【领导名录】　　

【概况】内蒙古财经大学经过54年的建设与发展，已成为以经济学、管理学学科为主，法、文、理、工协调发展，具有鲜明民族特色和地区特色的多科性财经大学。有在校生21 300人，有4个一级学科、23个二级学科硕士学位授权点以及3个专业硕士授权点、51个本科专业，19个蒙汉双语授课专业、7个自治区级重点学科、19个自治区级品牌专业、41门自治区级精品课程。是内蒙古自治区重要的财经类专业人才培养基地，经济管理研究与咨询基地，经济管理类高级专业技术人员和管理干部的再教育基地，全国少数民族蒙汉兼通财经类专业人才的培养基地。　　

【教学工作】2013年，有1个专业被评为自治区级品牌专业，4门课程被评为自治区级精品课程，2个教学团队被评为自治区级优秀教学团队，1名教授被评为自治区教学名师，2名教师被评为自治区教坛新秀，6项教学成果获得自治区级奖励。进一步深化教育教学改革，专业结构进一步优化。通过尔雅通识课网络平台，开设了9门网络选修课程。进一步推进了蒙语授课班外语教学改革，使分级教学工作更趋合理。顺利完成国家级实验教学示范中心验收工作，启动了跨专业综合实训项目，实验教学平台建设进一步完善。新增会计和金融2个专业硕士学位授权点。对学科组及导师队伍进行了重新调整，遴选了部分新导师。MBA专业学位教育获第九届首府百姓最满意品牌前三甲殊荣。　　

【科学研究】是年，出版学术专著、教材20余部，发表学术论文1 200余篇，其中核心期刊发表520余篇，出版了5部密切联系自治区经济社会发展实际的白皮书。获批立项国家级科研项目13项、自治区级科研项目62项、横向科研项目10项。全年举办学术沙龙20余场，主办、参与学术交流活动50余次。完成了6期《财经理论研究》、6期《内蒙古财经大学学报》的编辑、出版发行等工作。由中国高等财经教育研究会批准的民族高等财经教育研究中心在学校挂牌成立。产业发展研究基地、中小企业发展研究基地等科研机构有序开展项目立项、研究报告（白皮书）发布等工作，取得较好成绩。　　

【师资队伍建设】利用国家留学基金西部人才特别培养项目、自治区“511人才培养工程”等项目选派4名教师出国学习。19人赴北京大学、中国人民大学等国内高水平大学进修。15名教师晋升正高级专业技术职称，38名教师晋升副高级专业技术职称。3人入选“草原英才”工程。　　

【校园文化建设与招生就业工作】深入开展“中国梦”主题教育系列活动，创新开展“民族团结进步月”系列活动，校园文化活动丰富多彩，学生科技创新活动取得可喜成绩，“挑战杯”国赛中有2件作品获得三等奖，开展了暑期“千人百县”经济文化和社会发展调研活动，22名同学入选大学生志愿服务西部计划。召开了第五次团代会暨第三十次学代会。开展了新生心理普查、建立学生心理档案及其他心理健康教育活动。继续健全和完善“奖、贷、助、补、勤”五位一体的资助体系。继续深入推进“阳光宿舍工程”，管理服务效能得到提高。生源结构进一步优化，生源质量进一步提升。各批次录取最低分均高出自治区控制线。招生—培养—就业（创业）一体化联动机制进一步完善，被国家教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。　　

【行政后勤工作】按照财政法规要求，编制并执行了2013年度预算，实行预算全部公开。及时清理、结算应收款，累计收回应收款项3 100万元。在全校范围内开展资产清查核实。加强国有资产管理信息化建设，建立有效的国有资产动态监管系统。强化伙食服务工作质量，加强对食堂卫生的监督检查，全年未发生食源性疾病事件。被呼市园林局授予“绿化先进单位”。较好地落实了老同志的政治、生活、文化、社会待遇，组织开展形式多样的文体活动，丰富离退休老同志的精神文化生活。按照有关法规，建章立制，加强管理，较好地完成了计划生育工作目标。积极参与自治区党委在全区范围内开展的万名党员“下基层办实事转作风”活动，为帮扶联系点争取到340.5万元的移民项目资金，为当地百姓解决了不少实际困难。　　

【和谐校园建设】严格落实校园110报警求助联警联动机制，广泛开展了安全教育和国防教育。较好地完成了敏感时期和特殊时段以及重要会议期间的维护校园稳定工作。举办了首届大学生安全知识竞赛。成功举办了学校第31届田径运动会和第二届环校园冬季越野赛。加大补贴力度，保证食堂饭菜价格平稳。增加面向特困学生的免费窗口数量，提高饭菜质量。　　

【改善办学条件】规划建设项目进展顺利，16号学生公寓楼交付使用，学院楼、综合实验楼、一中心、校医院等工程进展顺利，体育馆项目完成招标工作。充分利用自治区财政专项支持，严要求、高质量完成了图书馆内涵改造一期工程。图书馆数字化建设进一步加强，是年，图书馆新增数据库11个。完善网络信息体系和服务管理体系，建立了网络信息发布制度，规范了信息发布管理。　　

【党的建设和思想政治工作】学校成功召开第二次党代会，选举产生了新一届党委班子和纪委班子。全面开展党的群众路线教育实践活动。坚持两级中心组学习制度和教职工政治理论学习制度，深入推进十八大和十八届三中全会精神的学习传达。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，贯彻“三重一大”等规章制度，不断加强领导班子自身建设，整体功能得到较好发挥。完成了33名处级干部和15名科级干部聘任工作，部分处级干部进行了轮岗交流。共培养推荐了4名党外代表人士，任用党外副处级以上干部2人。选派2名处级干部参加内蒙古党校中青班培训，选派2名处级干部到凉城县和阿荣旗挂职。学校严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针和学校“六个不发展”要求，新发展党员1 060人，按期转正党员1 520人。　　

签订了党风廉政建设责任书，开展了廉政谈话。制订落实了八项规定和党的群众路线教育实践活动的监督方案和实施细则，加强对收费项目的检查和自查，对项目招投标及各类采购活动的全过程进行监督。启动了校园大讲堂，共举办大讲堂5讲，每讲听讲学生近500人。“六五”普法工作稳步推进，利用校报、广播、网络、等多种媒体广泛开展宣传教育。顺利召开了第四次教代会，积极组织开展了教职工文体活动和扶贫济困送温暖活动和社会公益救助活动。