【内蒙古人民出版社领导名录】　　

党委书记 社长：吉日木图（蒙古族）　　

【概况】2013年，内蒙古人民出版社内设机构28个，7个处级部门为办公室（党办）、组织人事部、计划财务部、总编室、蒙古文读物编辑部、汉文读物编辑部、综合业务部；有23个科级部门；两个公司为图书发行公司、设计排版公司。有在职职工172人，离退休职工121人。　　

是年，全社认真贯彻执行党中央八项规定和自治区党委28项具体规定，认真开展党的群众路线教育实践活动，联系实际认真查摆“四风”方面存在的突出问题，并认真进行整改，对改进作风、促进发展起到积极推动作用。面对国家扶持文化产业繁荣发展的良好氛围，出版业也面临重大发展机遇。面对新形势、新任务、新要求，在牢牢把握正确出版导向的基础上，人民出版社不断调整出版业务结构，稳步推进六大板块定位，深化内部改革，强化激励约束机制，全社各项工作取得较好的成绩，截至12月底，全年总收入为2 893万元，支出3 155万元，亏损237万元，比上一年减亏44万元，汉文图书实现盈利40万元。　　

【出版及相应编务工作】截至12月底，2013年共发稿916种（蒙古文331种、汉文585种），选题实现率76.85%；付印图书770种，比上一年增加了46种，其中蒙古文图书247种（含多文种），汉文图书523种，重印书125种（蒙古文9种，汉文116种），成书479.1万册，用纸49 334令。其中蒙文图书39.9万册，用纸5 853令。汉文图书439.2万册，用纸43 481令。自主策划选题692种（蒙古文265种、汉文427种），自主策划比例为58.05%。　　

【选题和重点项目申报工作】至12月底，共召开选题论证会12次，申报选题12次，共1 197种，自治区新闻出版局已批复同意的选题1 192种。申报2013年度“经典中国国际出版工程”资助项目1种，即四大名著的基里尔文版，获得47.2万元资助资金。《中国北方草原游牧民族艺术史系列丛书》被列入“十二五”国家重点图书出版规划项目。《蒙古民族哲学及社会思想史（上、下）》被增补列入国家“十二五”少数民族语言文字出版规划项目。　　

【重点图书 精品图书出版】遵循“服务大局、开拓进取、追求精品、培育品牌”的出版思路，围绕“六大主攻板块”，蒙汉文图书出版均加大了自主策划选题的力度，自主策划出版的图书比重较去年有大幅提高。出版的蒙古文重点图书和精品图书有：《蒙古秘史》（上中下，巴雅尔注音本）、《蒙古社会制度史》、《蒙古部族学》、《蒙古的宗教》、《细说蒙古包》、《蒙传佛教佛经文化艺术史》、《蒙古秘史》（青少年版）、《乌力格尔艺术赏析》、《蒙古族非物质文化》、《日常食物安全营养宝典》等42种。“蒙古族思想家丛书”已出版《成吉思汗》、《哈撒儿》两册。国家出版基金2013年资助的项目《蒙古医学古籍经典》已完成《甘露四部》、《医宗要旨》、《蒙医金匮》、《诃黎勒晶珠解疑难经》、《金光注释集》5册。出版汉文重点图书和精品图书包括《内蒙古热点问题透视》、《内蒙古8337发展思路解读》、《蒙古八部》、《散居在中华人民共和国内地的蒙古族及后裔》、《最后的骑兵》、《蒙古族哲学及社会思想史》、《中华龙文化系列》（4册）、《让世界近看内蒙古》（8册）、《内蒙古历史旅游文化丛书》、《英雄年少》等53种。圆满完成集团年初下达的蒙汉文精品图书出版任务。　　

【蒙古文大型文学期刊《潮洛濛》出版】作为全国唯一刊登蒙古文中长篇小说的大型文学期刊，2013年，编辑人员积极吸纳优秀稿源，提高编校质量，有力地保证了刊物的按期出版，保持了良好的品牌形象。　　

【助学类读物出版】作为社里确定的“六大主攻板块”之一，是年，继续加强助学类读物的出版。《寒暑假作业》（1～9年级）重新修订再版，并改变了开本、版式，使其更符合市场需求，并通过内蒙古自治区中小学教材审查委员会办公室审定。此外，在较短的时间内编辑出版了《内蒙古自治区2013年高考志愿填报指南》，在不到一个月的时间里销售近9 000册。重印国免教材《研究性学习》（3～6年级下册），重印地方教材《手工制作》（1～8年级下册）。　　

【图书评奖和对外交流】内蒙古人民出版社积极参加各类图书评奖活动和博览会，扩大图书宣传和影响。向全国青少年推荐百种优秀图书《金海之歌》。参加优秀通俗理论读物推荐活动，共推荐《内蒙古热点问题透视》、《学习之路》、《新起点新思维 新对策》三种图书。参加第十五届北方十五省、市优秀文艺图书评奖活动，《大迁徙》等18种图书获奖。在第二届向全国推荐百种优秀民族图书活动中，人民出版社报送的《歌太平——萨都剌》、《蒙古族风俗志丛书》、《蒙古族说书艺人口述史》三部书入选。　　

组织参加北京国际图书博览会，展示了人民出版社出版的150多种具有民族特色和地区特色的精品图书，受到国内外读者的好评。7月，与浙江人民出版社签订了“语文新天地——余秋雨主编（1-18）”的合作出版和分省销售协议，这是内蒙古人民出版社为加强与先进地区出版社合作，探索拓宽出版模式而采取的一次实质性举措，在共享出版资源和选题资源、争取双赢方面具有积极意义。　　

【项目管理】按照国家新闻出版广电总局和自治区新闻出版局文件要求，人民出版社自行按10%的比例组织抽查了2012年度出版的中小学教辅图书、文化科普类图书和少儿图书共32种，其中蒙古文15种，汉文17种，合格率为95%，平均差错率汉文图书为0.547‰o，蒙古文图书平均差错率为1.035‰o。2013年，社里继续加大印前审读力度，增加了印前审读人员，细化了审读要求，每本图书印制前都要审读。继续强化三审三校，汉文图书扩大了外校力度，蒙古文图书立足于编辑室人员进行三校（辞书为四校），以确保出版物质量。　　

2013年，对项目图书选题采取了针对性的管理措施，成立了专门机构，聘用配备了编辑人员，明确了负责人和责任人，制定了管理制度，为确保项目图书的质量和进度，创造了基础条件。坚决打击盗用以内蒙古人民出版社名义的侵权盗版行为，共对85种盗版、盗印图书进行了详细的鉴定，及时向有关部门函告鉴定情况，以维护内蒙古人民出版社的声誉。　　

【图书印制】继续加强对图书印制各环节的管理，强化印制服务，认真做好生产计划，加强纸张材料的管理，努力降低成本。为保证《寒暑假作业》、《内蒙古8337发展思路解读》、《英雄年少》等一大批社投资图书的印制需求，及时购进需要的纸张材料，保证印制需求的同时，尽量降低了印制成本。面对年底印刷厂扎堆赶活、印制时间难以保证的情况，出版科的同志提早安排印制计划，合理调剂厂家，提前与印刷厂协调，确保了所印产品保质保量按时交货。　　

【党组织建设】社党委采取中心组学习、环节干部大会、主题辅导会、专题讲座等多种形式开展学习，从强化广大党员干部的能力素质入手，不断增加党组织的创新能力。党中央八项规定和自治区28项具体规定出台后，社党委及时组织班子、中心组和全体党员干部学习，向广大职工传达、向离退休职工通报，并深刻领会、积极贯彻和坚决落实。为进一步加强社领导班子工作作风和廉洁自律建设，强化全局意识和责任意识，提高管理水平和工作效率，社领导班子召开民主生活会并做出公开承诺，制定了《内蒙古人民出版社领导班子转变工作作风、加强廉洁自律建设公开承诺书》，社领导班子成员带头自律，转变作风，自觉接受职工监督。　　

为庆祝建党92周年，社党办制作了“中国梦、强国梦”主题宣传展板，向全社党员干部职工深入宣传中国梦，为激励大家实现中华民族的伟大复兴而努力工作。依照《中国共产党章程》标准，确定两名同志为重点培养对象。三名预备党员按期转正。还组织社里的两位支委讲了两次主题党课，进一步加强了对党员的教育工作。　　

为落实“万名党员下基层活动”，人民出版社继续开展对赤峰市敖汉旗岗岗村的帮扶工作。年初当地遭受严重雪灾，庄稼未及收割就被雪覆盖，部分养殖户由于缺少饲料牲畜冻饿死亡，部分养殖户棚圈被雪压塌。人民出版社及时派人赶赴帮扶村，看望受灾村民。为贫困户送去慰问品，及时联系采购饲料分发给养殖专业户，以解燃眉之急。同时组织在职和离退休职工捐款献爱心活动，共募集善款11 330元。还聘请农牧业专家实地举办了养殖种植业相关内容的培训，受到村民的广泛欢迎。2013年，人民出版社共派3批人员赴岗岗村开展帮扶工作，每次去均带去一批种植养殖类以及生活类读物。党的十八大召开后，还送去《中国共产党章程》、十八大辅导材料、《内蒙古8337发展思路解读》等，还为小学生送去文化用品。为身患绝症的村民通过微博开展救助。通过对帮扶村开展的一系列帮扶工作，为帮扶村切实做实事的同时，也使党员干部的作风进一步转变，为民务实的良好形象进一步树立。　　

【党的群众路线教育实践活动】按照内蒙古出版集团的工作部署，根据内蒙古人民出版社《党的群众路线教育实践活动工作方案》，在集团督导组的指导下，全社按照规定的程序、步骤认真开展活动，稳步、扎实推进每一个阶段的活动和工作。努力做到规定动作一个不少，自选动作具有特点。　　

重点活动开展情况：一是蒙编部和发行的同志分三批赴锡盟、呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市等地就蒙文图书的策划出版发行深入基层调研。二是及时召开离退休同志座谈会，广泛征求意见。三是赴对口帮扶村开展走访调研以切实搞好帮扶工作。四是召开作家、作者征求意见座谈会，力求改进出版工作方法，拓宽工作思路。五是设计发放征求意见表，开展谈心谈话活动，以使问题能够查摆得全面、深刻。　　

经过深入广泛地征求意见，人民出版社梳理出“四风”方面15个具体问题。通过召开专题民主生活会，认真整改落实、建章立制，积极回应群众意见。对于群众提出的具体问题，已着手整改落实。对家属院路面状况进行了整修，家属院大门安装了电子摇控横杆，以加强控制进院车辆，使小区的环境得到改善。通过与环保部门协商解决了家属院临街饭店排风机噪音扰民的问题。对开展活动中产生和积累的好的经验和做法形成制度规范，注重加强制度建设，建立长效机制，进一步转变作风，不断推进各项工作向前发展。　　

【制度建设】2013年，陆续修改完善了一些规章制度，具体有：《内蒙古人民出版社蒙古文编校人员薪酬管理及奖惩办法》、《内蒙古人民出版社汉文编校人员薪酬管理及奖惩办法》、《内蒙古人民出版社办公礼仪与行为规范守则》、《内蒙古人民出版社图书发行公司岗位职责及薪酬管理和奖惩办法》等等。这些制度的执行，有效地规范了管理流程、强化了激励约束机制，提高了管理水平和工作效率。　　

【经营工作】是年，图书发行公司面临人员调整，市场萎缩，主渠道卖场面积减小的状况，发行公司的同志积极探索多种营销渠道，加大公司化管控力度，努力扩大发行，提高市场占有率。年内参加了1月份举行的北京图书订货会、4月在海南举办的第二十三届全国书博会，参加了首次举行的全国馆配订货会和江苏、浙江、人天书店举办的春季、秋季馆配会，取得了较好的效果。另外加强了网店的营销力度，扩大与民营公司的合作，均收到较好的成效。　　

储运部的同志从9月份开始进行库房搬迁，库房新址比原址远了10多公里，并且费用有所上升。但是年内社里将设在北京的马上行物流公司库房撤回，节约开支近30万元。利用搬库之机，进一步改善储运部管理工作，提高了工作效率，储运部的同志连搬库带整理库房耗时达3个多月，在搬库整库的同时没有耽误发货。经过全体图书发行公司人员的不懈努力，全年入库码洋1 660万元（蒙文399万元，汉文1 261万元），发行码洋1 459万元（库存码洋201万元，为总码洋的12%），实现回款845万元（较去年增长48万元），汉文图书回款738万元，蒙文图书回款107万元（较去年增长5万元），年度回款率达到应收款的96.5%；蒙文发行码洋297万元；教辅图书实现零库存；年度退货率为8.98%。设计排版公司逐渐转型过渡，密切与业务科室沟通配合，努力完成所承担的设计排版任务。数字印制设备4季度刚刚到位，将有利于与市场对接，进行公司化改造。　　

【部分科级部室负责人竞争上岗，并选拔聘用高素质员工】社里新设置了生活旅游读物编辑室、辞书编辑室，汉文科技编辑室主任原来由汉编部主任兼职，资料室原设临时负责人。根据工作需要，社里决定通过公开竞争的方式选拔聘用以上四个部门的负责人。通过报名、资格审查、竞聘演讲、全员投票、组织谈话、公示、上报备案等一系列程序，完成了选聘工作。根据人民出版社需要和年初的安排，通过组织招聘考试、面试等一系列程序，新聘编辑人员5人，编务人员3人，财务人员2人，为全社职工队伍补充了新鲜血液。　　

【财务管理】根据集团财务管理要求和《内蒙古出版集团深化内部机制和改革方案》，财务部门严格执行方案的规定和相关财务制度，按照要求实行了蒙汉文分开核算的财务核算方式。经与工商银行协商，工商银行与人民出版社达成还本免息的还贷条件，解决了多年遗留的还贷问题，还清了110万元借贷。此外，健全财务管理的程序和手续，将财务管理延伸到业务流程的全过程，加强业务流程中各环节之间的互相制约和控制机制，从而做到有效控制和科学管理。通过有效运作和精打细算，不仅为社里免除贷款利息69万元、减免30多万元的税费，还创收了20多万元的利息。财务服务水平的提高还体现在工作主动性和办事效率的提高上。　　

【职代会管理】通过召开职代会，对社里出台的规章制度进行充分的讨论表决，审议财务收支情况，同时对社里拟将进行的重大事项进行议决。全年共召开4次职代会，审议议题7项。　　

【主题培训】按照年初的规划，坚持每月开展一期主题培训，分别邀请区内外的有关专家学者授课，截至12月底，已经举办了12期专题讲座。组织社内16名年轻编辑去北京参加自治区新闻出版局与北京印刷学院合作开办的“编辑业务培训班”，组织开展了例行的专业技术人员继续教育培训，对新聘员工进行了入职培训，这些培训对提高员工的综合素质起到了积极作用。全年共有40人次参加了区内外各类业务培训，受训人次达到在岗人员的26.6%。　　

【离退休职工工作】关心广大离退休职工生活，慰问生病住院老职工，及时向离退休同志解答相关政策，并把社里的相关事项及时告知。年内召开两次离退休人员座谈会，认真听取离退休同志的意见、建议，针对大家提出的意见及时给予回应整改，一时解决不了的问题也做出必要的说明。为离退休人员活动室增订了报刊，更新了原有图书，还向党员同志发放了党的十八大学习辅导材料，组织老同志开展了文娱活动。年底为需要社里进行工资补差的离退休同志补齐了加入社保后待遇差，并拟出台有关补差的文件，以解决社保工资补差不及时的问题，确保离退休同志明年的工资发放能有稳定的保证。　　

【完成服务职工的日常性工作】认真完成全社职工2012年年度考核工作。按照自治区党委组织部《关于全面集中开展干部人事档案审核的通知》的要求，认真进行了全社员工人事档案材料的整理、补充建档工作。完成了社里2013年专业技术人员申报、参评专业技术职称工作，共为3名申报正高、1名申报副高职称的专业技术人员拟写了推荐意见，履行了相应申报手续。完成社内职工所参加社会保险各项数据的统计、核准及申报工作。积极参加公益活动，全社职工积极参加“博爱中华一日捐”活动，捐款11 090.53元；此外为新疆王蒙书店、呼伦贝尔莫力达瓦旗、鄂尔多斯鄂托克旗、帮扶村岗岗村、呼市十八中、呼市民小、社区、集团公益活动捐助图书码洋合计8万余元，承担了文化单位应尽的社会责任。理顺了波士名人国际回迁楼的面积和权属，争取回335平方米的补足面积。申请的“东风工程”信息化建设资金已落实，设备已经到位，有助于改善办公条件，提升信息化建设水平，全面提升工作效率。到11月，用近一年半的时间，资料室的同志认真完成了资料室库存样书的盘点工作。　　

【年度考核】严格遵守党和国家出版方针、政策和有关出版法律法规，坚持正确出版导向，党组织建设、团队建设和党风廉政建设都有新的提升。没有发生重大经营性事故和责任事故，严格遵守集团资金使用制度，没有发生挪用离退休干部工资差额补贴资金、蒙古文出版从业人员工资补贴资金、蒙古文出版补贴资金及各种项目款情况；大额物品的购置、变卖、报废、重大项目都严格履行了向集团审批。按照《国家图书质量管理规定》有关要求，图书编校质量合格品的比例达到了100%；印制质量合格品的比例基本达到了98%。按时出版了国家和自治区重点出版项目，对国家和自治区资金支持的重点项目制订了详细的出版计划并严格管理，做到了按计划推进和按时完成。全年共发稿916种（蒙古文331种、汉文585种），选题实现率76.85%，其中蒙古文75.4%，集团指标为70%；汉文77.7%，集团指标为60%。自主策划选题692种（蒙古文265种、汉文427种），自主策划比例为58.05%，集团指标55%。完成蒙古文图书247种（含多文种），集团指标为200种，其中精品图书42种，集团指标为40种；蒙古文图书总码洋399万元，发行码洋297万元，实现销售品种占总品种的100%，集团指标为90%以上；发行码洋占蒙文总码洋的74.4%，集团指标40%以上。完成汉文精品图书53种，集团指标50种；汉文图书回款738万元，集团指标700万元；实现每种图书平均盈利5 277元，集团指标为每种图书盈利5 000元。实现蒙古文图书的印制成本（直接成本加管理成本）不高于集团上一年平均成本的5%。实现销售回款845万元（较去年增长48万元），年度回款率达到应收款的96.5%（应收款为875.4万元），集团指标为65%以上。坏账、死账比例不超过应收款的5‰；三年以上应收账款的基数没有增加。年度退货率为8.98%，集团指标为不超过20%；全年入库码洋1 660万元（蒙文399万元，汉文1 261万元），发行码洋1 459万元，库存码洋201万元，为总码洋的12%，集团指标为不超过60%；教辅图书实现零库存，集团指标为不超过5%。职工收入做到合理增长。国有资产保值增值率达到7%以上。