【内蒙古自治区农村信用社联合社领导名录】

党委书记 理事长： ***

党委委员 副主任：东方（蒙古族） 巴勇（满族） 张建成

党委委员：于学忠

副巡视员：贾埃兵

【概况】内蒙古自治区农村信用社联合社成立于2005年8月20日，是由全区88家旗县农村合作金融机构(含农商行)和5家单一法人社入股组成，自治区政府授权对全区农村信用社行使行业自律管理和服务职能，具有独立企业法人资格的地方性金融机构。机关内部设有综合管理部、党委办公室（纪委办公室）、人力资源部、信贷资产管理部、财务计划部、稽核监察部（安全保卫部）、资金调剂部、科技信息中心、电子银行部9个职能部室。

【业务经营】至2008年12月31日，全区农村信用社资产总规模突破1 000亿元大关，余额达1 068亿元，比上年增加200亿元，增长23%。各项存款余额866亿元，比上年增加225亿元，增长35%。各项贷款余额537亿元，比上年增加128亿元，增长31％。不良贷款余额66.7亿元，比上年减少12.9亿元，占比12.4%，下降7.1个百分点。各项收入76.3亿元，比上年多收24亿元。提取拨备9.6亿元，拨备余额达27.8亿元。实现账面利润14亿元，比上年增加7.3亿元，翻了一番。

【深化改革工作】产权制度改革稳步推进，法人治理结构不断完善，经营机制进一步转换。满洲里、奈曼农合行，商都、磴口、察哈尔右翼中旗统一法人联社挂牌开业，科尔沁、海拉尔、固阳、牙克石市统一法人联社批准筹建。呼和浩特市城郊、阿拉善左旗、二连浩特、锡林浩特等联社已着手组建农合行的前期准备工作。东胜农商行在河南发起设立固始天骄村镇银行。临河区联社成功兼并磴口县两家高风险信用社。至年底，全区91％的旗县联社完成产权模式改革，70％的联社实现专项央行票据兑付，金额达到11.4亿元，占发行额度的70.3％，改革促进发展的效应逐步显现。

【经营管理】开展强化管理主题年活动，制定出台了34项行业管理制度和6项应急预案，并对已有制度体系进行补充和完善，加大制度执行力。进一步加强信贷管理，深入推行“阳光放贷”管理模式，实行大额贷款咨询备案制，强化贷款风险管理、监控、分析和提示；积极稳妥地开展票据承兑业务；全面推行不良资产集中管理模式，采取债权转让等市场化手段进行处置；动员社会力量在全区深入开展清收处置不良贷款集中行动，共清收不良贷款9.8亿元。进一步加强财务管理，开展了风险达标升级工作，规范非信贷资产管理，积极推进会计委派制，开展实施新会计准则的前期准备工作，组织开展反洗钱工作检查。

【信息电子化建设】通过开展核心业务系统修正与调优、备份电路全网改造、日常安检和科技信息风险外部审计评价，确保核心业务系统正常运行。启动信息化建设二期工程，信贷管理系统成功研发，测试工作已经完成。金牛借记卡全面发行，代理财政补贴农牧民资金发放的“惠农一卡通”全面推开，承载小额贷款和手机转账业务的“富民一卡通”、“手机支付通”试点取得成功，“96688”客服电话和农牧民工银行卡特色服务顺利开通。全年共发行金牛卡103万张，占全区金融机构新增借记卡的15.6%。接入农信银业务系统，实现与全国农村信用社通存通兑，开办银行汇票业务。建成全区的视频会议系统，对现代化支付系统和办公自动化软件进行改造升级，成功研发反洗钱系统和征信系统，启动支票影像系统二期工程和联网核查公民身份信息系统建设工作。

【支持地方经济建设】积极拓宽筹资渠道，加大“三农”信贷投入。累计借入人民银行支农再贷款46亿元，为57家旗县联社调入调剂资金49.2亿元，组织呼伦贝尔市部分机构接收工行16个网点存款22.7亿元。积极探索符合“三农”需求的信贷产品、担保方式和风险补偿机制。翁牛特旗联社推行了“信用（行业）协会＋联保基金＋信用社贷款”的信贷模式，包头市南郊联社开办融通仓贷款、动产和保单质押等信贷品种。继续加强与同业的交流合作，与大地保险和兴业银行建立合作关系。积极配合不同时期国家宏观调控政策，重点支持农牧业生产经营、小企业发展和民生工程建设，特别是国家和自治区关于扩大内需、促进经济增长政策出台后，自治区联社及时研究制定贯彻落实意见，提出“九项举措”，巴特尔代主席在自治区经济工作会议上给予充分肯定，郭启俊副主席在自治区政府《每日要情》上作了重要批示。全区累计投放农牧业贷款482亿元，同比多投72亿元，占各项贷款累放的67%；累计投放小企业贷款180亿元，余额116亿元；累计为2.4万名学生发放生源地助学贷款1.6亿元，为8 500多名下岗职工发放再就业贷款2.5亿元。

【风险防范】以案件专项治理为重点，全面加强风险防控工作。在全区农村信用社开展案件治理“百日查防专项行动”，集中力量对存款、贷款业务及内控制度落实情况进行全面检查，共查出案件11起，涉案金额3 513万元。深入开展案件防控主题教育、警示教育和案件治理“回头看”深度排查活动，组织11次专项稽核，对全系统会计决算真实性、冒名贷款等进行检查，对问题突出的联社进行集中整改，对40件信访举报进行核查。开展安全保卫重点整治工作，投入1.3亿元加强安防基础设施建设，95％的网点安全设施实现了达标。

【企业文化建设】通过大力推行VI形象识别系统，统一全区农村信用社对外标识。开展文明规范服务示范单位评选活动，举办核心业务系统上线暨信合金牛卡首发仪式，组织迎国庆“金牛杯”信合之声员工文艺汇演，加强信息宣传工作，进一步提高了自治区农村信用社的社会影响力。积极发挥中银协农合委轮值单位作用，成功主办全国省级农村合作金融机构理（董）事长联席会议，会议通过向国务院上报的《关于进一步加大政策扶持力度推进农村信用社改革发展的建议》，并向全国农村信用社系统发出“迎奥运文明规范服务倡议书”。汶川大地震发生后，全系统广大员工发扬一方有难、八方支援的优良传统，迅速募集抗震救灾资金600多万元，谱写一曲众志成城、抗震救灾的赞歌，得到自治区党委书记储波的批示，被自治区党委、政府评为“抗震救灾捐款捐物先进集体”。

（李  武）