【领导名录】

董事长：缪

副董事长：张新军（5月离任） 孟玲虎（5月任职）

董事：缪 孟玲虎（5月任职）白晓光 李志亮 张新军 郭宝林（4月离任）冯益柏 王朝钦 王世宏 王 辉 刘 勇

党委书记：缪

党委副书记：李志亮

监事会主席 纪委书记：赵凤林

监事：赵凤林 王德荣（9月离任）刘良 杜亚良 陈守礼 陈锋（5月离任）文（5月任职）宋殿琛

总经理：白晓光

总会计师：王朝钦

副总经理：马忠武 吴杰 魏晋忠 黄明（7月任职）

工会主席：刘  良

【概况】内蒙古第一机械制造（集团）有限公司是国家“一五”期间156个重点建设项目之一，是中国兵器工业集团公司保军骨干企业，也是自治区装备制造业骨干企业。公司占地面积20多平方公里，资产总额210亿元，在职职工总数19 294人，各类机械动力设备11 000多台（套），其中具有世界先进水平的进口设备1 000多台（套）。公司拥有国家级的企业技术中心，形成了军民品整机和核心零部件的设计开发、工艺研究、计量检测、试验能力和以车辆传动、悬挂、辅助系统、大型精密结构件和整机装配等为核心能力的一整套综合机械制造能力。同时，建立起完善的现代化管理体系，其中质量管理通过ISO9001体系认证，计量管理通过ISO10012-1体系认证，环境管理通过ISO14001体系认证。经过五十多年的建设和发展，第一机械集团已成为兵器行业乃至国内外知名的，以重型车辆为核心业务，覆盖全国重点区域的跨地区、股权多元、军民结合的重型车辆制造集团。 “十一五”期间，累计实现主营业务收入601亿元，是“十五”期间221亿元的2.7倍，成为自治区最大的装备制造企业。经营的业务有车辆核心业务、车辆零部件专业化业务、车辆相关业务、辅助产业4个层次。车辆核心业务包括军品、重型汽车、铁路车辆、工程机械等系列产品。

【经营情况】2010年，公司实现主营业务收入185亿元，同比增长32%。其中，北奔重卡销售40 098台，实现收入108亿元，同比增长49.6%；铁路车辆销售3 533台，实现收入17.9亿元，同比增长13.5%。实现利润1.5亿元，同比增长50%，自1978年以来保持了连续33年盈利，运营质量和行业地位持续提升，在中国机械行业500强排名上升至第51位。

【产品研发】北奔重卡完成V3新驾驶室重卡系列化研发并批量投放市场，国Ⅳ车型完成系列化、模块化设计，开发了CNG、LNG新能源产品，与奥地利ECS公司合作启动了轻量化平台研发。铁路车辆紧盯大轴重技术发展，完成80t级氧化铝粉罐车、80t级散装水泥罐车研发，完成X70型集装箱专用平车、Y25型转向架等项目研发。工程机械完成130马力推土机试制和160马力湿地型推土机研制，420马力推土机完成工程设计，形成全系列推土机研发格局。车辆零部件完成320马力推土机变速箱、天然气发动机等15项新产品研发，1.5MW风电增速箱研制成功转入生产，在高端制造业风电领域核心技术消化吸收上取得重大突破。

【改革改制】整合重车产业链资源完成专用汽车股权转让，形成北奔重汽控股经营，有力促进了重车和专用汽车协调发展。华柴公司与石家庄仁力达公司合资组建了发动机连杆制造公司挂牌运营。瑞特公司与美国弛派达公司方向机项目合作进展顺利。投资成立了包头润丰小额贷款公司，为重车发展拓宽了融资渠道。8家改制子公司取得武器装备科研生产许可证。

【技术创新】全年完成工艺改进创新项目110项，累计增效3 605万元。获得省部级以上科技成果16项，专利授权22项；完成国家行业标准6项，修订企业技术标准140多项。通过国家级高新技术企业认定，完成“院士工作站”挂牌。

【人力资源开发】适应结构调整产业升级，不断优化人员结构和人力资源配置，人员总量首次控制在2万人以内。新招收大学本科以上毕业生238人，其中硕士研究生51人。完成职工职业资格鉴定1 037人次，完成转岗转业、一专多能复合型技能人才培训1 721人次。全国“振兴杯”青工技能大赛有2人在2个工种分别获得全国第11名和第19名，兵器工业集团技能大赛有3人在2个工种进入前三名，并获得工艺与技能创新一等奖，自治区“华中数控杯”技能大赛获得2个第一名、1个第二名和2个第三名。

【党建思想政治工作】切实抓好学习实践科学发展观活动整改方案落实，41项措施已解决31项。创建学习型党组织和“四好”领导班子活动扎实推进，并荣获兵器工业集团“四好”领导班子先进集体、先进基层党组织荣誉称号。围绕完成全年经营目标和重点任务深入开展创先争优活动，有力促进了全年各项任务的完成。深化大监督体系建设，以制度建设为根本进一步完善反腐倡廉预防机制，贯彻落实“三重一大”决策制度与“小金库”专项治理工作扎实有效，廉政增效“阳光工程”全年网上招标1.3亿元，拍卖废旧物资792万元。进一步完善职工代表巡视、干部民主评议等制度，深化厂务公开，切实维护职工合法权益，增强了企业向心力。职工人均收入较上年增长17%，部分效益好的单位达到35%；加大职工住宅建设和环境改造力度，新建职工住宅15万平方米，投资1 700多万元对公司住宅区实施节能保温改造建设，并加大小区美化、绿化、硬化及服务设施的配套建设力度，人均绿地达到12.2平方米；有计划按步骤启动了住房公积金。“送温暖”活动走访慰问2 390人次，发放困难补助141万元，“金秋助学”救助贫困学子209名，发放助学金31.8万元，全公司职工心系玉树灾区捐款134万元。