【中国共产党内蒙古自治区委员会老干部局领导名录】  
   局  长：赵维元                            

   副局长：代钦夫(蒙古族)                     

           孙丽君(女)                                

  【概述】  自治区党委老干部局为自治区党委主管全区老干部工作的职能部门，内设机构有办公室、政治待遇处、生活待遇处、综合调研处、机关党委。行政编制32名，其中局长1名，副局长3名，处级领导职数12名(5正7副)。下设自治区直属机关干部休养所，自治区老干部活动中心(内蒙古自治区老年大学)，《老年世界》杂志社3个正处级事业单位。机关服务中心一个(副处级事业单位)和直属机关老干部保健站一个(科级事业单位)。全区各盟市委、旗县委均设有老干部工作机构，自治区各直属机关、企事业单位均设立老干部工作机构和专、兼职工作人员。是年，全区共设有老干部工作机构747个。其中：盟市12个，厅局43个，大企业3个，旗县(区)101个，盟市、旗县直属单位152个，企事业单位417个。全区共有干休所8个，活动中心(站)296个。全区专职老干部工作人员2 664人，兼职工作人员2 363人。全区各级党委、政府成立老干部工作领导小组275个。                                                                                  

【老干部基本情况】  全区共有离休干部36 498人。其中；大革命时期(1927年7月以前)2人；红军时期(1937年7月6日以前)148人，抗战时期(1945年9月2日前)3 967人；解放战争时期(1949年9月30日前)32 381人。行政机关12 545人，事业单位9 514人，企业单位14 439人。离休干部中，正省级4人，担任过副省级职务的34人；享受副省级待遇的35人；享受副省级生活待遇的2人。省级干部中超过90岁的4人，厅局级(含享受厅局级待遇)3 434人：县处级(含享受县处级待遇)17 831人，其他15 173人。区直机关有离休干部5 576人。其中：副省级以上75人；厅局级(含享受厅局级待遇)1 377人；县处级(含享受处级待遇)3 081人；其他 1 060人。行政机关1 892人；事业单位1 908人，企业单位1 776人。全区共有退休干部169 561人。其中：省级干部3人；厅局级干部795人。

【党支部建设】  为进一步贯彻落实中共中央组织部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，会同自治区党委组织部就国有企业深化改革中如何加强离退休职工党支部建设问题，及时下发《关于进一步加强企业离退休职工党支部建设有关问题的通知》(内组通字[1998]34号)，调整、理顺和规范企业老职工党组织和老党员管理、教育工作，从而保证和促进企业老干部党组织建设的政治延续。是年，全区离退休干部党支部由原来的2 684个增加到2 861个，共有党小组23 050个，离休干部党员12 137人，占离休人员总数33.4％。分布在全区12个盟市、101个旗县市区和直属各单位。与自治区党校共同举办老干部党支部书记读书班，区直机关近50名老干部党支部书记参加学习。全区各盟市也普遍举办各种类型的学习班、读书班、培训班和讲座班等，推动深入学习十五大精神和邓小平理论，思想政治工作有新的加强。本年度，全区各地区、各部门、各单位共组织召开重要形势报告会、情况通报会、座谈会等8 650次，参加的老干部达 75 000多人次，特别是在“三讲”教育中，自治区作为党中央“三讲”工作的试点省区，能够充分听取省级老干部意见，提出整改打电话，改进工作。

【政治待遇】  各部门、各单位根据老干部特点，通过举办报告会、通报会、讨论、走访慰问、组织参观考察等方式，积极开展思想政治工作。各地在经费十分紧张的情况下，都能按规定优先保证老干部订阅报刊、杂志，阅读文件。基本做到厅局级老干部两报一刊，县处级老干部一报一刊，由自治区党委老干部局主办的《老年世界》杂志人手一册。召开区直机关部分老干部纪念“七·一”座谈会，回顾党的光辉历程，畅谈改革开放和社会主义现代化建设事业的伟大成就，传达党中央和自治区党委关于加强离退休干部思想政治工作的重要精神，通报工作情况。

【调查研究】  针对老干部群体进入“三高期”的现状和国有企业深化改革的新形势，就如何搞好转制、改制中的国有企业离退休职工党组织建设进行积极探索，先后三次派出调研组，分别到呼和浩特市、包头市、乌兰察布盟等地的22家不同类型的企业进行了专题调查，向自治区党委组织部上报《调研报告》，并联合下发《关于进一步加强企业离退休职工党支部建设有关问题的通知》，对加强、统一、规范企业离退休职工党组织建设和思想政治工作起到推动作用。

【扶贫工作】   从1996年起对卓资县东河子乡蛮汉沟村进行扶贫。三年来，先后投入扶贫资金和实物折款计56.06万元，为两个自然村通子电；新建希望小学一所；新打机井一眼，新建拓宽维修乡间公路18公里。至年底，全村贫困户人均占有粮食666.3公斤，年纯收入人均可达1 200元，圆满完成包扶任务。

【老干部来信来访】  全年，接待来访老干部232人，收到离休老干部来信271件，其中组部、自治区信访局等单位转来38件。老干部局加强信访工作，对老干部来信做到及时恰当处理，规范办理老干部来信程序，一般包括：拆封、装订、加盖收信日戳、阅信、登记、处理、结果等项内容。对老干部来访，做到及时、就地处理反映的问题，规范老干部来访办理程序，一般包括：接待、登记、询问、处理、结果等内容。坚持实事求是的工作原则，按照政策规定应该解决的问题必须尽快解决；暂时不具备解决条件的，要做好思想疏导工作，积极创造条件解决；反映不实或不该解决的，要做好疏导工作，防止重复写信、上访和越级上访、集体上访事件发生。                       

【先锋模范作用】  全区老干部发扬光荣传统，发挥老党员的先锋模范作用和无私奉献精神，用自己的模范行动影响和教育群众。当长江流域、松花江流域和自治区东部地区发生特大洪涝灾害后，灾区人民的安危时刻牵动着广大离退休老干部的心，他们纷纷捐款捐物，向灾区人民送温暖、献爱心，表现了老干部、老党员为国操劳、为民分忧的高度政治责任心，涌现出许多动人事迹。     

【开展谈心活动】  是年，老干部局提出《关于在全区老干部中普遍开展一次走访谈心活动的意见》，对此，自治区党委书记刘明祖专门作了批示，自治区党委组织部联合老干部局下发了《关于在全区老干部中集中开展一次普遍走访谈心活动的通知》。各地区各部门的主要领导亲自挂帅，登门走访，与老干部促膝谈心，并以曹风光为榜样，为老干部“送温暖、献爱心、办实事”。          

【“两费”工作】  老干部局始终把督促落实老干部离休费、医疗费放在重要位置来抓，清理拖欠，建立老干部“两费”正常保障机制取得明显成效。全区已有70％的旗县和7个盟市出台彻底解决拖欠老干部“两费” 问题的措施，通过社保和其他渠道把老干部“两费”由财政包下来。至9月末，除包头市、伊克昭盟、阿拉善盟、兴安盟外，全区拖欠老干部“两费”246.56万元，其中离休费56.63万元，医疗费188.93万元。比上年同期下降70％。              

【发挥老干部作用】  离休干部发挥作用人数12 137人，占离休干部总数的33.4％。根据离休干部身体状况，在自愿和量力而行的前提下，参与两个文明建设。自治区党委、政府，每当重大决策出台，都要征求省军级老干部的意见和建议。充分发挥老干部的专长和优势，老干部直接或间接服务于经济建设这个中心。通辽市离休干部宋有理等5名老干部筹集资金100万元，创办“通庆燃气有限责任公司”，成为全盟八大燃气企业之一。有的积极参与本地区、本单位及社区精神文明建设和综合治理、推广科技、受聘为各级督查员、纪检员。通辽市艾程远离休后15年坚持组织帮教失足青少年，艾程远教育法在全盟推广，被党中央综治委授予“刑解帮教先进个人”荣誉称号。有的参加各种老年学会、协会，带动人民群众脱贫

【关心下一代工作】  全区共有关工委组织18 360个，从事关心下一代工作的离休退休干部54 000人，年初，自治区党委召开书记办公会议，听取自治区关工委工作汇报并下发《纪要》；自治区党委办公厅、政府办公厅印发《关于进一步加强全区关心下一代工作的通知》；4月，自治区关工委召开贯彻两个文件的电视电话会议。以上“两文一会”精神的传达贯彻，在全区引起强烈反映，全区关工委工作发生很大变化，各地涌现出不少好典型。老干部关心下一代已从过去的帮教后进青年代办家长学校，发展到文化市场管理、组织下岗职工再就业、城市建设、计划生育等许多领域。

【机关良好形象工程建设】  老干部局始终把机关良好形象工程建设作为机关精神文明建设和党建工作的重要内容来抓，年初下发《关于1998年机关良好形象工程安排意见》，本着突出重点、注重实效原则，提出具体要求和安排。7月，根据区直工委的要求，印发《深入开展机关良好形象工程建设的安排意见》，以增强宗旨意识为重点，围绕中心工作，促进机关作风建设，提高服务质量，加强了思想政治工作和干部队伍建设。

 (刘志文)