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2014卷

  • 农机科研
  • 【中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院领导名录】  

    院长:刘贵林    

    【概况】中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院(原机械工业部呼和浩特畜牧机械研究所)是具有自营进出口经营权的党中央直属科技型企业,是国家草原畜牧业装备工程技术研究中心、内蒙古畜牧业装备工程技术研究中心、内蒙古新能源工程技术研究中心、内蒙古自治区节水装备工程技术研究中心、国家地方联合太阳能干燥工程实验室、国家农业部草原畜牧业装备技术重点试验室、内蒙古自治区畜牧业装备技术企业重点实验室、内蒙古自治区太阳能干燥工程试验室的依托单位。也是全国畜牧机械行业技术归口单位,是全国风力机械标准化技术委员会、全国农业机械标准化技术委员会畜牧机械标准化分技术委员、中国农业机械学会畜牧机械分会、机械工业畜牧机械产品质量监督检测中心和风力机械产品质量监督检测中心等公益性机构的挂靠单位。  

    全院现有从业人员697人,专业技术人员236人,其中研究员24人,获国家特殊津贴专家2人。到2013年末,全院累计完成各类科研技术开发项目997项,其中获国家级、省部级科技成果奖134项,拥有专利、专有技术139项,为国家畜牧业及畜牧机械化的发展做出了突出贡献。截至2013年末,分院拥有总资产4.38亿元,当年实现总收入2.03亿元。分院连续11年通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。  

    【科研成果】全年承担各类项目38项,其中国家部委项目9项,内蒙古自治区科技计划项目16项,呼和浩特市项目6项。2013年“十二五”科技支撑计划项目备选入库项目3项。共获内蒙古自治区科技奖励、国机科技奖励、机械工业联合会科技奖励和呼和浩特市科技奖励等奖励项目共计7项。制定各类标准本年度发布并实施12项,其中国家标准1项,行业标准7项,企业标准4项。是年,申请专利21项, 授权专利16项,其中发明专利1项。培养在读硕士研究生9人,在读博士研究生5人。分院共发表各类科技论文22篇,其中EI收录6篇。  

    【创新能力建设】建设国家一流“研发中心”和现代化装备制造业生产基地,是国家草原畜牧业装备产业发展中的重大战略需求。分院的“现代草原畜牧业装备技术中心及产业化基地建设”已初具规模,大幅提升了“国家级工程技术研究中心”的研究、实验手段和研发水平。分院围绕科研创新和产品创新,推进实施了一批重要的科技计划任务,为促进全院产品技术升级、结构优化转型提供技术支撑。2013年,分院在牧草搂集、牧草打捆、马铃薯种植收获等方面共开发储备新产品7项。  

    【产业化工作】科技成果转化为生产力,实现产业化、规模化发展,是分院发展壮大的基石。《中国农机院呼和浩特分院“十二五”发展战略和规划》把产业化基地全面提升规模化、集约化、系列化生产能力建设作为战略发展重点。是年,分院加大技术改造力度,生产工艺的系统性、配套性大大增强,更加适应各类产品的精细化、规模化生产。内蒙古华德牧草机械有限责任公司作为分院的重要产业化生产基地,2013年实现产值11 026万元,实现营业收入11 092.6万元,实现利润总额1 800.3万元。年产值、收入双双跨入亿元行列,为下一步的发展奠定了坚实的基础。分院不断扩展服务领域,以科技创新引领可再生能源应用项目,在坚持发展以离网和并网型为主的风能、太阳能供电系统基础上,2013年研究开发了独立供电系统正弦波逆变器关键核心技术,并将自主设计生产的293台正弦波逆变器,全部用于2013年内蒙古电力公司无电地区新能源通电工程“户用风/光互补系统” 。  

    【营销体系】分院充分发挥销售中心设在北京的有利条件,不断强化“华德”品牌效应,不断扩大营销网络覆盖面积,销售业务现已扩展到全国30多个省市自治区,2013年实现销售额为7 616.52万元。  

    【管理提升】建立健全企业运营、沟通、跟踪、反馈、持续改进的院务工作平台。采用全面质量管理体系运转的基本方法,实现管理循环,促使工作持续改善。以不断强化责任意识和主人翁意识为契机,围绕“强基固本、控制风险、转型升级、保值增值、做强做优、科学发展”的主题,全面开展精细化管理。企业经营管理能力得到全面提升。  

    【安全生产】安全生产是分院管理工作的重中之重,安全工作常抓不懈,及时宣传落实各项安全工作的法律、法规及相关政策。建立安全生产责任制,逐级进行安全生产责任分解落实;定期开展安全生产隐患排查治理工作,有效防范安全事故的发生。2013年全院安全生产实现“零事故”。  

    【企业文化】分院经历了半个多世纪的风雨历程,积淀了深厚的文化底蕴,形成了自己的文化氛围和价值体系。分院始终把企业文化建设放在重要位置,2013年进一步深入凝练升华自身的企业文化精髓, 提出了“进德修业,创新驱动”的企业发展理念,在此基础上,编制了《企业文化手册》、《视觉识别系统VI规范手册》,在分院的企业文化建设过程中,具有重要里程碑意义。  

    【精神文明建设】分院连续多年保持自治区区级“精神文明先进单位”、呼和浩特市赛罕区“社会治安综合治理先进集体”和“安全文明小区”称号。  

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  • 【中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院领导名录】  

    院长:刘贵林    

    【概况】中国农业机械化科学研究院呼和浩特分院(原机械工业部呼和浩特畜牧机械研究所)是具有自营进出口经营权的党中央直属科技型企业,是国家草原畜牧业装备工程技术研究中心、内蒙古畜牧业装备工程技术研究中心、内蒙古新能源工程技术研究中心、内蒙古自治区节水装备工程技术研究中心、国家地方联合太阳能干燥工程实验室、国家农业部草原畜牧业装备技术重点试验室、内蒙古自治区畜牧业装备技术企业重点实验室、内蒙古自治区太阳能干燥工程试验室的依托单位。也是全国畜牧机械行业技术归口单位,是全国风力机械标准化技术委员会、全国农业机械标准化技术委员会畜牧机械标准化分技术委员、中国农业机械学会畜牧机械分会、机械工业畜牧机械产品质量监督检测中心和风力机械产品质量监督检测中心等公益性机构的挂靠单位。  

    全院现有从业人员697人,专业技术人员236人,其中研究员24人,获国家特殊津贴专家2人。到2013年末,全院累计完成各类科研技术开发项目997项,其中获国家级、省部级科技成果奖134项,拥有专利、专有技术139项,为国家畜牧业及畜牧机械化的发展做出了突出贡献。截至2013年末,分院拥有总资产4.38亿元,当年实现总收入2.03亿元。分院连续11年通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。  

    【科研成果】全年承担各类项目38项,其中国家部委项目9项,内蒙古自治区科技计划项目16项,呼和浩特市项目6项。2013年“十二五”科技支撑计划项目备选入库项目3项。共获内蒙古自治区科技奖励、国机科技奖励、机械工业联合会科技奖励和呼和浩特市科技奖励等奖励项目共计7项。制定各类标准本年度发布并实施12项,其中国家标准1项,行业标准7项,企业标准4项。是年,申请专利21项, 授权专利16项,其中发明专利1项。培养在读硕士研究生9人,在读博士研究生5人。分院共发表各类科技论文22篇,其中EI收录6篇。  

    【创新能力建设】建设国家一流“研发中心”和现代化装备制造业生产基地,是国家草原畜牧业装备产业发展中的重大战略需求。分院的“现代草原畜牧业装备技术中心及产业化基地建设”已初具规模,大幅提升了“国家级工程技术研究中心”的研究、实验手段和研发水平。分院围绕科研创新和产品创新,推进实施了一批重要的科技计划任务,为促进全院产品技术升级、结构优化转型提供技术支撑。2013年,分院在牧草搂集、牧草打捆、马铃薯种植收获等方面共开发储备新产品7项。  

    【产业化工作】科技成果转化为生产力,实现产业化、规模化发展,是分院发展壮大的基石。《中国农机院呼和浩特分院“十二五”发展战略和规划》把产业化基地全面提升规模化、集约化、系列化生产能力建设作为战略发展重点。是年,分院加大技术改造力度,生产工艺的系统性、配套性大大增强,更加适应各类产品的精细化、规模化生产。内蒙古华德牧草机械有限责任公司作为分院的重要产业化生产基地,2013年实现产值11 026万元,实现营业收入11 092.6万元,实现利润总额1 800.3万元。年产值、收入双双跨入亿元行列,为下一步的发展奠定了坚实的基础。分院不断扩展服务领域,以科技创新引领可再生能源应用项目,在坚持发展以离网和并网型为主的风能、太阳能供电系统基础上,2013年研究开发了独立供电系统正弦波逆变器关键核心技术,并将自主设计生产的293台正弦波逆变器,全部用于2013年内蒙古电力公司无电地区新能源通电工程“户用风/光互补系统” 。  

    【营销体系】分院充分发挥销售中心设在北京的有利条件,不断强化“华德”品牌效应,不断扩大营销网络覆盖面积,销售业务现已扩展到全国30多个省市自治区,2013年实现销售额为7 616.52万元。  

    【管理提升】建立健全企业运营、沟通、跟踪、反馈、持续改进的院务工作平台。采用全面质量管理体系运转的基本方法,实现管理循环,促使工作持续改善。以不断强化责任意识和主人翁意识为契机,围绕“强基固本、控制风险、转型升级、保值增值、做强做优、科学发展”的主题,全面开展精细化管理。企业经营管理能力得到全面提升。  

    【安全生产】安全生产是分院管理工作的重中之重,安全工作常抓不懈,及时宣传落实各项安全工作的法律、法规及相关政策。建立安全生产责任制,逐级进行安全生产责任分解落实;定期开展安全生产隐患排查治理工作,有效防范安全事故的发生。2013年全院安全生产实现“零事故”。  

    【企业文化】分院经历了半个多世纪的风雨历程,积淀了深厚的文化底蕴,形成了自己的文化氛围和价值体系。分院始终把企业文化建设放在重要位置,2013年进一步深入凝练升华自身的企业文化精髓, 提出了“进德修业,创新驱动”的企业发展理念,在此基础上,编制了《企业文化手册》、《视觉识别系统VI规范手册》,在分院的企业文化建设过程中,具有重要里程碑意义。  

    【精神文明建设】分院连续多年保持自治区区级“精神文明先进单位”、呼和浩特市赛罕区“社会治安综合治理先进集体”和“安全文明小区”称号。  

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