【内蒙古公安边防总队领导名录】 
    第一政委:朱  荣                                                            
    总队长:那顺巴雅尔(蒙古族)                                                  
    政    委:孙希良                                                            
    副总队长:阿木尔图(蒙古族)  赵景海(3月离任)                                 
    副 政 委:陈怀树                                                            
    参 谋 长:冀亚非                                                            
    政治部主任:白亚洲(蒙古族)                                                  
    后勤部长:秦学伟                                                            
    【边防管理】  牢固确立维护稳定的首位意识，坚持以小治促大治、积小安为大安，紧紧扭住影响稳定的热点、难点问题，保持主动出击、严打严防的高压态势。边境辖区内刑事案件的自侦自破率、治安案件的查结率、涉边案件的查处率都保持较高水平；边境口岸的查截、控制水平，群体性不安定事件的发现、化解能力，情报信息的预警、实战作用，辖区社会面和重要阵地的控制力度都有明显提高；边民群众的安全感进一步增强，满意率稳中有升，确保边境治安秩序的持续稳定，牢牢把握对敌斗争的主动权，反渗透、反分裂、反恐怖能力在实战检验中取得令人满意的成绩。以规范警务运行机制、提高执法水平为重点，全面加强边防派出所基层基础业务建设，又有7个边防派出所跨入一、二级派出所行列，提前两年完成公安部提出的工作目标。总队机关和阿拉善盟支队当选自治区首届“人民满意的行政执法标兵单位”，2个支队被评为全区综合治理“长安杯”先进单位，新开河边防派出所被副部长称为“过得硬的一级派出所”。
    【草原110】  把加强草原110建设当作强化公安边防职能作用、提升部队地位、创建平安和谐北疆的重要抓手，举全区之力在加快基础设施建设、完善领导保障机制、提高规范化运行水平上下功夫。通过积极协调与争取，将草原110纳入自治区人大督办议案，将草原110及边防派出所部分办案经费纳入各级政府财政预算，协调自治区及部分边境盟市成立党委、政府领导牵头的草原110建设领导小组，建议并促成自治区党委、政府召开全区草原110建设现场会，全面总结推广草原110的经验做法，使草原110步入“统一领导，边防主抓，社会联动，群众参与”的发展层次。通过一年来的全面深化，草原110的覆盖面进一步扩大，实战作用和影响力日益提升，成为自治区维护稳定战略格局的重要支撑和特色品牌，得到等党中央和自治区领导的充分肯定，经验做法被公安部推广，并被评为“内蒙古十大法制事件”。
    【边防检查】  制定并实施服务自治区向北开放战略的10条措施，进一步方便边境人员往来，优化了口岸通关环境。超前严密组织，优化警力配置，保证满洲里公路口岸24小时通关、二连公路口岸无休息日工作制度的顺利实施。加快科技强警步伐，积极搭建数字边检工作平台，大幅节约警力，成倍提高通关速度。全年共检查出入境人员332万人次，交通运输工具60万辆（列、架）次，出入境总量继续位居全国现役边检站前列。公安部边防局在满洲里边检站召开现场会，向全国推广总队科技强警、勤务改革与边检规范化建设的先进经验，总队作为联检单位代表在全区口岸工作会议上作典型发言。年内，与俄联邦西伯利亚边防局代表团成功举行工作会谈，并充分发挥涉外工作优势，与俄、蒙对应机构协商解决大批影响口岸建设、发展与安全的难点问题。自治区主席称赞“公安边防部队是保障和促进自治区改革开放与经贸发展的尖兵”。
    【队伍建设】  以扎实开展保持共产党员先进性教育为突破口，狠抓各级党委班子建设和党员队伍建设，加大领导班子和领导干部的调整交流力度，优化班子结构，激发了队伍活力。严密组织开展“大接访”，对疑难复杂的信访案件进行跟踪督导，确保件件得到依法适当处理。将2005年确定为“部队管理年”，逐级严明责任、狠抓落实，大力加强监督与预防犯罪机制建设，召开“两防”工作座谈会，加大廉政谈话和警示教育力度，不间断地组织开展督察暗访、审计检查、武器装备普查、执法办案质量考评，形成从严管理、从严要求的浓厚氛围。全年部队未发生执勤事故和内部犯罪案件，部队官兵无一伤亡，实现连续4年未发生职务犯罪案件的良好记录。年内，包头市支队被评为“全国民族团结进步先进集体”，25个单位被评为自治区级文明单位或标兵单位，多名官兵被评为全国警民共建先进个人、全国民族团结进步先进个人、全国优秀人民警察、全区优秀人民警察、自治区先进工作者、全区法制新闻人物。
    【执法为民】  在进一步规范执法行为，加大执法监督力度，确保公正、严格、文明执法的基础上，组织部队深入开展“三访四见”活动，在边境地区进行高密度、大规模走访帮扶活动，帮助1370多名贫、弱、外群众实现再就业、争取低保、讨回工资、减免学费，受到各级党委、政府和人民群众的高度赞誉，进一步密切官兵感情和警民关系，提升公安边防部队的良好形象，起到教育民警、触动领导、警醒机关的作用，极大促进基层基础业务水平和管理服务能力的提高，部队上下的思想建设、纪律作风、工作理念发生根本性转变。
    【基层建设】  牢固树立“三个第一”指导思想，坚持心系基层、面向基层、服务基层不动摇。全年投资2400万元用于解决基层的住房、吃水、照明、取暖等问题，完成支队级单位视频会议系统建设和边防大队的三级网建设，开通部分边防派出所的四级网，配发一批取证器材、警械装备和自动化办公设备，官兵工作生活条件进一步改善。积极制定面向艰苦偏远地区的支持性、倾斜性配套政策，组织实施基层解困工程、警官安居工程、“希望之星”助学工程等强化基层、凝聚警心的建设项目，有效调动基层官兵的积极性。
    【公共关系】  以构建和谐顺畅的新型公共关系为目标，一方面，指导基层通过主动融入自治区经济建设大局之中，自觉做到自治区经济发展到哪里，公安边防工作就跟进和服务到哪里，以实际行动赢得自治区各级党委、政府的重视与支持；另一方面，要求各级部队更加自觉地摆正位置，一如既往地尊重和接受地方党委、政府、公安机关的领导，主动承担自治区各级下达的扶贫、“双拥”等各项工作任务，积极与自治区各级政法部门进行沟通联系，赢得方方面面的理解、关心与支持。年内自治区主要领导均到边防一线视察过部队，听取边防工作汇报，帮助协调解决大量部队建设中的难题，有力地保障公安边防工作的顺利开展。年内，有20多位党中央和省部级领导视察过自治区部队，均对我们的工作予以肯定和好评。自治区公安边防部队的形象明显提升，警政、警民关系更加密切顺畅，为各项工作的顺利开展营造和谐有利的内外环境。