【招生就业】2008年，全年报到注册各类全日制新生3 188人，其中:新老高职生2 813人，累计报到率为97%；五年制高职生及中专生375人；另招收各类成人函授生81人，使函授生在学规模达550人。2008年学院高职毕业生1 712人，中专毕业生163人，高职毕业生就业率达92.28%，中专毕业生全部妥善安置。

（招生就业处）

【教学科研工作】自治区已审批学院2009年新增移动通讯技术和环境艺术设计两个新专业，使学院专业总数增加至33个；晋升市场营销专业为自治区级品牌专业；晋升自治区级精品课程3门，分别为《计算机应用基础》、《基础会计》和《企业管理学》；新建院级品牌专业3个、精品课程12门。

2009届毕业生实施工学交替和顶岗实习达721人，占毕业生总数的32.6%。全年新建专业指导委员会4个、校外实习基地20个，接受企业奖学金、助学金、实验材料12.4万元。

全年共培训鉴定15个工种2 014人次，合格率为70%；完成普通话鉴定测试2 013人，合格率为97.8%；短期培训857人次，完成年初制定的非学历培训任务。

【教科研】组织申报并立项全国、自治区和院级课题20项；完成3项全国及自治区课题结题任务；启动校本教材编写与评审工作，确定编写校本教材15部；全年在省级及以上刊物公开发表论文220篇；主参编教材27部；出版学院论文专刊；开展“双十佳”教师评选活动；获得各级各类教学科研成果奖励20项；学院学报被评为2008年自治区高校特色学报。

【中外合作办学】学院与英国桑德兰城市学院签署了合作办学协议，在专业设置、教师和内审员培训、师生交流、学生深造、资源共享等方面实施全面合作。国际商务会计、国际贸易与商务和国际酒店三个专业在校生达281人。

（教务处）

【评估整改工作】召开教学工作会议，修订2008级教学计划，开展标志性成果建设；落实教育部新颁发的《高等职业教育人才培养工作评估方案》。

【师资队伍建设】新增专任教师21人，使专任教师总数达到277人。其中新增硕士学位教师29人，使之总数达115人，占教师总数的42%；新增高级职称资格教师28人，其中正高级8人，使之总数达到126人，占教师总数的45%；培训教师120人次。培训68名青年教师，安排26名专业教师到企业进行为期30~60天的社会实践，全面落实《学院培养高层次人才暂行办法》和《学院引进人才办法》，制定实施《学院外聘教授管理办法》。

【改善办学条件】新校区一期工程建设进入收尾阶段，首批3 188名新生入住新校区。加快实验实训条件建设进程，在新校区建设资金短缺的情况下，2008年新增教学设备值2 278万元；高度重视现代化教学条件以及信息化建设，投资445万元实施新校区多媒体教室建设，投资3 338万元实施数字化校园建设。

【修订ISO9000质量管理体系文件】组织培训ISO9000质量管理体系内审人员，23人取得内审员资格；成立质量管理体系文件修订小组，全面修订ISO9000质量管理体系文件，由A1版本修订为A2版本。

通过完善人才培养方案，学院人才培养特色更加突出。以职业能力培养为核心，以强化职业技能培养为目标，开展国际交流和中外合作办学，逐步实现中外专业、课程对接。

（党政办）

【和谐校园建设】加强宣传教育工作；注重学生工作队伍建设；校园文化及暑期社会实践活动丰富多彩；开展心理健康教育和咨询工作；加强平安校园建设；完善学生资助体系；本学年共计评定各类奖助补勤学生15 507人次，发放奖助学金和困难补助款508万元。

（学工处）

【新校区建设】新校区占地916亩，一期工程建设九大项目，共计16.6万平方米。除已经投入使用的部分工程项目外，其余工程建设已进入完工验收阶段。2008级新生顺利入住新校区。

（后勤管理处）

【党建】学院党校举办了两期入党积极分子培训班，培训学员1 000名；全年发展党员116名；确定党员重点培养对象343名。加强干部队伍建设。聘任环节干部50名、环节干部助理8名、科级干部49名。

（组织部）