【领导名录】 
    党委书记:王  志(鄂伦春族 11月任职)                               
    副书记 院长:朱玉东(11月任职)                                     
    副书记:郭守杰(女 11月任职)  毅                               
    副书记 纪检委书记:李雅梅(女)                                     
    副院长:董一琳  金  宝(蒙古族)                                    
    副书记:布  仁(蒙古族 11月离任)                                   
    巡视员:留  锁(蒙古族 11月任职)                                   
    【概况】  呼伦贝尔学院是一所全日制综合性普通本科院校。1993年由海拉尔师范专科学校、呼伦贝尔盟教育学院、呼伦贝尔管理干部学院、内蒙古电大呼伦贝尔盟分校合并组建为一所普通专科学校。2000年又有4所中等专业学校先后并入学院。2003年经教育部批准晋升为本科院校。学院现有7个分院、14个系部、1所附属中学。建校以来，为社会培养各级各类专业人才3万余名。
    学院占地面积1500余亩，拥有设备先进的计算机中心、物理实验室、生物实验室、化学实验室、数字化多媒体教室、语音室、体育馆、琴房、画室等，图书馆藏书58万册，期刊杂志1100多种。学院现有教职工914人，其中专任教师607人，具有高级职称的教师196人；有博士2人、硕士85人，在读博士9人、在读硕士201人；外聘客座教授38位，以及来自欧美等国的外教10余位。有全日制本、专科在校生12000余名。学院专业设置涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、历史学、教育学、管理学八大学科门类，有28个本科专业、46个专科专业，部分专业采用蒙、汉两种语言授课。学院设有“三少”民族研究所、民族音乐研究培训中心、生物技术研究所、呼伦贝尔史研究中心等17个研究所和研究中心。学院把俄语、“三少”民族研究、民族音乐、旅游、生物科学、工程科学作为具有地方特色和民族特色的学科专业进行优先建设，把师范专业作为传统优势学科专业进行重点建设。近年来，由学院主持和承担的省部级以上科研课题几十项。学院主办的《呼伦贝尔学院学报》为国内外公开发行的省级学术期刊。
    学院与国内外多所大学广泛联合，开展教学研究与学术交流。尤其是借助地缘优势，与俄罗斯、蒙古等国高校合作办学，已被教育部确定为全国五个对俄留学培训基地之一，现已招收留学生，同时学院也已派出首批留学生赴俄深造。
    【落实人才兴校战略】  学校领导班子始终高度重视师资队伍建设工作，克服困难，确保投入。一方面继续执行已经制定的各项政策，稳定原有师资队伍，努力做到“事业留人，政策留人，感情留人，待遇留人”。建立健全全院647名专兼职教师的文字档案和业务档案。继续支持和鼓励在职教师按一定比例外出进修学习，提高专业水平和学历层次。继续强化骨干教师队伍建设，2005年度骨干教师遴选工作已基本结束，在严格审核的基础上，最终选出3位拔尖人才，10位学科带头人和17名优秀中青年教师，提交学术委员会进行终审。另一方面，继续以优惠政策引进人才。2005年引进硕士生12名，接受新毕业大学生70多名，已充实到学院各教育教学和管理岗位，成为学院建设发展的一批生力军。此外，为81名博硕士办理财政补贴，为2004年评定的6名正高职人员、48名副高职人员和46名中职人员办理聘任手续。
    【招生和就业】  2005年学院认真落实国家和自治区高校招生考试改革的各项措施，以提高生源质量和扩大本科招生规模为重点，巩固并发展历年招生成果。23个本科专业招生，共报到本科生1318人、专科生1552人。与区外8省18所高校签订对等招生协议，共录取报到169名区外新生。经过积极协调和努力，学院与俄罗斯后贝加尔国立师范大学联合办学项目正式启动，列入全区统一招生本科计划，实现赴俄留学首次本科招生的重大突破。学院2005年学生平均就业率达76.39%，比上年提高18.89个百分点，超自治区教育厅下达的55%任务指标22.39个百分点。
    【教学科研工作】  1.认真开展师德建设年活动，进一步加强学院师德建设。师德建设活动有计划、有落实、讲实效。在活动中有561位教师撰写心得体会，有2名教师被评为呼伦贝尔市师德建设标兵，有1名教师上报为自治区师德建设标兵。
    2.继续开展青年教师课堂教学基本功达标活动。对2000年以来进校的121名达标青年教师再次进行过关考核。
    3.围绕教育部本科教学水平评估体系，加强日常教学管理。组织开展全院本科教学工作研讨会，制定出台进一步加强本科教学工作的若干措施，组织教学管理人员先后进行了5次岗位轮训。
    4.多渠道筹集资金，确保教学、实验经费的足额投入。2005年全校学费收入3000多万元，向教学、实验投入即达800多万元，在经费使用上向教学中心工作倾斜，保证教学工作的顺利开展。
    5.成人教育、继续教育工作取得显着的经济效益和社会效益。包括高中、初中、幼儿教师继续教育培训，骨干教师培训，义教工程培训，校长培训，班主任培训，成人函授，普通话培训测试等各级各类培训全年达11244人。
    6.2005年认真落实《呼伦贝尔学院科研工作发展规划》，加强组织协调，调动一切有助于促进全院科研水平提高的有利因素，使学院科研工作结出丰硕果实。已出版专着教材6部，发表省部以上学术论文240多篇，获得批准科研立项有国家自然科学基金和自治区自然科学基金项目各1项，教育部高等教育课题1项，国家哲社“十五”规划重点课题2项，自治区法学会课题1项。已申报待审批的国家级省部级各类科研课题50多项。
    【对外开放办学】  充分利用地缘优势，全面推进开放办学和对外教育文化交流，留学生教育工作取得重要进展。2005年学院聘英、俄语外教9名，派出1名学院教师赴俄任教，首次派赴俄罗斯留学生8人。俄罗斯高校也选派留学生来学院留学、进修。并分别有俄罗斯、韩国、蒙古国、日本等国高校的代表团多次来学院参观、考察、交流、访问。
    6月8日至21日，院长王志同志率领学院教育代表团一行12人，应邀赴俄罗斯后贝加尔国立师范大学进行学术访问。
    8月18日至24日，俄罗斯后贝加尔国立师范大学美术系主任岗查洛德·叶卡捷林娜·巴普洛夫娜、第一院长助理谢尔盖耶夫·科米特里·瓦列金纳维奇，东北国际科研中心专家、大学科研论文编辑敖其洛夫·马索尔·雷泽诺维奇一行3人来学院进行学术访问。
    10月11日，王志院长、朱玉东副院长会见蒙古东方省师范学院院长阿荣宝力德和蒙古国教育培训大学蒙古学院院长乌尼尔巴音等一行4人，双方就教学、科研项目等方面进行协商。
    【综治工作】  学院始终把“维稳”和“综治”工作列入任期责任目标，健全各级领导组织，明确责任，做到年初有计划、日常勤检查、年末有总结和评比，在考核和评优中实行一票否决。全年投入30多万元，为重点单位部门配备或更换了灭火器材、防盗设备。为保卫处配备警车，人员统一着装，建立校园“110”，学校综治和安全维稳硬件条件迈上新台阶。
    【审批评估工作】  4月5日，内蒙古自治区教育厅、内教办函〔2005〕67号文件，审批呼伦贝尔学院2004—2005年度新增教育技术学、英语、历史学、化学、地理科学、心理学、土木工程、市场营销等八个本科专业。
    5月31日，国家安全生产监督管理局培训机构评估组专家来学校，对学院内蒙古东部煤矿安全培训中心进行复审验收。
    11月14日 内蒙古自治区专科层次小学、幼儿教师培养工作评估组专家抵达学院，对学院小学、幼儿老师培养工作进行专项评估，学院以优异的成绩通过评估，总分列全区第一。