【领导名录】
    党委代书记
    院      长：李含善
    党委副书记：王永明
    副  院  长：安胜利
                ***(蒙古族)
                云炜恒(蒙古族)
    纪 委 书记：武也文(女)
【概述】  经过四十多年的建设和发展，已成为以工为主，工、管、文多种学科共同发展的高等院校。是年，实行党中央与地方共建的管理体制。学院占地面积44万平方米，校舍建筑面积14万平方米，设有资源工程、冶金与化学工程、材料工程、自动化与计算机工程、机械工程、建筑工程、环境工程、经济管理工程等8个系，以及基础课与外语教学部、人文社科部、军体部、研究生部、成人教育学院和计算机中心、电教中心、网络中心，另外还有24个实验室、7个研究所、3个研究中心、1个省级技术推广中心。学院设有23个本专科专业、5个硕士点、2个部级重点学科；学院面向全国招生，各类在校生6 400多人，其中全日制本专科生4 200多人，研究生66人，成人教育学院2 100多人；设有教职工875人，其中专任教师398人，在专任教师中，具有高级职称的242人，博士5人，在读博士17人，硕士150余人，在读硕士53人，出国留学回校工作人员13人，正在国外进修人员7人。学院图书馆建筑面积12 600平方米，藏书33．2万册，外文图书3．1万册。
 【教学与科研】  学院按照“加强基地、拓宽专业、活化方向、增强适应”的原则，调整专业设置，扩大专业口径，增设地方经济发展需要的3个新专业，基本形成既立足于地方经济又兼顾冶金行业的专业结构体系。在制定九九年学生教学计划时，从根本上改革过去单纯的教学计划，构建符合时代要求、体现综合素质教育的人才培养方案。新方案融传授知识、培养能力、提高素质于一体，突出政治理论教育、工程教育、外语教育、计算机教育4年不断线，打通全院理工科的公共课和基础课及相近的专业课，增强学生的社会适应性和发展后劲。还通过改进和完善学分制及主辅修制，激发学生独立思考和创新意识，为学生的个性发展创造宽松环境，以便实现学生知识结构上的一主多辅，能力上的一专多能。学院科研经费年收入300多万元，获各类科技进步奖11项，其中国家冶金局科技进步奖2项、内蒙古科技进步奖l项、内蒙古冶金厅科技进步奖6项、包头市科技进步奖2项。
【人事分配制度改革】  学院多年来始终实行教职工总量自我约束、自我调控机制，尽管在校生人数逐年递增，但教职工总量基本不变，师生比为1：12，师资队伍的年龄结构、学历结构得到优化，形成了良性发展态势。为迎接新的机遇和挑战、实现更高的目标要求，出台并全面实施《包头钢铁学院编制管理与分配制度改革方案》及8个配套文件，完成“三定一聘”工作，即本着公正、公平、公开的原则，对全院各单位进行定编、定岗、定责及岗位聘任，建立以岗择人、择优聘任的用人机制，并采取有力措施，开辟多种分流渠道，妥善安排编余人员。在分配制度改革方面，实行国家工资和校内津贴双轨运行的分配模式，将收入与业绩挂钩，强化校内分配的激励机制，在总量增加的前提下，拉开收入档次和差距，政策上体现分配向教学一线，特别是骨干教师倾斜的原则，充分发挥和调动广大教师的积极性和创造性。虽然改革触动面广、层次复杂，牵涉全院教职工的利益，但由于思想认识、工作措施到位，改革工作进展顺利。通过改革，部分教职工传统观念受到冲击，竞争意识、服务意识、敬业精神都明显增强。
【基建工作】  学院克服重重困难，多渠道筹集资金，加强基础设施建设。全年共有图书馆、学生食堂、学生宿舍楼、离退休职工活动中心、高科技中心、新技术研究所、高标准教授住宅楼等工程竣工，竣工面积33 306平米。此外，又开工1栋学生宿舍楼，完成第二教学楼的设计方案。
 【抗议北约暴行】  5月9日，学院组织召开“学习胡锦涛讲话，谴责北约暴行”师生座谈会，严厉声讨了北约暴行及其霸权主义和强权政治的真实面目，坚决拥护胡锦涛讲话和党中央严正声明，坚决与党中央保持高度一致，并决心为中华人民共和国强大作出贡献；学生向美国大使馆送交抗议书，谴责以美国为首的北约暴行；经政府有关部门批准，两千多名学生进行有组织、有秩序的抗议北约暴行集会游行。

(田立志)