【领导名录】　　

【概况】内蒙古自治区团校成立于1950年，是隶属于自治区团委的准厅级事业单位，是国家在少数民族地区建立的第一所团属院校。2002年，经自治区人民政府批准，自治区团委与内蒙古师范大学联合办学，组建内蒙古师范大学青年政治学院。学校是党中央团校内蒙古培训基地，全国团干部教育培训基地，承担着国家西北六省区团干部培训和全区团干部培训，是全国九大培训基地之一，并与长岛基地、无锡基地、青岛、新疆、广西、江西共青团联手承揽各级各类培训。2009年学校被列为内蒙古自治区党委组织部干部自主选学培训机构。学校现已成为一所集青少年理论研究与师范类专业教育为一体，培养、培训青年工作专门人才和共青团干部的高等学府。　　

学校坐落在大青山脚下，占地318亩，建筑面积6万多平方米，拥有在校本、专科学生4 900人，教职工300余名。本科专业5个，专科专业20个，目前，正在推进共青团理论研究方面的硕士研究生学历教育。近年来，学校不断强化基地建设，加强与国家行政学院、北师大、党中央团校等全国知名高校和兄弟省市区团校的合作交流，邀请国内的著名专家学者走进校园讲学、培训，逐步形成了以培训团青干部为主，辅导员、公务员、专业技术人员培训为辅的培训网络，团青干部培训的质量和水平不断得到提升。　　

【党建工作】学校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，围绕学校中心工作、发展大局，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，不断提高党建工作科学化水平。通过不断丰富学习内容，创新学习方法，推进学习型领导班子建设；加强民主制度建设，完善领导班子决策议事制度；强化作风建设，努力构建团结、和谐、务实的领导集体；完善干部选用机制，切实加强了班子和干部队伍建设，学校整体干部队伍结构不断优化；认真做好发展党员工作，引导优秀教师、学生靠拢党组织，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党风廉政建设，全面贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《2012年全区教育系统党风廉政建设工作要点》；坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推动“阳光治校”；强化监督，完善监督检查措施，健全内部审计工作制度；开展反腐倡廉教育，推进廉政文化建设。　　

【人才队伍建设】为了提高学校的教育教学质量，学校启动了师资队伍建设工程。出台了《关于教职工攻读学位、培训学习的暂行规定（试行）》等一系列强化师资队伍建设的政策和措施。2013年，全校副教授以上职称占专任教师总数30%，具有硕士以上教师占教师总数53%。为了提高广大教职工工作积极性，经自治区人力资源和社会保障厅批准完成了绩效工资改革。　　

【应用性教学改革】学校从三个方面着手不断推进应用性教学改革。一、建设各专业人才培养方案，设计专业理论课程和各实践教学环节，形成应用性人才培养课程体系，为培养实践能力强、创新能力突出，就业竞争力显著的应用性人才做好基础储备。二、构建了“师生交互主导课堂，‘用’‘学’相长提升效果”的课堂教学模式。探索出一种适合高职高专提升学生学习能力、实践能力、创新能力和就业竞争力的教学模式。三、探索并成功实践了“过程性”评价体系，保障应用性教学改革的实施。形成了一整套保障并促进“应用性教学”改革的评价体系，最大限度地挖掘学生的潜能，使教学成为“教”和“学”的有机整体。　　

【学科建设】根据市场人才需求和自身办学能力，坚持“强化特色，扶持重点”的原则，加强优势和特色学科建设，带动专业建设与课程建设。强化师范教育特色专业，推进青年学科专业的建设，培育本科职业教育类学科，积极关注和发展前景良好的应用学科，逐步建立水平较高、应用特色鲜明、文理渗透，交叉互动的学科体系。现有团党中央及自治区级精品课程3个，校级精品课程6个，院级精品课程23个。　　

【招生就业】2013年，学校全日制在校本专科生为历史最多，并首次与澳大利亚教育管理集团合作办学，招收澳大利亚合作项目的学前教育专业学生。就业方面，积极开展就业创业教育，引导学生树立正确的就业观和良好的择业心态，指导学生开展好职业生涯规划，帮助学生提高就业素质和竞争力。认真落实国家相关政策，为学生的就业创业提供平台。鼓励大学生自主创业，促进创业带动就业。继续实行就业“全员工程”，完善学院和系部两级学生就业工作格局，建立就业激励机制，千方百计帮助大学生就业创业，对困难毕业生群体实行重点帮扶，2013年一次性签约就业率达到61.3%，应用日语、旅游管理、学前教育专业签约就业率能达到90%以上。　　

【合作办学】一方面与自治区人力资源和社会保障厅合作开展多种职业技能培训，创新多部门合作机制，积极探索与企事业单位合作开展职业培训的新路子，争取专项的培训项目，丰富职业教育培训的种类，提升培训层次，并配合劳动技能鉴定中心，做好督导员及考评员的推荐、培养工作。另一方面继续加强和规范与区内外各类高校、职业院校、经济实体以及国外相关院校和文化教育机构的交流与合作。推进校企合作和校校合作，在合作中培养人才，共建实验室、实训基地，促进专业教师实践锻炼，实现产学研合作。　　

【科研工作】2013年学校分别被自治区党委宣传部和自治区教育厅列为“内蒙古自治区哲学社会科学规划项目”和“内蒙古高等学校科学研究项目”的课题管理单位，这标志着学校在自治区高校科学研究领域有了自己的一席之地，有力地促进了科研水平的提升。逐步完善科研工作规章制度，制定了《学院科研经费匹配办法》、《学院科研项目管理办法》，修订和完善《学院科研成果及科研立项奖励办法》，充分利用学校教学成果奖励制度，加强教学研究的立项和组织管理工作，逐步建立科研与教学“双促进”机制，促进教学与科研的良性互动。　　

【学生管理】以社会主义核心价值观为引领，加强学生思想政治教育，充分发挥教育的引导作用。注重学风建设，扎实推进“优良学风班”创建活动，有效促进学校学风建设不断提高。坚持以学生为本、为学生服务的理念，做好日常管理工作，加强学生安全教育，建立家庭困难学生信息库，严格按照公平、公正、公开、透明的原则开展各类奖助学金的评定工作，全年共发放各类奖助学金502.93万元。　　

加强学生工作队伍建设，通过组织培训、经验交流、专题讲座等形式提高学生工作人员的工作能力和业务水平，并在自治区教育厅思政科研立项工作方面取得了重大突破。注重学生心理健康教育，开展心理健康普查，举办以心理健康知识宣传、主题班会、心理健康知识普及培训、心理电影展播和心理情景剧比赛等多种形式为载体的心理健康月活动，努力营造学生心灵的温馨家园。严格学生公寓管理，举办宿舍文化月活动，创建和谐宿舍文化。　　

【共青团工作】完善基层团组织考评制度，建立“团委—团总支—团支部”的管理体系，巩固完善学生公寓建团、社团建团、网络建团、教师团组织的建设。重点做好分类引导青年工作，用社会主义核心价值观，运用新媒体，教育和引导学生。以丰富多彩的校园文化活动为载体，提高青年学生的人文素养，营造良好的校园文化氛围。做好青年马克思主义者培养工程，做好学生思想状况调研工作。继续推进青年志愿者活动，加强对志愿者的管理和培训，主动参与社会管理，以服务社会弱势群体、服务社会大型活动专项志愿服务行动为重点，扩大学院志愿服务的社会影响力。积极配合自治区团委，推进内蒙古青少年社会工作服务中心的志愿者服务工作。　　

【团青培训】学校按照团党中央和自治区团委关于大规模开展团干部培训的有关工作要求，围绕学院中心工作，紧密联系团干部队伍实际，深入基层团组织，以强化团干部队伍作风建设，提高团干部做好青年群众工作的能力为目标，扎实推进各级、各类团干部培训工作，不断拓宽培训领域，提高培训效果。自2011年加强“三库一室”即师资库、课题库、学员库和“历奇”教研室建设以来，联系、合作的区内外讲师达160余名，其中包括党中央团校、内蒙古党校以及兄弟省市团校和各类高校的知名教师、教授、专家和学者，课程内容涉及团青理论、党建理论、团建与团队工作、政治理论、经济科教、文化历史、社会法律、青少年教育、时事形势与综合能力、行政管理、人力资源管理、商务礼仪、应用文协作以及“历奇”素质拓展14个领域，数十个课题。“历奇”素质拓展培训自2007年引进到学校的培训工作中来，这几年得到了长足的发展和创新，现已建设完成“历奇”素质拓展教研室，专兼职教师19名，其中15名持有中国香港挑战网阵协会颁发的专业驻场培训师资格证，教研室除承担各类干部培训的素质拓展课程外，作为校本课程每年为近千名学生开展入学教育课程。在新的历史时期，学校继续将共青团干部培训作为主要职责，拓宽培训渠道，不断加强软硬件建设力度，提高专业化水平，为更好地发挥团干部培养、成长的“摇篮”作用奠定扎实的基础。