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2006卷

  • 人寿险
  •     【中国人寿保险股份有限公司内蒙古自治区分公司领导名录】 
        总 经 理:李有俊                                        
        副总经理:陈守荣  郭如敏(女)                            
        纪委书记:张志忠                                        
        【概况】  公司有旗县级以上分支机构119家,农村网点515个,兼业代理机构696家,销售网络遍布全区所有旗县乡镇;有员工2000余人,个人代理人近2万人;开办有人寿保险、人身意外险、健康保险和分红保险等4大类100多个险种。
        2005年,全区系统累计实现股份公司保费收入30.57亿元,同比增长2.70%。其中:寿险及长期健康险首年保费收入15.23亿元,同比下降16.09%,完成全年预算指标的101.86%;首年标准保费21.89亿元(含短险利润),完成全年预算指标的115.38%;寿险及长期健康险首年期交保费收入5.39亿元,同比增长15.63%,完成全年预算指标的118.02%;风险型保费及投资型管理费收入17.57亿元,同比增长22.33%,完成全年预算指标的106.08%。在各项业务实现稳步发展,险种结构得到有效调整的同时,继续以公司总保费收入和股份公司保费收入82.08%和71.61%的市场占有率,稳居自治区寿险市场龙头地位。
        至2005年末,公司资产达到74亿元。全年支出各类赔款、满期给付8.77亿元,有效发挥保险社会稳定器的作用。2005年公司在全区30强企业排名中名列第12位;被自治区工商局授予年度营业执照免检企业;被自治区党委宣传部、总工会、质监局等六单位联合授予“用户满意单位”;在自治区知名企业信用等级评价中获得最高级—五星级评价;在内蒙古日报等5家区级报纸开展的百家行业满意度评比中,公司以85%的满意度在同业公司中名列前茅;被呼和浩特市精神文明办公室评为市级文明单位;被自治区公益事业协会授予《2005年度支持公益事业先进单位》称号。在中国人寿全国各省级公司排名中,2005年内蒙古分公司保费收入从2002年的24位升至20位。
        【404项目推广工作】  美国2002年7月30日颁布的Sarbanes Oxley法案,对在美国上市的公司须承担的责任建立新的规范。法案明确公司首席执行官、财务总监和审计委员会的职责,要求其承担比以往更高层次的义务和更多地参与。其中第404节要求,管理层每份年度报告必须包括一份“内部控制报告”,在报告中,管理层必须声明其有责任建立和维护与财务报告相关的内部控制,进行对该内部控制有效性的评估。同时,外部审计师已就管理层的评估结果发表鉴证报告。
        5月上旬,根据总公司整体部署404项目在全国全面推广,自治区分公司成立了404项目工作组、综合组和质量审核组,制定下发《内蒙古分公司404项目推广计划和实施方案》和《404项目小推广工作计划和实施方案》等文件,组织实施全区404项目的推广工作。在全区404项目推广近8个月的工作中,工作组、综合组和质量审核组共投入专兼职工作人员238人、10万多小时,业务财务组完成访谈记录等8个流程文档2083篇,形成文字450万字,IT组完成流程文档2456篇,形成文字292万字,同时完成公司层面整体评估。
        【重要活动】  1月25日,召开2005年全区系统工作会议,自治区分公司总经理室成员、机关各部室负责人和各盟市分公司总经理参加此次会议。1月10日至6月14日,与内蒙古邮政局合作完成全区10家盟市公司邮保通系统测试及上线推广工作。1月10日,完成短信系统的上线工作,实现客户/代理人新单祝贺、催交费通知、生日祝福、失效告知等多项业务。1月27日,全区系统开通“移动95519”短信服务。3月14日,自治区分公司聘请16名服务质量社会监督员并举行聘任仪式。全区系统共聘请166名服务质量社会监督员。3月15日至9月底,与中国农业银行内蒙古分行完成呼市地区的银保通系统的测试及上线推广工作。“3·15”期间,全区系统开展以“诚信·维权·沟通”为主题的客户服务活动。3月31日,圆满完成全区Voip项目的实施,实现全区系统内通话0话费,有效地降低公司经营成本。4月底,顺利完成8个盟市分公司领导班子的调整和审计特派员的选聘工作。5月11日,完成总公司—省公司之间的硬视频测试以及总公司—省公司—地市公司之间的软视频测试。软、硬视频投入正常运行。7月4日,邮保通系统在全区系统全面上线。8月1日至10日,在总公司和自治区分公司党委的统一领导和部署下,在全区系统组织开展为期3个月的“保持共产党员先进行教育活动”。10月18日,制定出台《中国人寿保险股份有限公司内蒙古自治区分公司系统劳动合同管理实施细则》和《中国人寿保险股份有限公司内蒙古分公司聘用员工管理暂行办法》。
        【重大承保】  6月29日,自治区分公司与自治区通信服务公司签订《职工团体补充医疗保险协议》,承保金额33.85万元。
        【重大赔付】  11月8日,对包头大安钢铁公司炼铁厂高炉车间因煤气泄漏导致死亡的5名被保险人支付理赔金额37万元。12月9日,对通辽市“11.26”重大交通事故中两名死者家属支付理赔金额11万元。12月15日,对8月19日呼和浩特市被保险人刘某因“多脏器衰竭、皮肌炎间质性肺部感染”死亡,理赔773000元。
        【公益活动】  2005年支持自治区扶贫工作,累计投入10万元。11月,独家冠名赞助支持内蒙古自治区公益事业协会开展2005年“全区公益事业·中国人寿伴您同行调查活动”。

    (吴潮科)
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  • 人寿险
  •     【中国人寿保险股份有限公司内蒙古自治区分公司领导名录】 
        总 经 理:李有俊                                        
        副总经理:陈守荣  郭如敏(女)                            
        纪委书记:张志忠                                        
        【概况】  公司有旗县级以上分支机构119家,农村网点515个,兼业代理机构696家,销售网络遍布全区所有旗县乡镇;有员工2000余人,个人代理人近2万人;开办有人寿保险、人身意外险、健康保险和分红保险等4大类100多个险种。
        2005年,全区系统累计实现股份公司保费收入30.57亿元,同比增长2.70%。其中:寿险及长期健康险首年保费收入15.23亿元,同比下降16.09%,完成全年预算指标的101.86%;首年标准保费21.89亿元(含短险利润),完成全年预算指标的115.38%;寿险及长期健康险首年期交保费收入5.39亿元,同比增长15.63%,完成全年预算指标的118.02%;风险型保费及投资型管理费收入17.57亿元,同比增长22.33%,完成全年预算指标的106.08%。在各项业务实现稳步发展,险种结构得到有效调整的同时,继续以公司总保费收入和股份公司保费收入82.08%和71.61%的市场占有率,稳居自治区寿险市场龙头地位。
        至2005年末,公司资产达到74亿元。全年支出各类赔款、满期给付8.77亿元,有效发挥保险社会稳定器的作用。2005年公司在全区30强企业排名中名列第12位;被自治区工商局授予年度营业执照免检企业;被自治区党委宣传部、总工会、质监局等六单位联合授予“用户满意单位”;在自治区知名企业信用等级评价中获得最高级—五星级评价;在内蒙古日报等5家区级报纸开展的百家行业满意度评比中,公司以85%的满意度在同业公司中名列前茅;被呼和浩特市精神文明办公室评为市级文明单位;被自治区公益事业协会授予《2005年度支持公益事业先进单位》称号。在中国人寿全国各省级公司排名中,2005年内蒙古分公司保费收入从2002年的24位升至20位。
        【404项目推广工作】  美国2002年7月30日颁布的Sarbanes Oxley法案,对在美国上市的公司须承担的责任建立新的规范。法案明确公司首席执行官、财务总监和审计委员会的职责,要求其承担比以往更高层次的义务和更多地参与。其中第404节要求,管理层每份年度报告必须包括一份“内部控制报告”,在报告中,管理层必须声明其有责任建立和维护与财务报告相关的内部控制,进行对该内部控制有效性的评估。同时,外部审计师已就管理层的评估结果发表鉴证报告。
        5月上旬,根据总公司整体部署404项目在全国全面推广,自治区分公司成立了404项目工作组、综合组和质量审核组,制定下发《内蒙古分公司404项目推广计划和实施方案》和《404项目小推广工作计划和实施方案》等文件,组织实施全区404项目的推广工作。在全区404项目推广近8个月的工作中,工作组、综合组和质量审核组共投入专兼职工作人员238人、10万多小时,业务财务组完成访谈记录等8个流程文档2083篇,形成文字450万字,IT组完成流程文档2456篇,形成文字292万字,同时完成公司层面整体评估。
        【重要活动】  1月25日,召开2005年全区系统工作会议,自治区分公司总经理室成员、机关各部室负责人和各盟市分公司总经理参加此次会议。1月10日至6月14日,与内蒙古邮政局合作完成全区10家盟市公司邮保通系统测试及上线推广工作。1月10日,完成短信系统的上线工作,实现客户/代理人新单祝贺、催交费通知、生日祝福、失效告知等多项业务。1月27日,全区系统开通“移动95519”短信服务。3月14日,自治区分公司聘请16名服务质量社会监督员并举行聘任仪式。全区系统共聘请166名服务质量社会监督员。3月15日至9月底,与中国农业银行内蒙古分行完成呼市地区的银保通系统的测试及上线推广工作。“3·15”期间,全区系统开展以“诚信·维权·沟通”为主题的客户服务活动。3月31日,圆满完成全区Voip项目的实施,实现全区系统内通话0话费,有效地降低公司经营成本。4月底,顺利完成8个盟市分公司领导班子的调整和审计特派员的选聘工作。5月11日,完成总公司—省公司之间的硬视频测试以及总公司—省公司—地市公司之间的软视频测试。软、硬视频投入正常运行。7月4日,邮保通系统在全区系统全面上线。8月1日至10日,在总公司和自治区分公司党委的统一领导和部署下,在全区系统组织开展为期3个月的“保持共产党员先进行教育活动”。10月18日,制定出台《中国人寿保险股份有限公司内蒙古自治区分公司系统劳动合同管理实施细则》和《中国人寿保险股份有限公司内蒙古分公司聘用员工管理暂行办法》。
        【重大承保】  6月29日,自治区分公司与自治区通信服务公司签订《职工团体补充医疗保险协议》,承保金额33.85万元。
        【重大赔付】  11月8日,对包头大安钢铁公司炼铁厂高炉车间因煤气泄漏导致死亡的5名被保险人支付理赔金额37万元。12月9日,对通辽市“11.26”重大交通事故中两名死者家属支付理赔金额11万元。12月15日,对8月19日呼和浩特市被保险人刘某因“多脏器衰竭、皮肌炎间质性肺部感染”死亡,理赔773000元。
        【公益活动】  2005年支持自治区扶贫工作,累计投入10万元。11月,独家冠名赞助支持内蒙古自治区公益事业协会开展2005年“全区公益事业·中国人寿伴您同行调查活动”。

    (吴潮科)
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