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2002卷

  • 政策研究
  • 【领导名录】
    主  任:郭启俊
    副主任:王今
           张钢彦
           张太平
    【调查研究】调查研究紧紧围绕自治区党委的中心工作,突出抓好重点课题,形成了一批有价值的调研报告。为起草自治区第七次党代会报告进行的专题调研中,形成的《关于我区农村牧区改革和产业结构调整的调研报告》、《关于进一步扩大我区对外开放的研究报告》、《贯彻落实〈民族区域自治法〉进一步做好民族工作》等研究报告,为自治区第七次党代会报告的起草提供了重要的基础材料;根据储波书记指示,对鄂尔多斯市所辖5个旗区发展情况进行调研,《鄂尔多斯市实现经济跨越式发展的经验与启示》调研报告,在《内蒙古日报》头版分三个专题连载;《通辽宏桥集团的调查》经党中央政研室推荐,在《人民日报》(6月4日)登载。一批调研报告得到自治区领导的肯定性批示,其中,有的内容政府召开了专门会议,研究、落实调研报告中地对策建议,有的批转部门具体落实,有的以文件转发。
    【文稿起草】文稿起草努力做到贴近领导,主动服务,提高质量。起草《内蒙古党委、政府关于进一步加强个体私营经济发展的意见》、《内蒙古党委贯彻落实〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的意见》等文件14篇;起草自治区第七次党代表大会、自治区党委六届十五次全体会议、全区经济形势分析会等会上的领导讲话20篇;在《人民日报》、《内蒙古工作》、《党的教育》等刊物上发表重要署名文章3篇。
        自治区第七次党代会工作报告是由政研室主要领导协助党委领导具体负责,室内部分同志参与起草的。提交常委会讨论一次原则通过,得到代表的一致好评。
    【办刊工作】将《政研专报》改刊为《决策参阅》,体现政策性、针对性、时效性、导向性、启迪性。为提高文稿质量,建立稿件逐级审核、政研室主任签发制度。全年刊发35期,自治区领导有肯定性批示的16期。年初,在自治区党委领导的大力支持下,《政策研究》改刊为《内蒙古工作》,由任亚平秘书长任编委会主任,和党委办公厅联合办刊,刊物质量有很大提高,发行量不断扩大,体现了权威性、指导性、综合性、理论性。5月试办《调研·信息·参考》内刊,扩大了信息资料的交流。
    【农村牧区固定观察点工作】按照党中央政研室、农业部固定观察点办公室要求,对基层调研员进行业务培训;建立农牧户经济活动记录台账,提高汇总数据的准确度;召开全区固定观察点工作会议,布置下一步工作;如期汇总上报10个观察点、455户统计资料,并形成2篇有价值的分析报告报自治区有关领导。
    【专项任务】圆满完成上级交办的七个方面的专项任务:1.参与筹备自治区第七次党代会、六届十五次全会、经济工作会、农村牧区工作会、对外开放会等全区性的较大会议23个,负责七次党代会文件组的部分工作和简报组的全部工作。2.参与自治区党委、政府对发展个体私营经济、对外开放、农村牧区“三个代表”学教活动等专项督查。3.参与牧区灾情、商都县经济发展思路等专项调研。4.对12个盟市、2个计划单位市2000年工作总结和2001工作计划进行审核评估、摘要,报自治区党委。5.对党委党办文件中有碍“入世”的条款进行清理,共审核386份,对8份文件20个条款提出了清理和修改意见。6.参与筹备自治区党委举办的发展个体私营经济和对外开放2期4批旗县领导培训班,并承担授课任务。7.编辑出版《总结·探索·创新》、《发展个体私营经济读本》等三本书。
    【内部建设】
        领导班子建设 班子成员努力做到“三个坚持、三个维护”,即坚持民主集中制,维护集体领导;坚持五湖四海,维护两个团结;坚持分工协作,维护工作大局。起好“三个带头”作用,即带头学习思考,提高自身素质;带头勤奋工作,多出成果,多出精品;带头廉洁自律,严格按章法、按规矩办事。工作中,坚持以公正待人,以制度管人,以德才论人,把握正确的用人导向。领导班子的工作得到绝大多数同志的认可和支持。
        干部队伍建设一是抓学习,着力提高全体干部的政治思想素质和政策理论水平。按照年初制定的学习制度和计划安排,组织全室干部认真学习讨论,室主任和处室领导都作了专题发言。二是加大干部的培训力度。全年派出4名同志下基层锻炼,4名同志参加内蒙古党校学习,近半数同志分别参加公务员培训、法律、微机等专业技术培训和外出考察学习。干部的综合业务能力不断提高。
        党组织建设一是完成机关党总支和各支部的换届选举工作,健全基层党组织,同时还建立工会组织。二是制定总支委员会职位说明书,明确每位委员的岗位职责。三是制定党支部年度考评细则,使党组织活动经常化,对机关中心工作真正起到促进、保证和监督作用。
        党风廉政建设成立以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组,建立主要领导负总责、机关党总支委员会牵头抓落实,各处处长、支部书记具体负责的党风廉政建设责任制,并把党风廉政建设纳入处室责任目标考核。从政研室实际出发,制定《政研室党风廉政建设实施意见》,对加强全室党风廉政建设提出公款购物实行招标或集体采购制,机关财务实行年度审计制,票据统一管理制,不准用公款搞私人宴请等10条具体要求。
        制度建设在原有制度的基础上,修改完善主任办公会议、室务会议、中心组学习和民主生活会、文稿审批、编委会例会、课题管理审批、集体采购、实物立账、车辆维修管理、财务、发票管理、接待费使用等制度。机关工作向制度化、规范化迈进一大步。
        后勤保障通过积极努力,更新全室大部分办公设备,装备会议室,每个处室都配备微机,初步建立数据资料库,并实现与办公厅局域网联网运行。办公自动化条件有较大改善。
    【重要活动]为完善工作思路,更好地发挥政研室的职能作用,政研室新领导班子组成后,于三月份集体向党中央政研室领导汇报工作,得到滕文生同志明确、具体的指导。同时,赴北京市、河北省、山西省政研室学习考察,吸收借鉴外地的经验。
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  • 政策研究
  • 【领导名录】
    主  任:郭启俊
    副主任:王今
           张钢彦
           张太平
    【调查研究】调查研究紧紧围绕自治区党委的中心工作,突出抓好重点课题,形成了一批有价值的调研报告。为起草自治区第七次党代会报告进行的专题调研中,形成的《关于我区农村牧区改革和产业结构调整的调研报告》、《关于进一步扩大我区对外开放的研究报告》、《贯彻落实〈民族区域自治法〉进一步做好民族工作》等研究报告,为自治区第七次党代会报告的起草提供了重要的基础材料;根据储波书记指示,对鄂尔多斯市所辖5个旗区发展情况进行调研,《鄂尔多斯市实现经济跨越式发展的经验与启示》调研报告,在《内蒙古日报》头版分三个专题连载;《通辽宏桥集团的调查》经党中央政研室推荐,在《人民日报》(6月4日)登载。一批调研报告得到自治区领导的肯定性批示,其中,有的内容政府召开了专门会议,研究、落实调研报告中地对策建议,有的批转部门具体落实,有的以文件转发。
    【文稿起草】文稿起草努力做到贴近领导,主动服务,提高质量。起草《内蒙古党委、政府关于进一步加强个体私营经济发展的意见》、《内蒙古党委贯彻落实〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的意见》等文件14篇;起草自治区第七次党代表大会、自治区党委六届十五次全体会议、全区经济形势分析会等会上的领导讲话20篇;在《人民日报》、《内蒙古工作》、《党的教育》等刊物上发表重要署名文章3篇。
        自治区第七次党代会工作报告是由政研室主要领导协助党委领导具体负责,室内部分同志参与起草的。提交常委会讨论一次原则通过,得到代表的一致好评。
    【办刊工作】将《政研专报》改刊为《决策参阅》,体现政策性、针对性、时效性、导向性、启迪性。为提高文稿质量,建立稿件逐级审核、政研室主任签发制度。全年刊发35期,自治区领导有肯定性批示的16期。年初,在自治区党委领导的大力支持下,《政策研究》改刊为《内蒙古工作》,由任亚平秘书长任编委会主任,和党委办公厅联合办刊,刊物质量有很大提高,发行量不断扩大,体现了权威性、指导性、综合性、理论性。5月试办《调研·信息·参考》内刊,扩大了信息资料的交流。
    【农村牧区固定观察点工作】按照党中央政研室、农业部固定观察点办公室要求,对基层调研员进行业务培训;建立农牧户经济活动记录台账,提高汇总数据的准确度;召开全区固定观察点工作会议,布置下一步工作;如期汇总上报10个观察点、455户统计资料,并形成2篇有价值的分析报告报自治区有关领导。
    【专项任务】圆满完成上级交办的七个方面的专项任务:1.参与筹备自治区第七次党代会、六届十五次全会、经济工作会、农村牧区工作会、对外开放会等全区性的较大会议23个,负责七次党代会文件组的部分工作和简报组的全部工作。2.参与自治区党委、政府对发展个体私营经济、对外开放、农村牧区“三个代表”学教活动等专项督查。3.参与牧区灾情、商都县经济发展思路等专项调研。4.对12个盟市、2个计划单位市2000年工作总结和2001工作计划进行审核评估、摘要,报自治区党委。5.对党委党办文件中有碍“入世”的条款进行清理,共审核386份,对8份文件20个条款提出了清理和修改意见。6.参与筹备自治区党委举办的发展个体私营经济和对外开放2期4批旗县领导培训班,并承担授课任务。7.编辑出版《总结·探索·创新》、《发展个体私营经济读本》等三本书。
    【内部建设】
        领导班子建设 班子成员努力做到“三个坚持、三个维护”,即坚持民主集中制,维护集体领导;坚持五湖四海,维护两个团结;坚持分工协作,维护工作大局。起好“三个带头”作用,即带头学习思考,提高自身素质;带头勤奋工作,多出成果,多出精品;带头廉洁自律,严格按章法、按规矩办事。工作中,坚持以公正待人,以制度管人,以德才论人,把握正确的用人导向。领导班子的工作得到绝大多数同志的认可和支持。
        干部队伍建设一是抓学习,着力提高全体干部的政治思想素质和政策理论水平。按照年初制定的学习制度和计划安排,组织全室干部认真学习讨论,室主任和处室领导都作了专题发言。二是加大干部的培训力度。全年派出4名同志下基层锻炼,4名同志参加内蒙古党校学习,近半数同志分别参加公务员培训、法律、微机等专业技术培训和外出考察学习。干部的综合业务能力不断提高。
        党组织建设一是完成机关党总支和各支部的换届选举工作,健全基层党组织,同时还建立工会组织。二是制定总支委员会职位说明书,明确每位委员的岗位职责。三是制定党支部年度考评细则,使党组织活动经常化,对机关中心工作真正起到促进、保证和监督作用。
        党风廉政建设成立以主要领导为组长的党风廉政建设领导小组,建立主要领导负总责、机关党总支委员会牵头抓落实,各处处长、支部书记具体负责的党风廉政建设责任制,并把党风廉政建设纳入处室责任目标考核。从政研室实际出发,制定《政研室党风廉政建设实施意见》,对加强全室党风廉政建设提出公款购物实行招标或集体采购制,机关财务实行年度审计制,票据统一管理制,不准用公款搞私人宴请等10条具体要求。
        制度建设在原有制度的基础上,修改完善主任办公会议、室务会议、中心组学习和民主生活会、文稿审批、编委会例会、课题管理审批、集体采购、实物立账、车辆维修管理、财务、发票管理、接待费使用等制度。机关工作向制度化、规范化迈进一大步。
        后勤保障通过积极努力,更新全室大部分办公设备,装备会议室,每个处室都配备微机,初步建立数据资料库,并实现与办公厅局域网联网运行。办公自动化条件有较大改善。
    【重要活动]为完善工作思路,更好地发挥政研室的职能作用,政研室新领导班子组成后,于三月份集体向党中央政研室领导汇报工作,得到滕文生同志明确、具体的指导。同时,赴北京市、河北省、山西省政研室学习考察,吸收借鉴外地的经验。
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