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2014卷

  • 内蒙古电子信息职业技术学院
  • 【领导名录】  

     

    党委书记:

    雷德荣

     

    院长:

    祁柱晓

    【党建工作】2013年,学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会和自治区党委九届七次、九次全委会议精神,全面落实自治区党委“8337”发展思路;扎实开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实党中央8项规定和自治区党委28项规定精神,制定了实施意见,开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动,细化出学院开展日常工作的46条具体实施意见;成立了以党委书记和院长为组长,其他党委委员为副组长,各相关职能部门负责人为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组,带动了教育实践活动扎实开局、有序推进;走访校企合作企业,了解就业市场拓展前景,最终形成对学院改革、发展与稳定、人才培养等方面有效的意见和建议273条;坚持党委中心组学习制度,大力加强思想政治建设,全年召开党委会(含党政联席会)14次、院长办公会12次;贯彻民主集中原则,结合实际,出台了《关于加强“三重一大”决策管理和监督的暂行办法》;制定了《学院处级部门职能及处级干部职责》、《学院处级领导班子和处级环节干部年度考核办法(试行)》等制度,加强党群干部队伍建设;举办了暑期干部培训班,对学院160名科级以上干部进行了培训;继续推进党风廉政建设责任制,制定了适合学院的廉政风险防控工作实施方案;加强反腐倡廉监督检查工作,制定了《学院廉政风险防控工作实施方案》。  

    【教育教学工作】学院申办成为自治区级示范性高等职业院校建设单位,专业和课程建设工作取得新成绩。2013年应用电子信息技术专业获批党中央财政支持项目,确定为国家级改革试点专业,确定了3个院级改革试点专业,2门课程被评为自治区精品课程,2个专业被评为自治区品牌专业,新增2个专业,1个专业核心课程教学团队荣获2013年度自治区级教学团队。改革体育教学,将二年级体育课改为选项课,增设了体育保健课,让特殊性学生和残疾学生也可以进入体育课堂。学院出台了2个加强教学管理严格质量监控制度,教学质量监控进一步加强,做到教学督导常态化,全年有260人次进行了理论教学和实践教学课的听课督导。  

    【科研工作】2013年度,由教师承担各级各类科研项目29个,教师在各类期刊上发表科研论文47篇,举办学术讲座21场。在全国高职高专职业技能大赛电子产品设计与制作比赛中获得二等奖,计算机科学系、软件工程系学生在2013年华北五省(自治区、直辖市)及港澳台大学生计算机应用大赛内蒙古赛区竞赛中荣获一、二、三等奖,学院荣获“竞赛优秀组织奖”。  

    【人才队伍建设】是年,1名教师被评为自治区级教学名师,1名被评为自治区级教坛新秀;积极开展教师继续教育工作,选派1人参加了国外培训,17人参加了国家级培训(包括企业培训),70人参加了省级培训,同时学院组织承办了两期自治区培训任务。选派骨干教师、优秀管理人员赴新加坡南洋理工大学学习,并派学院专业课教师、中层干部赴北京、常州等地的国家骨干高职院校学习。  

    【招生就业工作】学院积极转变招生工作思路,创新招生工作模式,招生工作再创佳绩。学院专门召开招生宣传专题工作会议,成立招生宣传工作领导小组,并先后派出3批次教师和学生“形象大使”分别对12各盟市346所中学进行招生宣传,在盟市组织招生咨询会6场;成立了招生网络工作室,实施网上在线咨询、QQ群和留言咨询回复、腾讯微博跟帖和校园网图片视频宣传等工作。同时,学院启动了建设优质生源基地项目,先后与乌海市第十中学、鄂托克前旗民族职业高中等70所学校签订了优质生源基地建设协议。通过这些有效的宣传方式,录取高职高专学生3 581人。  

    学院始终把毕业生就业工作作为学院工作的重中之重。是年,共走访企业327家,举办就业指导讲座7场,举办专场招聘会90场,提供就业岗位10 070个,发布就业信息25 748条,参加内蒙古地区大型人才招聘会6场,发放就业宣传材料4 000余册。通过这些有力措施,毕业生一次就业率达到 95.81%  

    【学生工作】 学生资助体系进一步完善,受助范围扩大  2013年,完成了2个学期6 005人次的国家助学金发放,开展评审、发放国家奖学金、国家励志奖学金,共评出国家奖学金7人、国家励志奖学金300人。全年有1 929人实施了生源地信用助学贷款,贷款金额1 084万元,设立了固定勤工助学岗位和节假日设立流动勤工助学岗位1 000个,每个可获得200元的岗位补贴。  

    安全保卫工作有新突破  学院以创建和巩固“平安校园”、“和谐校园”为契机,以宿舍安全、消防安全、交通安全、校园周边安全等工作为内容,在重要节点和敏感时期及时召开会议安排部署,适时组织学院综治工作领导小组进行安全大检查,确保了学院师生学习、生活安全。  

    心理健康工作进一步加强  积极组织学生开展心理健康月、社团文化月等形式多样的课余文化活动,建立学生心理健康干预机制,对1 800余名师生进行了素质拓展训练和心理危机干预。学院“心理健康教育工作”被自治区教育厅评为先进单位,1人被评为先进个人,2篇心理论文获全区高校大学生心理健康教育优秀学术论文。  

    团学工作开展得有声有色  积极推进学生参与各项活动,组织开展了科技节、体育节、文化节三个提高学生综合素质的科技、体育、文化活动,参与学生达9 000多人;组建9支小分队开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动,赴达拉特旗白泥井镇白泥井村等5个地区开展社会实践;2013年,团工作人员有1篇文章荣获华北地区第十八次高校德育研讨会优秀论文奖,1篇文章荣获自治区社会科学论文获三等奖。  

    【继续教育职业教育】全年录取了412名成人学历教育本科、专科学生,完成了共计6 188人次的全国计算机等级考试、英语等级考试和职业资格鉴定工作。建立标准化考场118个。学院获自治区人社厅审批建立“内蒙古自治区高技能人才培养基地”。  

    【校企合作工作】为实现整合职业教育资源、实现优势互补、谋求多赢发展的目标,学院牵头组建了内蒙古电子信息职业教育集团,职教集团联合了2家行业协会,2所研究机构,1家职业鉴定机构,1所本科院校,9所职业院校和70多家深度合作企业。     

    引进企业在学院建设了校中厂,工学结合、产教结合有了新进步。学院与人网公司合作组建了5支由师生与企业工程师共同组建的项目开发团队,合作开发了5个科研项目,实现了校企深度融合;与创维集团合作,实现“校中厂”、“厂中校”双项教学生产实习。  

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  • 内蒙古电子信息职业技术学院
  • 【领导名录】  

     

    党委书记:

    雷德荣

     

    院长:

    祁柱晓

    【党建工作】2013年,学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会和自治区党委九届七次、九次全委会议精神,全面落实自治区党委“8337”发展思路;扎实开展党的群众路线教育实践活动,贯彻落实党中央8项规定和自治区党委28项规定精神,制定了实施意见,开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动,细化出学院开展日常工作的46条具体实施意见;成立了以党委书记和院长为组长,其他党委委员为副组长,各相关职能部门负责人为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组,带动了教育实践活动扎实开局、有序推进;走访校企合作企业,了解就业市场拓展前景,最终形成对学院改革、发展与稳定、人才培养等方面有效的意见和建议273条;坚持党委中心组学习制度,大力加强思想政治建设,全年召开党委会(含党政联席会)14次、院长办公会12次;贯彻民主集中原则,结合实际,出台了《关于加强“三重一大”决策管理和监督的暂行办法》;制定了《学院处级部门职能及处级干部职责》、《学院处级领导班子和处级环节干部年度考核办法(试行)》等制度,加强党群干部队伍建设;举办了暑期干部培训班,对学院160名科级以上干部进行了培训;继续推进党风廉政建设责任制,制定了适合学院的廉政风险防控工作实施方案;加强反腐倡廉监督检查工作,制定了《学院廉政风险防控工作实施方案》。  

    【教育教学工作】学院申办成为自治区级示范性高等职业院校建设单位,专业和课程建设工作取得新成绩。2013年应用电子信息技术专业获批党中央财政支持项目,确定为国家级改革试点专业,确定了3个院级改革试点专业,2门课程被评为自治区精品课程,2个专业被评为自治区品牌专业,新增2个专业,1个专业核心课程教学团队荣获2013年度自治区级教学团队。改革体育教学,将二年级体育课改为选项课,增设了体育保健课,让特殊性学生和残疾学生也可以进入体育课堂。学院出台了2个加强教学管理严格质量监控制度,教学质量监控进一步加强,做到教学督导常态化,全年有260人次进行了理论教学和实践教学课的听课督导。  

    【科研工作】2013年度,由教师承担各级各类科研项目29个,教师在各类期刊上发表科研论文47篇,举办学术讲座21场。在全国高职高专职业技能大赛电子产品设计与制作比赛中获得二等奖,计算机科学系、软件工程系学生在2013年华北五省(自治区、直辖市)及港澳台大学生计算机应用大赛内蒙古赛区竞赛中荣获一、二、三等奖,学院荣获“竞赛优秀组织奖”。  

    【人才队伍建设】是年,1名教师被评为自治区级教学名师,1名被评为自治区级教坛新秀;积极开展教师继续教育工作,选派1人参加了国外培训,17人参加了国家级培训(包括企业培训),70人参加了省级培训,同时学院组织承办了两期自治区培训任务。选派骨干教师、优秀管理人员赴新加坡南洋理工大学学习,并派学院专业课教师、中层干部赴北京、常州等地的国家骨干高职院校学习。  

    【招生就业工作】学院积极转变招生工作思路,创新招生工作模式,招生工作再创佳绩。学院专门召开招生宣传专题工作会议,成立招生宣传工作领导小组,并先后派出3批次教师和学生“形象大使”分别对12各盟市346所中学进行招生宣传,在盟市组织招生咨询会6场;成立了招生网络工作室,实施网上在线咨询、QQ群和留言咨询回复、腾讯微博跟帖和校园网图片视频宣传等工作。同时,学院启动了建设优质生源基地项目,先后与乌海市第十中学、鄂托克前旗民族职业高中等70所学校签订了优质生源基地建设协议。通过这些有效的宣传方式,录取高职高专学生3 581人。  

    学院始终把毕业生就业工作作为学院工作的重中之重。是年,共走访企业327家,举办就业指导讲座7场,举办专场招聘会90场,提供就业岗位10 070个,发布就业信息25 748条,参加内蒙古地区大型人才招聘会6场,发放就业宣传材料4 000余册。通过这些有力措施,毕业生一次就业率达到 95.81%  

    【学生工作】 学生资助体系进一步完善,受助范围扩大  2013年,完成了2个学期6 005人次的国家助学金发放,开展评审、发放国家奖学金、国家励志奖学金,共评出国家奖学金7人、国家励志奖学金300人。全年有1 929人实施了生源地信用助学贷款,贷款金额1 084万元,设立了固定勤工助学岗位和节假日设立流动勤工助学岗位1 000个,每个可获得200元的岗位补贴。  

    安全保卫工作有新突破  学院以创建和巩固“平安校园”、“和谐校园”为契机,以宿舍安全、消防安全、交通安全、校园周边安全等工作为内容,在重要节点和敏感时期及时召开会议安排部署,适时组织学院综治工作领导小组进行安全大检查,确保了学院师生学习、生活安全。  

    心理健康工作进一步加强  积极组织学生开展心理健康月、社团文化月等形式多样的课余文化活动,建立学生心理健康干预机制,对1 800余名师生进行了素质拓展训练和心理危机干预。学院“心理健康教育工作”被自治区教育厅评为先进单位,1人被评为先进个人,2篇心理论文获全区高校大学生心理健康教育优秀学术论文。  

    团学工作开展得有声有色  积极推进学生参与各项活动,组织开展了科技节、体育节、文化节三个提高学生综合素质的科技、体育、文化活动,参与学生达9 000多人;组建9支小分队开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动,赴达拉特旗白泥井镇白泥井村等5个地区开展社会实践;2013年,团工作人员有1篇文章荣获华北地区第十八次高校德育研讨会优秀论文奖,1篇文章荣获自治区社会科学论文获三等奖。  

    【继续教育职业教育】全年录取了412名成人学历教育本科、专科学生,完成了共计6 188人次的全国计算机等级考试、英语等级考试和职业资格鉴定工作。建立标准化考场118个。学院获自治区人社厅审批建立“内蒙古自治区高技能人才培养基地”。  

    【校企合作工作】为实现整合职业教育资源、实现优势互补、谋求多赢发展的目标,学院牵头组建了内蒙古电子信息职业教育集团,职教集团联合了2家行业协会,2所研究机构,1家职业鉴定机构,1所本科院校,9所职业院校和70多家深度合作企业。     

    引进企业在学院建设了校中厂,工学结合、产教结合有了新进步。学院与人网公司合作组建了5支由师生与企业工程师共同组建的项目开发团队,合作开发了5个科研项目,实现了校企深度融合;与创维集团合作,实现“校中厂”、“厂中校”双项教学生产实习。  

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