【中共内蒙古自治区直属机关工委领导名录】

书记：符太增

常务副书记：曹树山

副书记：格根其其格（女 蒙古族） 叶占魁  李华（女） 赵奎元

副巡视员：王学文  邸贵雄（5月任职）

【思想政治建设】2007年，以处以上领导干部为重点，建立健全各个层次的学习制度，采取多种形式，注重学以致用，提高学习效果。会同自治区党委宣传部等有关部门组织召开全区社科理论界学习贯彻十七大精神座谈会，组织区直机关党员干部参加十七大宣讲团报告会，对区直机关的思想政治建设和理论武装工作进行督促检查。充分利用《内蒙古机关党建》交流学习经验，进一步发挥工委党校教育培训的阵地作用，共举办机关党委书记、党支部书记、新党员及入党积极分子、纪检监察干部、团干部和企业党务工作培训班等14期，培训数量达1 420人次。

【基层党组织建设】工委与自治区党委组织部联合印发通知，实施“三级联动”推进“三创一落实”活动的深入开展。召开了全区“三级联动”推进“三创一落实”活动经验交流会。自治区、盟市、旗县三级机关广泛开展“三创一落实”活动，有力地推动了全区机关党建工作的不断深入。加强对机关党组织建设和党员教育、管理、监督的指导力度。七一前，命名表彰党建工作先进厅局35个，学习型党支部29个，先进基层党组织59个，优秀共产党员61名，优秀党务工作者58名。年内，自治区和盟市直属机关党建工作责任制进一步落实，党的先进性长效机制建设也取得新成果。

【党风廉政建设和反腐败工作】举办区直机关纪检监察干部学习贯彻党的十七大精神培训班，开展权力观、利益观教育和党纪国法、理想信念教育以及廉政文化进机关活动。组织开展民主评议行风政风活动，针对群众反映强烈，严重危害群众利益的问题进行专项整治。加大信访举报和案件查办工作力度，全年区直机关受理来信来访571件次，初查核实案件线索82件，全部了结；纪工委接到信访举报案件9件，初查核实2件，办结2件，给予1人党纪处分。

【精神文明建设】调整充实了区直机关精神文明建设领导小组，修改完善了精神文明创建方案，完成56个文明单位的复查验收，7个单位被授予自治区文明单位，3个单位被授予自治区文明单位标兵，并抽调人员参加全区星级文明城市的检查验收。开展社会主义核心价值体系教育活动，倡导培育和谐文化、创建和谐机关。以迎庆自治区成立60周年为主题，组织开展系列迎庆活动，举办区直机关党建工作成就图片展，会同自治区党委宣传部、文明办和呼和浩特市委、市政府联合开展了“迎大庆、讲文明、树新风”活动。工委获得了自治区60周年大庆“优秀服务奖”。

【群众组织工作】工会组织努力为职工办实事，开展了丰富多彩的文化体育、争先创优及送温暖活动。共青团组织加强青年理论武装工作，继续深入开展“青年文明号”、“青年志愿者”等主题实践活动，组织开展了迎大庆文艺汇演、知识竞赛、演讲比赛和“兴安行”等活动。妇女组织积极维护女职工合法权益，进行岗位技能和维权知识培训，开展“三八”红旗手评选活动。 关工委加强组织建设，发挥“五老”队伍的作用，积极开展了有益于青少年身心健康的活动。

【指导盟市机关党建工作】按照《关于加强对盟市机关工（党）委工作的指导意见》的内容、要求和方法。加强区直机关和盟市机关党建工作的联系，组织盟市机关工（党）委书记参加区直机关第十二次党的工作会议，召开盟市机关工（党）委书记座谈会，深入盟市机关党组织调研指导工作，组织盟市机关工（党）委书记外出学习考察，通过文件、刊物、简报等加强日常工作的交流指导，达到了相互学习、共同提高、整体推进的良好效果。

【工委机关自身建设】加强政治理论学习，采取专家辅导、收看讲座、电视直播、组织培训、交流发言和撰写学习体会等多种方式，拓展学习内容，突出学习重点，增强学习效果。全年，中心组学习24次。加强组织建设和干部队伍建设。调整改选党支部，完成了机关党委的换届选举工作；通过严格的组织程序，完成了16名干部的任职调整和3名年轻干部的遴选录用。加强电子政务和办公自动化系统建设，完成了“内蒙古自治区机关党建网”的建设并开始运行。继续开展主题实践活动和“争先创优”活动，工委机关首次被命名为自治区级“文明单位”、“全区民族团结进步模范集体”。

各部门党组（党委）认真落实党建工作责任制，进一步加大了对机关党建工作的指导力度，多数单位的主要领导带头抓党建，带头研究解决党建工作的实际问题，对机关党的工作给予了大力支持；各部门各单位机关党组织、各盟市机关工（党）委，紧密结合本部门本单位的中心任务和党员干部的思想、工作实际，创造性地开展工作；广大党务干部不负重托，不辞劳苦，扎扎实实抓好各项任务的落实。实践证明，自治区和盟市直属机关各级党组织是坚强有力的。

【帮扶和社区联系点工作】加强协调指导，进一步落实帮扶任务。至目前，区直机关帮扶兴安盟共投入近2亿元，使帮扶点人均收入达1 468元，比帮扶前提高391元，脱贫率为47.16%。帮扶工作极大地改善了贫困农牧民的生产生活条件，有力地推动了区域经济的发展，同时也促进了机关作风的转变，机关干部累计下乡2 075人次，其中副厅级以上领导524人次，涌现出一大批优秀帮扶队员和许多感人事迹。

加强对呼和浩特市社区联系点工作的调查研究、督促指导和检查验收。召开了联系点工作座谈会，总结经验，提出意见。组织机关党员深入社区，帮助下岗职工再就业、救助贫困大学生和困难群众，开展“职能进社区”活动，积极为社区和基层群众办实事、办好事。全年共投入资金258.16万元，慰问困难群众4 234户，发放慰问款物105.78万元，投入152.38万元改善社区办公条件，解决了困难群众一些实际问题，为共建和谐首府做出了应有贡献。

（李鹏程）