【内蒙古自治区煤田地质局 内蒙古煤炭地质勘查（集团）有限责任公司领导名录】　　

【概况】内蒙古自治区煤田地质局、内蒙古煤炭地质勘查（集团）有限责任公司是从事煤田地质勘探与其它矿产资源勘查的副厅级事业单位。主要任务是综合运用各种手段，在全国范围内进行煤炭地质和其它矿产资源勘查工作，探明资源储量和矿山开采条件，重点为自治区煤炭等矿产资源工业规划和建设提供地质资料。具有固体矿产勘查、气体矿产勘查、地球物理勘查、勘查工程施工、地质测量、煤田灭火、岩矿测试、工程监理、矿山水文等甲级资质；水文地质、工程地质、环境地质调查乙级资质；是房屋建筑工程、公路与土石方工程、市政公用工程、地基与基础工程贰级企业。局下设8个勘探队、3个科研院所，集团公司下设10个子公司、8个分公司，分布在自治区6个盟市。现有员工6 135人，其中在职职工2 569人，离退休3 566人。现有各类专业技术人员952名，其中高、中级职称462名。多年以来累计为自治区查明煤炭资源量8 080多亿吨，预测远景煤炭资源量16 000多亿吨，内蒙古自治区查明煤炭资源量目前居全国第一位。　　

【经济管理】2013年，全局实现产值16.68亿元，其中社会地质及延伸业实现产值11.7亿元，占总产值的70%，多种经营实现产值2.9亿元，自治区财政项目收入2.08亿元。实现利润1.53亿元。国有资产保值增值率116%。2013年底，全局总资产40.85亿元，净资产22.47亿元。　　

【地勘主业和多元化产业】  　　

地勘主业  全年共计开动钻机771台，各类施工钻孔4 678个，提交各类地质报告125个，累计各类钻探进尺116万米，测井105万米。煤炭资源勘查方面，经局队共同努力，完成了锡林浩特胜利煤田东一号露天矿勘探、东胜煤田奎腾沟、壕赖苏、纳林希里煤炭详查等项目，探明煤炭资源量599.67亿吨。金属矿产资源勘查方面，施工项目44个，野外验收项目16个，涉及经费1.1亿元。其中5个矿产项目预查取得了一定的成果，经基金中心批准进行延续。水资源勘查方面，施工项目6个，提交水文地质报告2份。油气资源勘查方面，施工钻孔146个，完成钻探工作量11万米，油气钻井完成产值1.56亿元。　　

非煤类矿权  局属各单位对所属非煤类矿权进行了认真的梳理，根据以往的地质成果进行了详实的分析，对所持矿权按工作程度、取得的成果与成矿背景，按照“重点突破、全部查证”的原则进行了分类。局属矿业公司组织相关专家对43块已开工的金属矿权进行了实地监督、检查、指导。经过进一步勘查，发现成果显著矿权3块，另有3块矿权达到地质详查阶段,并提交了相应的详查报告。　　

多元化产业  拓展地质延伸业与多元化产业的发展空间，积极承揽业务项目。岩矿测试完成产值2 200万元、环评及灾害治理完成产值1 248万元、测绘及地震勘探完成产值7 324万元、地质监理完成产值525万元。公路工程完成产值6 734万元、华辰酒店完成营业收入2 388万元。　　

【地质勘查质量管理】　　

加强安全生产管理  召开2013年度安全生产工作会议，总结了2012年全局安全生产管理经验教训，安排部署了下一阶段安全生产管理工作。进行了安全生产大检查，做到“工作到现场、检查到机台”。要求各单位对检查出的问题或隐患限期整改，整改结果以照片或书面形式汇报。按照国家有关要求编制《内蒙古煤田地质局安全生产应急预案》，并指导各二级单位编制新的“安全生产应急预案”，提高了安全生产保障能力。　　

加强资质管理  根据相关要求，及时完成了各类营业执照、组织机构代码证的年检换证工作，组织建筑业三类人员进行安全培训，完成了局（总公司）ISO9000质量管理体系认证标准转换及证书换发工作。严格执行合同管理办法，进行合同登记和备案，对工程建设施工合同以及部分勘查合同实行了集中统一管理。严格资质的管理使用、审批程序，确保资质的合理规范使用。积极配合基层单位完成各类资质升级申报工作。 　　

加强财务管理  进一步完善全面预算管理组织体系，优化预算管理流程；继续推进集团资金集中管理，加强营运资金管理，提高资产运行质量和资金保障能力；积极推进内控制度建设，严格控制大额现金使用、杜绝资质挂靠收取管理费的行为，防止了资产流失；强化成本费用控制，进一步提升盈利水平；加强往来款项清理工作，下大力气回收拖欠的工程款，成效明显。加强了重点项目审计和领导干部离任审计；加强财会基础工作，提高会计信息质量。　　

加强组织人事工作  加强领导班子建设和干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质。根据工作需要，对集团公司机关及所属单位的处级干部进行了调整，共有31人的工作岗位发生变化，平级交流16人，新提拔使用15人。在干部选拔任用的过程中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》、“一报告两评议”等制度规定办事，严格按照民主推荐、组织考察、个别酝酿、党委讨论、会议决定、任前公示的组织程序开展干部选拔任用工作。经过调整，一批懂经营、会管理、基层工作经验丰富、市场能力强、综合素质高的年轻干部被提拔到了领导岗位，优化了干部队伍结构，提高了干部队伍整体素质。　　

【做好离退休干部职工服务】根据自治区有关文件精神，完成了驻盟市6个地勘单位2011-2013年度离退休职工生活补贴的兑现和补发工作，确保了全局离退休职工的利益。按要求缴纳职工基本医疗保险费、失业保险金、住房公积金；办理全局老工伤人员参保手续，维护广大职工在社会保险保障方面的权益。认真做好全局离休干部医药费的报销发放工作，重要时间节点走访慰问和探视老同志，全心全意为离退休老职工做好服务工作。　　

【党的群众路线教育实践活动】按照自治区党委和国土资源厅党组统一要求，内蒙古煤田地质局第一批党的群众路线教育实践活动于7月18日全面启动，局机关、局直属15个二级单位党组织、417名党员干部参加教育实践活动。在学习教育、听取意见环节，全局副处级以上干部集中学习6次，局党委中心组集中学习7次。局班子成员深入基层22人次，到施工现场、进井队、上钻机，到帮扶点、进困难户，面对面、心贴心、实打实联系群众，召开座谈会18次，发放调查问卷297份，直接听取了116名党员干部、职工群众的意见建议，共征集到“四风”和其他方面的意见建议27条，并将回应结果向全局进行了通报。在查摆问题、开展批评环节，领导班子查摆出“四风”方面存在问题9条，主要领导4次修改领导班子和班子成员地对照检查材料。局机关及局直属15个二级单位党组织相继召开了专题民主生活会(组织生活会)，聚焦“四风”，开展了批评和自我批评。在整改落实、建章立制环节，制定了“两方案一计划”，修改完善了已有制度29项，研究制定新制度13项，废止了不适用制度3项。　　

【精神文明创建】局党委重视文明单位创建工作，大力开设道德大讲堂。自治区煤田地质局被自治区直属机关工委评为市级文明单位，109勘探队被自治区党委、政府评为全区文明单位。　　

【党建工作】认真落实党建工作的各项任务，加强基层党组织和党员队伍建设，成立了机关党委，整顿基层党组织，强化党员队伍教育管理。召开全局两年一次的党建思想政治工作会议，表彰了先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员；先进单位、先进生产者；先进基层工会、优秀工会工作者。发挥基层党组织和广大党员在野外生产一线和各项工作中的先锋作用，促进各项生产任务的顺利完成。　　

【帮扶工作】继续承担兴安盟科右中旗杜尔基镇德力苏嘎查的帮扶任务，全年先后8次组织相关人员深入帮扶点，有针对性地开展帮扶活动，共计投入帮扶资金57.32万元，为嘎查打农田灌溉井10眼，实施危旧房改造11户，慰问贫困农牧民13户，实现了本年度帮扶工作的目标。全局组织开展了“博爱一日捐”活动，除东部4个队参加了当地捐款外，西部各单位共计捐款5.9万元。