【领导名录】 
    党委书记:刘振洪                              
    副 书 记院长:杨一江                          
    副 书 记:李海丰                              
    副书记纪委书记:张振华                        
    副 院 长:侯晓菊(女)  薛长江  刘兴旺          
    【教育教学改革】  以实施学分制为重点，启动新一轮教育教学改革；以硕士点建设为重点，推进学科建设，2个学科获得硕士学位授予权的基础上，确定学校重点建设的5个拟申报硕士学位授予权的学科专业，并新增应用物理学和图书馆学两个本科专业；开展教材建设工作，有3部自编教材分别获得自治区优秀教学成果一等奖和二等奖。在自治区教育厅对全区小学教育专业专项评估中，学校获得第一。
    【师资队伍建设】  全年共有18名教师考取硕士或博士研究生，引进硕士研究生15人，有38人通过高级专业技术资格评审，选送8名教师外出访学，4名教师参加课程进修班，29名教师参加岗前培训，聘请7各国内外知名专家学者担任兼职教授。
    【改善办学条件】  教学四项经费投入达765万元，占学费收入的26.4%，新建17个多媒体教室，5个计算机网络教室，新增图书2.65万册；完成综合教学楼、会堂、南大门，以及供热配套管网和集中供热泵站、消防蓄水池和南院给排水管网和开闭站的建设，新增建筑面积36000多平方米，整修校园，翻修篮排球场6168平方米，新建柏油路7919平方米，绿化、硬化校园面积11300平方米，音乐楼开工建设。
    【科研工作】  组织申报各级各类课题100多项，获准22项，获得科研经费36.8万元，校级科研立项43项。其中历史文化学院申报的《汉唐“交聘”体制研究》被国家哲学社会科学基金委批准立项，实现包头市国家级哲学社会科学基金项目零的突破。全校教师公开发表学术论文401多篇，出版着作19部，获各类科研奖励60项。此外，举办各类学术讲座50余场（次），选派30多名教师参加国内学术会议。承办中国政治学会2005年年会和首届阴山文化论坛，牵头成立内蒙古政治学会。《阴山学刊》论文转摘率在全国师范类院校学报中排名第42位。
    【管理体制改革】  全年共聘任处级干部98名，其中新任处级干部26名，基本健全中层领导班子；实施第二轮人事分配制度改革，全校上岗率达96%以上，人均岗位津贴增幅80%；深化后勤社会化改革，后勤服务总公司筹资600多万元，新建、改造学生公寓楼，新建回民餐厅和5个多媒体网络教室，添置了蒸汽保温售饭台。后勤服务总公司全年新增固定资产500余万元。
    【招生】  当年招收全日制普通生3289人，成人生1325人，就业率达到80.08%。
    【学生管理工作】  建立健全学生教育、管理制度和学生工作机构，开展以大学生素质拓展为核心的校园文化活动，搭建暑期“三下乡”实践、学期间青年志愿者活动、校外大学生实践教育基地三个实践锻炼的平台；关注贫困生，先后为70多名特困生提供勤工助学岗位，为1000多名贫困生办理国家助学贷款，新生入学时开辟了“绿色通道”，为163名贫困生办理学费缓交手续，10名学生获得自治区团委“大学新生救助行动”资格，26名品学兼优的特贫生获得国家奖学金，494名特困生获得国家助学金。在此基础上号召全校党员捐款近5万元，设立特困生救助专项基金。2005年学校被自治区教育厅评为全区普通高校学生工作先进单位。