【中国联通内蒙古分公司领导名录】

总经理 党委书记：周世孝

副  总   经  理：鞠德鸿  佟枫林(蒙古族)   陶敏（回族）

【概况】  中国联通内蒙古分公司是中国联通在内蒙古自治区的分支机构，负责中国联通在内蒙古地区的电信建设和业务发展。公司自1999年3月18日开通运营以来，各项业务发展迅速。

2000年是内蒙古分公司创业史上不平凡的一年，是内蒙古分公司抓住机遇，加快建设，各项业务大发展的关键一年。一年来，内蒙古分公司在联通总部和自治区政府的领导下，在社会各界的支持下，经过全体员工的团结拼搏，开拓进取，真抓实干，全面完成建设、经营任务，以实际行动丰富“以人为本”的企业文化内涵。

是年，公司各项工作上了一个台阶，完成移动通信业务收入25 732万元；完成数据业务收入2 498万元；完成无线寻呼业务收入14 609万元。面对新的世纪，内蒙古分公司站在了一个全新的发展起点上。

【工程建设】

 移动通信  是年，内蒙古分公司先后进行了三期和四期GSM扩容工程建设。7月，三期工程完成后，网络容量达到29.1万门，覆盖到全区9个盟市所有旗县、主要乡镇和交通干道、旅游景点。12月，四期工程完成后，网络容量达到59.1万门，进一步完善、提高了联通GSM130网的覆盖范围和质量。

基础网络  2000年是内蒙古分公司骨干网和城域网建设的丰收年。公司当年建成了骨干网4 751公里，其中一级干线927公里，二级干线3 846公里。同时在各盟（市）建设城域网1 324公里。

数据通信  内蒙古分公司于4月在全区9个盟市开通“17911”IP电话手机一次拨号业务；7月，数据网一期工程结束，建成呼市、包头两个节点并开通165互联网业务和IP电话“17910”二次拨号业务；11月，又在其它7个盟市开通IP电话“17910”二次拨号业务，并在呼和浩特、包头2市开通“17911”主叫认证业务，在9个盟市所在城市实现对大客户的专线接入，为其提供综合业务一揽子服务。

长话业务  内蒙古分公司193长途电话网建设属于联通总部长途网三期工程，交换机总容量为5 000路端，包括193交换、长途智能网、计费系统、DCN网、网管和信令网及配套设备等部分。至年底，已经完成交换、长途智能网和应急计费系统的设备安装和调试，完成了与各盟市MSC和IP前置交换机的互联。

无线寻呼  是年，内蒙古分公司寻呼业务固定资产投资6 538万元，建设完成基站卫星传输网和2M数据传输网，进行了寻呼系统合并及TCP/IP改造，实现198/126台席合并，降低运营成本。198/199高速寻呼网实现全区自动漫游，全国联网城市达到2 000多个。

【市场营销】  至年底，内蒙古分公司GSM130移动电话用户累计达到36.7万户，净增用户28.7万户，是上年净增用户的3.5倍；数据通信业务和165国际互联网拨号用户和上网卡用户有了较快发展；在呼和浩特、包头2市开通的“17911”主叫认证业务和“17911”一次拨号业务极大地方便了用户，受到用户的好评；寻呼业务净增用户2.88万户，累计用户达到56万户，其中年内新发展用户2.5万户，同时推出E-mail到达通知等多种新业务。

【运行维护】  按照联通总部建设精品网络的要求，内蒙古分公司在实际工作中形成了一整套运行维护制度和流程，为营销工作提供强有力的网络支持。一是建立运维管理机制，健全运维制度。运维部实行管理与维护分离，下设网管中心、网优中心和短信中心，分工明确各负其职；二是积极配合工程建设，把好工程质量关，做到建设、运维两不误；三是引入竞争机制，提高全网维护水平，每月召开一次全区运维质量分析会，剖析故障，推广经验；四是做好互联互通工作，保证了新业务的及时开通。经过全体运维人员的努力，内蒙古分公司实现了网络安全运营无重大事故。

【融合工作】  按照联通总部有关融合工作的文件精神和工作部署，10月，联通内蒙古分公司与原内蒙古国信实现了组织业务的全面融合。既壮大了联通公司的实力，也为寻呼业务的发展开辟新的途径，为联通公司又增加一项重要的综合业务。

【企业管理】  内蒙古分公司将2000年定位为管理年，加强各项企业管理工作。一是在管理上推行逐级负责制，加大岗位责任制考核，进行任务分解和压力传递，年初内蒙古分公司与各盟市分公司及相关业务部门签订了目标责任状，明确任务，规定奖惩；二是严把用人关，公开招聘，择优聘用，以提高素质为重点，加强干部员工队伍建设，打破资历，大胆启用优秀年轻人才；三是加大对外交流力度，多次派人参加国际电信会议、展览和交流，派部分管理、技术骨干到国外考察学习，并与部分厂家共同邀请知名专家学者到公司做专题讲座；四是建立健全监督约束机制，设立审计室、监察室，加强监督检查力度，对重大工程承发包和主设备采购采取公开招标的形式，保证质量、控制成本；五是加大对盟市分公司业务指导和监督力度，保证各项业务健康发展。

【企业文化】  内蒙古分公司先后成立了党委、工会和团委。公司党工团组织成立后，围绕公司的中心任务开展各种活动，在强化组织管理的同时，增强了公司的凝聚力、向心力。2000年，呼伦贝尔分公司总经理周友盟被自治区总工会评为“自治区劳动模范”；中国联通内蒙古分公司运维部经理张俊玲被信息产业部授予“解决计算机2000年问题先进个人”荣誉称号；中国联通内蒙古分公司团委被自治区团委命名为“五四红旗团委”，呼格吉勒等4名团员被评为优秀团员；中国联通乌海分公司营业厅被乌海市团委授予“青年文明号”称号；“七一”期间，李强等12名党员被评为公司优秀党员；年底，周友盟等62名员工被评为“2000年度先进工作者”；7月和10月，在中国联通成立六周年和内蒙古分公司成立三周年之际，公司先后举办两次“联通在我心中”主题演讲比赛，演讲真实感人，展现了联通人顽强拼搏、无私奉献的精神风貌，激发了广大员工对联通事业的热爱之情。内蒙古分公司在创业和发展中不断丰富“以人为本，求是创新”的企业文化内涵。公司利益高于一切、为联通品牌增光添彩是每一个联通人的职责，关心员工、创造性工作、“快者为王”等理念已逐渐成为联通人认可和遵循的企业文化准则，这些理念必将对联通事业的发展起到越来越重要的作用。

（江翔宇）