影 图雅（女 蒙古族）

【概况】自治区党委政策研究室是为自治区党委决策服务、从事综合性研究的工作部门。内设办公室、农村牧区研究处、城市经济研究处、政治文化研究处、党建研究处、经济社会发展战略研究处6个职能处室和机关党委，一个正科级机关事务服务中心。共有在职干部38人，在职事业编制职工6人。 

【文稿起草】全面落实自治区党委主要领导关于强化文稿服务的要求，切实加强文稿写作队伍建设，着力提高文稿起草质量，服务党委工作大局的职能进一步增强。全年完成了大量文稿服务任务，主要有：自治区党委主要领导参加党和国家重要会议和活动的文稿服务，党中央领导考察内蒙古的文稿服务，自治区党委主要领导重大活动、重要会议讲话及调研考察等文稿服务，国家支持内蒙古发展意见代拟稿、自治区党委“十二五”规划建议、自治区政府关于牧区发展和牧民增收若干意见等重要文件的文稿服务任务。

【调查研究】把调查研究和文稿服务有机结合起来，围绕重大问题、重大决策和重要文稿起草开展调查研究，为自治区党委、政府决策发挥作用。组织专门力量，就自治区“十二五”发展思路、产业建设、政策支持和公共服务等领域深入开展调研，形成了《内蒙古自治区“十二五”时期发展思路研究》、《“十二五”时期内蒙古信息化与工业化融合的研究》、《“十二五”期间争取国家支持内蒙古发展的政策研究》、《加快推进内蒙古公共服务均等化》、《内蒙古自治区“十二五”口岸发展规划》等一批调研报告和研究课题，为自治区制定“十二五”规划提供了重要参考依据。完成了自治区党委主要领导交办的调研任务，对沿黄河沿交通干线产业布局、文化系统人才流失、民生考核指标设置等问题进行调研，形成了《关于沿黄重化工业发展与水资源供需关系的研究报告》、《关于全区文化系统专业人才流失情况的调查和建议》、《关于设置民生工作考核指标的建议》等研究报告。重点对转变经济发展方式、调整经济结构、发展现代农牧业、提高居民收入、加强基层组织建设等重点难点问题进行调研，形成了《困扰苏木乡镇党政领导干部的四大问题——对苏木乡镇党政领导干部队伍建设的调查》、《开辟农牧业发展和煤炭转化利用的新途径——内蒙古永业集团调查》、《加快我区城市总部经济发展，促进经济发展方式转变》、《创新党建工作模式，激活党组织和党员内在活力——达拉特旗“一统三化”党建工作模式的实践与启示》、《也把旅游业确定为我区的战略性支柱产业》、《关于提高我区城乡居民收入地对策建议》、《应高度重视物价上涨对低收入群体生活的影响》等一批有情况、有分析、有对策的调研成果。与相关部门合作起草了《关于我区争取成为国家资源型地区可持续发展试点的建议》，为争取国家有关政策提供了支持。加强与兄弟省区的交流合作，成功主办了东北内蒙古四省区市的党委政研室主任会议，交流了“十二五”发展思路和产业结构调整、区域合作等做法及经验。

【党建领导小组秘书组工作】起草了自治区党建领导小组有关负责同志的讲话、党建工作领导小组2009年工作总结、2010年工作要点。在党中央政策研究室《党建动态》上刊发了《内蒙古自治区开展创先争优活动注意突出重点、创新载体、强化保障》的文章。在推动党建领导小组工作规范化和制度化建设上取得新进展，建立了抓基层党建工作专项述职制度，制定了《自治区党委党的建设工作领导小组听取本单位党组（委）书记抓基层党建工作述职实施方案》，形成了《党建工作领导小组办事机构、成员单位工作联系制度（试行）》。完成了党建领导小组有关活动的组织和日常工作。编发了《内蒙古党建通报》8期，评比、通报、奖励了2009年度党建优秀调研报告。

【刊物建设】《决策研究》坚持注重质量、兼顾数量和喜忧兼报的原则，增强针对性和时效性，为领导决策提供及时有效的依据。《政研专报》主要突出内部性和反映情况的功能，坚持重大问题、重要情况一事一报、报送专人，集中反映特定事项或重大情况。《内蒙古工作》主要突出服务基层、指导工作的功能，不断完善办刊思路，在办好原有优势栏目的基础上，新增“转变发展方式”、“维稳工作”等栏目。全年共刊发《决策研究》36期，领导批示7期，批示率19.4 %；上报《政研专报》5期，领导批示2期；编发《内蒙古工作》12期。

【农村牧区固定观察点工作】农牧区固定观察点工作在扩大覆盖面的基础上，重点抓了完善指标体系、稳定提高调查员队伍和数据处理的软件开发工作。全区67个观察点的数据处理全部实现了信息化。组织召开全区固定观察点会议，对工作人员进行了技术培训。对2010年度农村牧区固定观察点数据进行处理分析，形成年度汇编报告报送自治区党委参阅。并将1 600余个固定观察户和调查员情况编印成册，分送自治区有关领导，使其可与农牧民直接通话。

【机关建设】把文稿服务能力建设作为机关建设的重中之重，强化学习，加强业务培训，改变机关作风建设，抓好学习实践科学发展观活动后续工作和长效机制建设，干部精神状态和机关面貌呈现新气象。把组织建设作为班子建设的关键环节，注重抓好干部队伍建设和干部培养使用，1名班子成员提拔交流为正厅级领导，2名处级干部走上副厅级领导岗位，班子结构更趋合理。改善机关干部职工物质文化生活条件，购置更新了部分车辆、电脑等设备。组织全室干部职工参观世博会，有针对性地进行爱国主义教育。组织离退休同志和部分处室同志到赤峰市参观考察。

【联系基层】全年共筹集扶贫资金652.8万元，帮助兴安盟德力斯台嘎查，加强生产生活基础设施建设。新建水浇地1 000亩、打机电井18眼，建设通乡水泥路3.6公里，整修前中屯结合部砂石路3公里，硬化文化广场1万平方米，新改造危草房30户。使农牧民纯收入达到5 000元左右，高于全盟平均水平1 300元。帮扶工作得到国务院扶贫办、自治区党委和直属机关工委的高度评价。配合嘎查班子组织61名村民到黑龙江省甘南县兴十四村参观学习，使他们开阔了视野。全面提升规模化种养殖水平。购进奶牛80头、雏鸡1.2万只，新建、改建鸡舍6栋约1 300平方米，建立“统分结合”的合作管理新模式。与嘎查班子和旗扶贫办共同研究制定了土地规模经营试点工作实施方案，积极组织实施连片种植覆膜玉米3 000亩，谷子500亩。把昭君新村社区作为党员执政为民教育基地，“七一”同社区党员干部共同学习党章，重温入党誓词，为社区6个考入大学的低保户家庭筹资9 000元。