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2001卷

  • 国家铁路
  • 【呼和浩特铁路局领导名录】

          长:赵吉斌

    :王国良

    党委副书记:赵 

        长:高维生  李元亨  孙福才  索河(女 蒙古族)

    :王惠川

    :王幼慧

    :温永亮

     

    【概况】  呼铁局管界东起京包线的古店、孤山站间(K380公里+500),与北京局毗邻;西至包兰线的落石滩、石嘴山站间(K423+000),与兰州局相连;北到集二线的二连站至蒙古国扎门乌德站间(K335+601),与蒙古国接壤。年末,全局设有105个站段级以上单位。局机关设有行政职能部门24个,附属机构62个。局党委、纪委、工会、团委下设部处室19个。全局职工总数65 398人,其中干部16 002人,占职工总数的24.5%;工人49 396人,占职工总数的75.5%。干部中具有技术职务的11 409人,其中高级职称679人,中级职称4 331人;工人中技术工人29 521人,占职工总数的59.8%,其中高级技工18 175人,工人技师390人,高级技师7人。年内减员483人,减幅为0.7%。运输业职工人数为38 624人,与部下达减员基数比较,三年累计完成减员9 550人,多减150人,完成101.6%。管内线路总延展长3 639.434公里,营业里程1 623.1公里;双线长856.2公里,内燃牵引里程1 476公里;桥梁1 350座,总延长36 517米;隧道9座,总延长3 937米。管内共有车站135个,其中一等站7个,二等站6个,三等站17个,所有车站全部实现电气集中。全局配属机车358台,客车878辆。

     

    【货物运输】  2000年在机遇与风险并存的形势下,呼铁局全面落实资产经营责任制,加大货运改革和营销力度,通过多种渠道吸引货源。按照“先高后低、先远后近、先白后黑”的原则,优先发运远距离、高附加值货物,实现效益最大化。针对主型敞车严重不足的实际,扩大车种代用数量,最大限度地满足内蒙古中西部地区货物发运的需要,取得显著的成绩。全年完成换算周转量394.5亿吨公里,为年计划357亿吨公里的110.5%,同比增长12.2%。货运收入完成20.498亿元,为年计划18.44亿元的111.2%,同比增长18.1%。货物发送量完成4 836.6万吨,为年计划4 500万吨的107.5%,同比增长10.2%,其中煤炭发送量完成2 359.6万吨,同比增长16.5%;统配煤发送量完成540.2万吨,同比降低9.2%;电煤发送量完成285.5万吨,为年计划285万吨的100.2%;企业自备车发送量完成2 022.5万吨,占全局货物发送量的41.8%。运输利润铁路部考核指标为-5 550万元,实际完成176万元,6年来首次实现扭亏为盈,终于走出了多年来运输生产的低谷。货物发运、货运收入、换算周转量等主要经济指标创建局以来的最高纪录。

     

    【旅客运输】  2000年在经营管理上加大改革力度,认真总结客运公司成立运作一年多的经验和教训,进一步深化管理体制、干部人事制度改革,撤销了下属呼和、包头4个客运、客车分公司,实行由公司直接管理车队(车间)的一级管理体制,建立模拟法人运作的经营机制,适应市场需求的不断变化。

    根据市场需要,自行设计“客运产品”,视客流情况随时加挂车辆或开行临时客车。开展异地售票、流动售票、宾馆售票、集市售票等,并出售年票、季票、月票,最大限度地吸引客流。在客流旺季,乘务员将宿营车休息铺腾出让给旅客,尽力满足旅客的乘车需求。为满足人们旅游观光的需求,开行发往昆明、桂林、贵州、海南、港澳等地的“草原铁龙”旅游专列。

    全年发运旅客1 397.6万人,较上年增加10.2%,为建局以来旅客运输最多的一年;运输行包69.1万件,较上年增加24.3%;客运收入完成52 990万元,较上年增加22.4%;餐营销售1 552.4万元,较上年增加18.96%

     

    【支线改革】  呼局管内共有5条支线,由于近年来地方经济相对落后,大部分支线吸引区内货源不足,除包白线运输供包头钢铁稀土公司使用的白云铁矿石外,其余4条支线全部虚糜,并连续多年亏损,给全局扭亏增盈增加了沉重的负担。

    按照铁道部关于《加快支线改革的指导意见》,以实践支线“单独核算,单独考核”,促进扭亏增盈为目标,谨慎、稳妥地对管内支线进行了全新改革。对涉及的车务、工务、电务等单位,从减员提效、降低人工成本,改革维修体制、实行设备等级管理,调整生产布局、撤并工区及班组3个方面进行配套改革。首先是按照“干线讲标准,支线讲实用”的原则,改变支线维修方式,降低维修成本;其次是积极推进下岗分流、减员增效工作,涉及支线改革的11个单位共减员299人;再次是加快生产布局的调整,共撤销5个中间站,停办货运业务站7个。

    路局先后召开改革领导小组会、局长办公会、党政联合会,对支线改革方案进行认真的研究和讨论,对改革过程中可能出现的问题也进行了分析和预测,制定了相应对策。916日,成立乌吉、海公、包石、郭查线4个运输经营公司,路局给支线公司下达了四季度盈亏指标,实现了年内单独核算、单独考核的改革目标。

    支线运输经营公司归属各车务段或车站,是铁路局内部不具备法人资格相对独立的经营实体,模拟法人运作,实行运输统一指挥、多专业统一管理,车务、工务、电务(信号部分)单位所有资产连同生产及管理人员整建制划归支线公司,实行统一管理;实行一职多能、一岗多责的用工形式,大破部门、工种界限和干部、工人身份界限,建立新的用工机制,推行弹性工作制和经营承包制。

     

    【基建工程南征北战】  是年呼铁局面对管内基建任务萎缩、市场竞争激烈的形势,不等不靠,加大改革力度,冲出内蒙,走向全国。一是改革管理体制,将过去的施工队改为项目经理部;二是在北京、成都、郑州、济南、乌鲁木齐、广州等地设立办事处,选派精干人员,积极搜集信息,承揽外委工程,参与工程投标;三是加大施工设备投入,购置国内外较为先进的施工设备,提高市场竞争力;四是积极吸纳技术人才,提高大中专毕业生的生活补贴,充分挖掘他们的技术潜能。全年除完成局内基建任务外,还竞标在甘肃、湖北、山东、新疆、江苏等省承揽外委工程77项,合同价值5.3亿元。挑选技术良好的职工组织施工,保证工程质量和进度,取得显著的经济效益和社会效益。

     

    【包兰二线全线通车】  呼铁局承担的包兰二线从包头西至局管界(呼局与兰州局),全长401.7公里。2000年计划投资3.25亿元,实际完成3.11亿元。915日包兰二线上的三道坎黄河特大桥开通并投入运营;921日,中国西北地区规模较大的双向二级七场混合式编组站——包头西编组站开通投入运营;1222日,包兰二线最后一项工程——乌海站驼峰改造开通使用。至此,包兰二线全线开通运营。包兰二线1994515日开工,计划投资24亿元左右。

    (刘新惠)

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  • 【呼和浩特铁路局领导名录】

          长:赵吉斌

    :王国良

    党委副书记:赵 

        长:高维生  李元亨  孙福才  索河(女 蒙古族)

    :王惠川

    :王幼慧

    :温永亮

     

    【概况】  呼铁局管界东起京包线的古店、孤山站间(K380公里+500),与北京局毗邻;西至包兰线的落石滩、石嘴山站间(K423+000),与兰州局相连;北到集二线的二连站至蒙古国扎门乌德站间(K335+601),与蒙古国接壤。年末,全局设有105个站段级以上单位。局机关设有行政职能部门24个,附属机构62个。局党委、纪委、工会、团委下设部处室19个。全局职工总数65 398人,其中干部16 002人,占职工总数的24.5%;工人49 396人,占职工总数的75.5%。干部中具有技术职务的11 409人,其中高级职称679人,中级职称4 331人;工人中技术工人29 521人,占职工总数的59.8%,其中高级技工18 175人,工人技师390人,高级技师7人。年内减员483人,减幅为0.7%。运输业职工人数为38 624人,与部下达减员基数比较,三年累计完成减员9 550人,多减150人,完成101.6%。管内线路总延展长3 639.434公里,营业里程1 623.1公里;双线长856.2公里,内燃牵引里程1 476公里;桥梁1 350座,总延长36 517米;隧道9座,总延长3 937米。管内共有车站135个,其中一等站7个,二等站6个,三等站17个,所有车站全部实现电气集中。全局配属机车358台,客车878辆。

     

    【货物运输】  2000年在机遇与风险并存的形势下,呼铁局全面落实资产经营责任制,加大货运改革和营销力度,通过多种渠道吸引货源。按照“先高后低、先远后近、先白后黑”的原则,优先发运远距离、高附加值货物,实现效益最大化。针对主型敞车严重不足的实际,扩大车种代用数量,最大限度地满足内蒙古中西部地区货物发运的需要,取得显著的成绩。全年完成换算周转量394.5亿吨公里,为年计划357亿吨公里的110.5%,同比增长12.2%。货运收入完成20.498亿元,为年计划18.44亿元的111.2%,同比增长18.1%。货物发送量完成4 836.6万吨,为年计划4 500万吨的107.5%,同比增长10.2%,其中煤炭发送量完成2 359.6万吨,同比增长16.5%;统配煤发送量完成540.2万吨,同比降低9.2%;电煤发送量完成285.5万吨,为年计划285万吨的100.2%;企业自备车发送量完成2 022.5万吨,占全局货物发送量的41.8%。运输利润铁路部考核指标为-5 550万元,实际完成176万元,6年来首次实现扭亏为盈,终于走出了多年来运输生产的低谷。货物发运、货运收入、换算周转量等主要经济指标创建局以来的最高纪录。

     

    【旅客运输】  2000年在经营管理上加大改革力度,认真总结客运公司成立运作一年多的经验和教训,进一步深化管理体制、干部人事制度改革,撤销了下属呼和、包头4个客运、客车分公司,实行由公司直接管理车队(车间)的一级管理体制,建立模拟法人运作的经营机制,适应市场需求的不断变化。

    根据市场需要,自行设计“客运产品”,视客流情况随时加挂车辆或开行临时客车。开展异地售票、流动售票、宾馆售票、集市售票等,并出售年票、季票、月票,最大限度地吸引客流。在客流旺季,乘务员将宿营车休息铺腾出让给旅客,尽力满足旅客的乘车需求。为满足人们旅游观光的需求,开行发往昆明、桂林、贵州、海南、港澳等地的“草原铁龙”旅游专列。

    全年发运旅客1 397.6万人,较上年增加10.2%,为建局以来旅客运输最多的一年;运输行包69.1万件,较上年增加24.3%;客运收入完成52 990万元,较上年增加22.4%;餐营销售1 552.4万元,较上年增加18.96%

     

    【支线改革】  呼局管内共有5条支线,由于近年来地方经济相对落后,大部分支线吸引区内货源不足,除包白线运输供包头钢铁稀土公司使用的白云铁矿石外,其余4条支线全部虚糜,并连续多年亏损,给全局扭亏增盈增加了沉重的负担。

    按照铁道部关于《加快支线改革的指导意见》,以实践支线“单独核算,单独考核”,促进扭亏增盈为目标,谨慎、稳妥地对管内支线进行了全新改革。对涉及的车务、工务、电务等单位,从减员提效、降低人工成本,改革维修体制、实行设备等级管理,调整生产布局、撤并工区及班组3个方面进行配套改革。首先是按照“干线讲标准,支线讲实用”的原则,改变支线维修方式,降低维修成本;其次是积极推进下岗分流、减员增效工作,涉及支线改革的11个单位共减员299人;再次是加快生产布局的调整,共撤销5个中间站,停办货运业务站7个。

    路局先后召开改革领导小组会、局长办公会、党政联合会,对支线改革方案进行认真的研究和讨论,对改革过程中可能出现的问题也进行了分析和预测,制定了相应对策。916日,成立乌吉、海公、包石、郭查线4个运输经营公司,路局给支线公司下达了四季度盈亏指标,实现了年内单独核算、单独考核的改革目标。

    支线运输经营公司归属各车务段或车站,是铁路局内部不具备法人资格相对独立的经营实体,模拟法人运作,实行运输统一指挥、多专业统一管理,车务、工务、电务(信号部分)单位所有资产连同生产及管理人员整建制划归支线公司,实行统一管理;实行一职多能、一岗多责的用工形式,大破部门、工种界限和干部、工人身份界限,建立新的用工机制,推行弹性工作制和经营承包制。

     

    【基建工程南征北战】  是年呼铁局面对管内基建任务萎缩、市场竞争激烈的形势,不等不靠,加大改革力度,冲出内蒙,走向全国。一是改革管理体制,将过去的施工队改为项目经理部;二是在北京、成都、郑州、济南、乌鲁木齐、广州等地设立办事处,选派精干人员,积极搜集信息,承揽外委工程,参与工程投标;三是加大施工设备投入,购置国内外较为先进的施工设备,提高市场竞争力;四是积极吸纳技术人才,提高大中专毕业生的生活补贴,充分挖掘他们的技术潜能。全年除完成局内基建任务外,还竞标在甘肃、湖北、山东、新疆、江苏等省承揽外委工程77项,合同价值5.3亿元。挑选技术良好的职工组织施工,保证工程质量和进度,取得显著的经济效益和社会效益。

     

    【包兰二线全线通车】  呼铁局承担的包兰二线从包头西至局管界(呼局与兰州局),全长401.7公里。2000年计划投资3.25亿元,实际完成3.11亿元。915日包兰二线上的三道坎黄河特大桥开通并投入运营;921日,中国西北地区规模较大的双向二级七场混合式编组站——包头西编组站开通投入运营;1222日,包兰二线最后一项工程——乌海站驼峰改造开通使用。至此,包兰二线全线开通运营。包兰二线1994515日开工,计划投资24亿元左右。

    (刘新惠)

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