【领导名录】                       

    司  令  员：彭翠峰               

    政 治委 员：张  珍                 

    副 司令 员：高宗武                 

                昭日格图(蒙古族)                         

                佟喜刚(满族)                     

    副政治委员：关树人               

    参  谋  长：王印清               

    政治部主任：钟书栋               

    后勤部部长：李茂林(4月免)       

               李生荣(4月任)                   

    装备部部长：齐全祥               

【党委班子建设】  全区用9个多月时间，自上而下进行以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。政治素质、领导水平和驾驭全局能力明显提高，形成一整套独具特色、行之有效的工作思路和方法，较好地掌握工作主动权。坚持把维护权威和听从指挥，作为最高政治纪律来严格要求班子成员，自觉在思想上行动上与以江泽民同志为核心的党中央、党中央军委保持高度一致，坚决听从党中央、党中央军委的指挥，贯彻执行上级的指示。特别是在谴责以美国为首的北约轰炸中国驻南使馆、揭批“法轮功”和反对“两国论”这三场大的政治斗争中，各级党委旗帜鲜明，立场坚定，始终保持了政治上的清醒。贯彻党的民主集中制原则，坚持一切按原则办，按规定办，按程序办。正副书记作风民主，各级委员参与集体领导，按照分工认真负责地抓好落实。全区绝大多数党委班子民主空气浓，团结状况好，在部队建设中发挥出核心领导作用。                         

【军事训练】  召开科技兴训座谈会，分析全区科技练兵形势，努力提高官兵的整体素质和“打赢”能力，确保边疆安宁稳定的科技练兵思路得到实现。军区先后四次召开科技练兵专题会议和两次电话会议。全年共组织各类干部、骨干集训135期，培训各级指挥员680余人，新六会”参谋370余人，科技练兵教练员1 700余人，各类专业技术骨干700余人，并积极依托社会力量，采取走出去“取经”、请进来传授、送出去培训、引进来“充电”等方法，拓

宽人才培训渠道。先后有10多个单位到上级机关、科研单位、大专院校等单位求教，并聘请军地百余名专家教授到部队授课。首长机关摸索二分之一或三分之一轮训法；边防部队总结连队和哨所、分散执勤同时展开训练的“同步换位训练法”和“分组升级流动训练法”，有效地解决边防部队人员难集中、时间难保证、内容难落实的问题，促进训练的深入发展。军区投资450多万元(军区本级50万元)建立了多媒体教学中心、图形工作站、声像传输系统、指挥训练模拟系统和制式训练场地，初步实现“网上教学”、“网上练兵”。

【战备工作】  狠抓维护社会稳定、战备制度落实、作战问题研究、基础设施完善配套和作战保障建设。加强对兵力使用、部署调整和武器弹药运送的掌握与控制。落实目标管理责任制，保证部队“三个不失控”。结合担负的任务和可能出现的情况，修订完善《协助地方维护社会稳定方案》和《支援地方抢险救灾方案》，健全组织指挥机构。在东、中、西分三片召开维稳工作会议，分析社会形势，部署维稳任务，增强维稳工作的预见性和针对性，确保部队和社会高度稳定。积极拓宽信息渠网作用，及时准确地掌握当地社情和灾情。加强各级各类值班分队建设，严格落实方案、措施，保证指挥的畅通和值班分队的适度戒备。加强战备工作的检查督促，三次组成检查组，对全区战备工作进行全面检查，有效地促进战备工作的落实。按照上级要求，结合军区作战任务，突出对《作战条令》的学习，重点研究联合登岛作战、反空袭作战和科索沃战争等问题，全年共有70余篇理论研究成果在各种军事刊物上刊载，提高了首长机关的军事理论水平，深化了作战问题的研究。                  

【边防执勤】  努力研究和探索新形势下边防工作特点和规律，积极开发运用先进执勤设备和手段。建成有线、无线、卫星等多种手段并举的通信信息网和配套完善的训练、生活设施及先进执勤管理监控系统，军区所属边防团(队)全部配备军区自行研制革新的多功能机动执勤车，在3个主要边境口岸建立无线对讲系统、边界防止越境报警系统、执勤管理系统和视频监控系统，在8个边防连队装备军区自行研制开发的边防执勤通信定位系统，实现军区、军分区、团(队)对部分边防连队巡逻执勤人员的监控和指挥。圆满完成上年边防基础设施建设收尾工作和当年的全部新建任务。实施昼夜监控和跟踪管理等方法，有针对性地加大对重点地段、重要时节的管控力度。大抓各级边防委员会的业务建设，促进联防工作组织、制度和责任的落实。组织对中、东部地区进行直升机巡逻和边境清理整顿，规范边境秩序，较好地保证边境地区安全稳定。搞好专业人才队伍建设，集中组织全区会谈会晤人员培训，强化两个连队的教育训练，规范迎外工作。加强对外友好往来，与俄、蒙之间进行高层互访，邀请蒙古国边防军管理局代表进行友好访问；应俄罗斯后贝加尔区域局邀请组团出访。全区各涉外机构共会谈会晤402次，巩固发展双边睦邻友好合作关系。积极学习借鉴兄弟单位的先进经验，组织部分边防团 (队)领导和边防军分区侦查科长前往新疆军区进行参观学习，拓宽视野，收益较大。                  

【部队管理】  军区在步兵第205旅和巡逻艇大队抓了贯彻落实条令试点，总结摸索不同类型部队的管理办法。按照“机关作表率，直属队当样板”的要求，  坚持把机关作为落实新条令的突破口，着重办公秩序和内务设施建设。召开部队管理工作形势分析会，研究制定加强部队管理工作的措施和办法，部队正规划管理水平明显提高。注重城市警备工作，严格落实勤务派遣、军容风纪纠察和军车检查等制度。组织召开有关部门和单位领导参加的城市警备工作联席会议，全年共派出纠察9 168人次，纠正军容不整者1 896人，抓获假冒军人9名，检查军车642台次，较好地维护了军风、军纪和部队在群众中的声誉。

【人武部工作】  深入开展争创先进人武部和优秀人武干部的活动，激发广大人武干部爱岗敬业、奋发向上的进取精神，涌现出以赤峰市红山区人武部部长王卫东为代表的大批先进典型，伊克昭盟杭锦旗人武部被北京军区荣记集体二等功。积极组织发动参加自治区的“两个文明”建设，为当地经济发展和社会稳定作出贡献。赤峰军分区“民兵号”工程、哲里木军分区“科技扶贫”和伊克昭军分区“115'治沙工程，均产生极大地经济效益和社会效益。  

【民兵预备役】  全年共训民兵30 000人，其中应急分队15 000人，专业技术分队9 000人，步兵分队3 000人，民兵干部3 000人。注重民兵对口专业分队接口补差训练及综合演练的研究与探索，加大训练的科技含量，在北京军区组织的民兵双队”观摩比赛活动中，取得较好 成绩，有10个代表军区参赛的单位受到北京军区通报表彰。从上年开始，协调军地有关单位和部门共投入280万元，依托全军"310网络工程”，建立连接全区102个人武部的指挥自动化系统，进一步提高训练的层次。

【征兵工作】  全区旗县以上征兵办在征兵期间先后派出工作组416个，1 403人次深入到78个旗县 (市、区)、1 862个乡镇(苏木)、厂矿企业检查指导征兵工作。旗县以上领导机关召开征兵工作会议326次，编发简报223期，对全区征兵工作实施强有力指导。

【抢险救灾】  参加各种抢险救灾活动，开展捐款、捐物和送温暖活动，帮助人民群众恢复生产，重建家园。共出动部队、民兵和预备人员100多个连队，3万多人次，及时排除黄河凌情。9月，黄河伊克昭盟达拉特旗四村乡上羊场附近堤坝出现严重险情，军区迅速组成指挥小组连夜奔赴现场，出动部队400人、民兵3 000余人，经过5昼夜连续奋战，排除险情，保住大堤，确保人民生命财产安全，受到当地群众和地方政府的高度赞扬。

【学生军训】  学生军训分新生集中军训和纳入全年教学计划的军事理论教学两部分。内蒙古师范大学、包头钢铁学院各完成24个训练日，其它军训大专院校完成6～10个训练日。全区共有336所学校开展学生军训工作(其中大专院校24所、中等专业学校77所、高级中学235所)。参训学生154 148人(其中大学生16 937人；中专生33 167人；高中学生104 044人)。部队保障学生军训派出教员3 028人(其中内蒙古军区所属部队和驻区部队共派出官兵1 876人；武警官兵1 152人)。试点院校新生集中训练解放军共同条令、军事知识、单兵基础科目等内容，按大纲规定完成98级学生分散理论课的教学任务，非试点军训院校进行队列条令、高技术战争、国防、中国周边安全环境、军事科技等训练课目。全区各院校保障军训任务完成，共投入训练资金138万元，购买军训服装39 799套。 

【装备工作】  召开装备工作会议，抓典型、树样板、定任务、明职责，进一步规范装备工作。大抓武器装备的正规划管理，认真组织普查工作，广泛开展群众性的“创完好”和“三化达标创优”活动，狠抓经常性的维修保养，加强维修经费和器材的保障供应，进一步提高武器装备的完好率，全区轻武器、火炮、观测器材完好率分别达到99％、86％和84％，车辆完好率达到82％。给水工程团在北京军区组织的“三化达标”验收中，取得工程兵团队第三名的好成绩，卓资综合库在接受北京军区弹药管理达标检查中，被评为优秀达标单位。

【新闻宣传】  全军共在省以上报刊、电台、电视台刊用稿件952余篇，其中《人民日报》5篇，《解放军报》68篇，党中央人民广播电台60篇，党中央电视台33条(其中联播5条，专题片2部)，《战友报》152篇 (其中头条6篇)，其它党中央级新闻媒体刊稿122篇。反映党委中心工作的报道“全区部队党支部建设成绩斐然”、“运用高科技控边”等一批新闻稿件先后在《解放军报》、党中央人民广播电台、党中央电视台、《战友报》等新闻媒体刊发，对促进基层工作的落实产生较好作用。               

【转业安置】  重新修订安置工作文件。认真执行中发(1998)7号文件和中发(1999)15号文件，结合自治区实际，特别增加5条新的政策规定。总政下达军转干部计划1 048名，全部移交，转业干部759名，实际移交759名(团职89名，营职278名，连排职200名，技术干部192名)，随调随迁家属59户。至9月7日已全部发出报到通知。208 名同志分配在大城市，421名同志分配在中等城市，127名同志分配在县城，3名同志分配在乡镇(苏木)，绝大多数转业干部分配去向与个人意愿相符。圆满完成转业、复员干部移交安置任务，转业移交安置率达到100％。                         

【精神文明建设】  全区各部队组织官兵坚持为驻地群众理发、修理农机具、家用电器、文艺演出、帮助学校开展军训、深入扎实开展国防教育，收到良好的社会效果。4月，驻包头部队先后出动民兵6 000多人次，车辆300多台次，连续奋战10多天，为地方义务栽种树苗4万多棵，节约资金40多万元。

【支援经济建设】  全区部队共投入劳动日8万多个，出动机械车辆6 100台次。参加和支援黄河水利，四期农业开发，三北防护林重点工程、公益事业58项，义务植树10多万株。驻边境口岸部队发挥自身优势，为18个开放口岸的边贸会谈会晤、翻译联络、传递信息、过往人员食宿、双方过货等方面提供各种方便条件，为发展边贸经济作出贡献。   

【扶贫帮困置】  军区机关承担赤峰市林西县五十家子镇石门子村的包扶工作，投资45万元，完成“希望小学”主体工程、9眼机井的配套建设，并捐赠了图书。

【军事交通】  加快边防公路建设步伐，新建等级公路120公里，彻底解决2个边防团3个边防连队交通难的问题。改造路段255公里，大大改善边防一线8个连队的通车条件。提高边防公路养护管理工作水平，联合自治区公路局对边养队进行养护体制改革，以三项改革为重点，以提高路况、降低养护成本为目的，全面提高养护质量管理水平。实行管养分离，实现减员增效，养护管理工作逐步走向市场，边养队为边防部队服务的意识进一步增强。组织全区边防公路大检查，由军分区、边防团、公路管理局、边养队共同组成联合检查组，东起伊木河西至清河口，对所有养护线路进行全部检查，好路率提高5％，达到32％，畅通率提高10％，达到96％。为边防部队战备执勤、生活供应提供了良好的交通道路保障。加大公路工程管理力度，强化质量管理意识，发挥军区质量管理的职能作用，推行国家交通部倡导的“政府监督、社会监理、企业自检”的保证体系，边防公路质量管理工作走向科学化、制度化、标准化轨道。全年新改建道路质量达到历史最好水平。

【生产生活】  按照北京军区军需工作安排和总部党委工作布置，围绕军区旅团后勤建设达标和第二个“菜篮子”工程建设三年计划做工作打基础，工作重点从过去突击搞硬件建设向抓效益、抓管理、抓科技方面过渡。工作目标保证“三到”，逐步向实现“全年、全员、全部自给”转变。全区大部分旅团完成军区下达的团50亩蔬菜基地，200～300平方米保温猪舍，连队三分地日光温室和七分地塑料大棚，3—5间保温猪舍，3～5亩小菜园建设任务。全区“菜篮子”工程效益40％以上依靠推广优良品种，普及实用增产技术和三十多个新品种在全区部队生根、开花、结果。广大官兵对科技兴农、科技兴牧的认识有了提高，全年全区存栏猪6 904头、牛6 465头、羊80 938