【中国共产党内蒙古自治区委员会办公厅领导名录】
    秘书长：任亚平（11月离任） 符太增（11月任职）
    副秘书长：符太增（9~11月任职）梁汉武  王中和  张守孝  刘建禄  满都拉（蒙古族） 王焕承
    办公厅主任：任亚平（11月离任） 符太增（11月任职）
    副主任：高慧广  胡丰
    副巡视员：  陈巧玲
   【概况】自治区党委办公厅内设机构有：秘书处、会议处、常委会办公室、总值班室、督促检查室、综合一处、综合二处、信息调研处、人事处、翻译处、机要交通处、行政处、保卫处、离退休人员工作处等14个职能处室和机关党委。设管理机构2个：内蒙古党委保密委员会办公室（自治区保密局）、内蒙古党委机要局。委托管理单位2个：内蒙古党委防范和处理邪教问题领导小组办公室、自治区档案局。厅属事业单位9个：自治区接待办公室（参照单位，副厅级）、车辆服务处、机关事务服务中心、机关文印中心（机关印刷厂）、自治区专用通信局（双重管理单位）、机关幼儿园、信息服务中心、机要技术服务站、保密技术检查中心。
    行政单位办公厅机关：总编制数145 名，其中：行政编制133名，核定自治区省级老干部及专职秘书编制4名，离退休人员工作处编制8名（处级领导职数2名）。自治区保密局：行政编制15名。党委机要局：行政编制23名。党委防范办：行政编制16名。
    事业单位自治区接待办公室编制27名，车辆服务处事业编制72名，机关事务服务中心事业编制130名，机关文印中心事业编制110名，自治区专用通信局事业编制56名，机关幼儿园事业编制90名，信息服务中心事业编制6名，机要技术服务站事业编制12名，保密技术检查中心事业编制5名，自治区反邪教协会办公室事业编制5名。
    公务员队伍结构公务员及参照管理人员202名，其中本科学历以上的147名，占总人数的73%；蒙古族44名，占总人数的22%；其他少数民族8名，占总人数的4%；50岁以上的51名，占干部总数的25%；妇女干部51名，占干部总数的25%。
   【领导班子建设】自治区党委办公厅一贯重视领导班子建设与提高机关干部综合素质，始终把加强领导班子自身建设，推动干部人事制度改革作为办公厅建设的重要内容来抓。
    为提高领导干部素质，加强领导班子建设，在理论学习方面，全年共安排中心组学习会议27次，其中邀请自治区党委领导作辅导报告5次，进行理论研讨活动4次。突出抓好党性和理想信念教育，重点学习了“三个代表”重要思想、树立科学发展观和社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会等基本理论和观点，开展了“十一五”规划、社会主义新农村建设和《江泽民文选》等专题学习教育。在学习内容上，按照提高干部综合素质的要求，进一步向经济、金融、科技、法律等领域拓展，举办一系列专题讲座，学习形式灵活多样，学习成效比较明显。在贯彻民主集中制原则，增强领导班子活力和团结方面，始终坚持按照“十六字”方针办事，班子成员在工作中团结协作，互相补台，密切配合，凝聚力进一步增强。2006年度厅班子民主生活会召开前，向全厅干部职工和离退休老同志广泛征求了意见；在会上，按照述职述廉的要求，重点检查了在贯彻党的方针政策、履行岗位职责、发挥作用等方面的情况和问题，并进行了思想根源剖析，对所提意见一一进行了答复，制定相应的整改措施。厅班子成员能够坚持过好双重组织生活，班子成员之间、厅领导和分管处室负责人之间，深入开展谈心、谈话活动。在加强党风廉政建设，落实廉洁自律各项规定方面，认真学习了胡锦涛、吴官正同志在中纪委第六次全体会议上的讲话，落实了领导干部廉洁自律有关规定，制定了党风廉政建设责任制，进一步完善了重要情况汇报、述职述廉和诫勉谈话等基本制度，不定期开展了警示教育活动，做到反腐倡廉工作常抓不懈，警钟长鸣。
   【干部人事制度改革】进一步完善干部实绩考核办法，继续加大各级干部知识更新的教育培训力度，重点抓了《中华人民共和国公务员法》的再学习和再教育；坚持定期举办各类专题培训班，选送干部参加脱产学习和帮扶工作；认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》。圆满完成公务员登记、事业单位参照管理机关审批、机关事业单位工资套改工作，积极、稳妥地推进厅属事业单位劳动人事制度改革，坚持以人为本，采取多种措施，最大限度地调动广大干部职工的积极性。“四五”普法工作圆满完成，“五五”普法工作依法启动，办公厅被评为“全国法制宣传教育先进单位”、“全国普法工作先进集体”。
                                                                                               （乌仁陶德 李国强）
【政务工作】
    努力增强预案和信息工作的前瞻性主动性为自治区党委决策部署提供科学依据紧贴党委中心工作和决策需求进行超前服务，提高工作预案和拟办意见质量。对收到的党中央文件和下面的请示报告和需要承办的会议活动，精心研究，认真准备资料，多方沟通协调，提出有针对性、操作性强的拟办意见、文件核发意见、组织安排方案和对策建议，为领导科学决策提供科学的参考依据。充分利用信息渠道和信息网络优势，广泛挖掘信息资源，加强综合提炼和深度开发，全面、准确、及时地向自治区党委整理报送、反馈重大紧急信息，全方位、多角度提供国内外区内外有价值的最新资讯参考。其中，自治区领导在信息刊物上批示158条（次）。共接收网传、纸介信息4 060多万字，编发刊物1 107期；上报中办信息1 493条，被采用243条，采用率16.2%(党委的考核目标是11%)，排名在全国列第9位，党中央领导在全区上报信息件上批示8件(次)，上报中办信息工作连续7年保持全国前列水平。
    注重增强适应打硬仗急仗连续仗的本领提高文稿服务质量切实体现自治区党委的决策部署围绕自治区党委工作大局，着眼于自治区经济社会发展各个领域的热点、难点、焦点问题，深入基层，有针对性地开展战略性、决策性、对策性、特色性调查研究，真正使起草的党委文件、领导讲话对基层更具有指导性、实效性和可操作性。圆满完成八次党代会会议报告及大会文稿服务和贯彻落实党中央民族工作会议精神经验交流会两项重要的文稿服务任务。在确保日常文稿服务质与量、 好与快统一的同时，更加注重增强适应打硬仗、急仗、连续仗的本领，加大学习和研究力度，增强原创性，提高成功率，文稿质量和服务层次有了新的提高。综合一、二处共起草、修改和整理各类文稿400 多篇、近310多万字，编辑整理汇编、读本等近400万字。翻译处针对新名词术语不断出现而增加翻译难度的情况，进一步加强规范译、审、复工作程序，准确地完成八次党代会主要文稿翻译任务和大会译风工作，全年完成译文96万字，文件蒙汉并发率100%，还参与《蒙古族大辞典》的编译工作。
    继续加大督查力度提高办结率推动党中央和自治区党委决策部署的贯彻落实党委督查部门围绕党中央和自治区党委中心工作，服务自治区改革发展稳定大局，完善决策督查工作机制，改进决策督查工作方法，不断增强主动意识， 狠抓重点、难点、热点督查，就社会主义新农村建设、落实科学发展观、安排困难群众生产生活工作、解决“三农”问题、加强民族工作、维护社会稳定和反腐倡廉等重要工作部署的落实进行督查，有力地推动自治区党委决策部署的贯彻落实。坚持做好督查调研及反馈工作，及时为自治区党委领导提供再决策和指导工作的依据。今年立项办理办理温家宝总理等党和国家领导人的批示件和中办交办件共8件，办理储波书记等自治区领导同志批示件26件，形成批示落实情况报告31期，到期办结率100%。有12件查办报告得到中办和自治区党委领导的肯定性批示，促进领导同志批示事项的落实和反映问题的解决。
    强化效率意识努力提高办文办会水平多年来，办文工作已形成反映灵敏、运转高效、协调有力、安全保密的工作机制，在此基础上，继续完善和认真落实“文件总体管理系统化、运转过程管理周密化、办理结果创新化”工作目标，严格把好起草、审改、核发关，确保不出任何差错。进一步加强公文制作，精简、压缩文件，减少发文数量，努力提高文件的运转效率。加强档案室软硬件建设，完善文档一体化管理，变“死档案”为“活信息”，努力提高人事档案和文书档案的利用率。全年来文办理880件，制发文件401个号，其中党中央和中办110件，公文制发质量的水平不断提高，确保了党中央和自治区党委重大决策部署的及时有效传达。全年共组织服务会议活动79次，成功承办自自治区成立以来首次全国性会议-贯彻落实党中央民族工作会议精神经验交流会，承办了八次党代表大会和6次党委全委会、经济工作会以及全区两个文明建设经验交流会等重要会议；承办了纪念乌兰夫同志诞辰100周年系列活动。承办常委会24次、书办会5次，各类干部会、专题会、民主生活会、学习会等近百次。协调领导下基层考察调研和其它公务活动210次。按照自治区党委要求，办公厅充分发挥整体功能和综合优势，超前谋划、及早安排、主动服务，创造性的工作，确保了这些重要会议和活动的圆满成功。
    强化服务意识努力提升接待工作水平新设的总值班室，牢固树立服务意识，努力提高应急管理工作能力，充分发挥窗口作用。全年坚持24小时政务值班330天，接收办理交转来件400多件，接待办理公务人员4 000多次，协调安排会议室 170多次，灵活通报、处置上访情况58起，办理保密电话47次。
   【机关行政管理】严格财务管理制度，模范执行财经纪律，不断加强经费预算约束。跟踪检查经费执行过程；坚持定期分析财务运行制度，加强二级单位的财务审计和规范管理；按政府收支分类改革要求，进行新旧科目平衡过渡和转换，实现了会计电算化升级管理。继续推进政府采购制度，严格采购审批程序，有效节约使用资金，机关办公用品供应规范合理。强化资产管理 ，重新检查、登记、核对固定资产，进一步理顺采购、配置、使用、管理关系，实现固定资产保值增值。建设东街改造、省级干部住宅、机关综合服务中心建设工程决算和省级干部房改工作圆满结束，新建职工住宅小区建设工作正紧张有序进行。认真策划党委搬迁工作，合理制定党委机关各部门办公用房分配方案，及时配备各类办公设施和用品，进一步规范区分新旧区服务管理，积极协调解决工程遗留问题，为机关工作正常运转提供有力保证。同时还完成180余次会议的后勤保障工作。进一步协调理顺内外工作环境，加大基础设施维护力度，增加固定资产，增强创收能力。全年完成水、电、房、暧等各类维修工作7 000余次。加强机关院景美化、绿化、净化工作，全年培育、养护、更换花卉5万株。幼儿园顺利通过全市示范幼儿园的检查验收。文印中心继续加大硬件设施建设，不断强化内部管理，以诚为本、以质制胜，积极应对挑战，主动开拓市场，业务生产正朝着良性循环的轨道进行，2006年被授予“内蒙古诚信印刷企业”称号，取得了经济效益和社会效益的双丰收。车辆服务处在确保机关工作用车的前提下，面向社会找市场，创下10年来行驶里程、安全管理、创利最高、增速最大的最新纪录。
   【机要交通和办公自动化建设】继续加强办公自动化网络建设，推动电子政务内网建设。进一步加强密码通信和文件传递工作，收发办理密码电报和明电1万6千余份，机要局连续11年被评为全国省部机要部门先进单位并被中办记集体一等功，今年又达到全国先进单位的标准。机要交通处积极开展业务大练兵活动，加快信息化、智能化建设步伐，努力打造“两确保、零误差”品牌，传递收发各类文件657 769件，其中核心机密5 706件，发文、投递交换、急件文件近24.5万件，安全行驶34万多公里，示出现任何差错，确保了核心机密传输、传递的安全和时效，实现了第12个业务竞赛优胜年。同时在全国机要交通2006年度业务质量竞赛中，机要交通处荣获“优胜单位”称号，10位同志被评为“全优个人”。
   【机关党的建设】深入开展“三创一落实”活动，8月，机关党委被评为“全区先进基层党组织”。结合“一心为民、科学发展”培训教育活动，深入开展“八荣八耻”教育，进一步加强机关作风建设。根据人事变动和工作需要，支部班子作了加强调整，组织开展学习中共十六届六中全会和学习型支部创建活动，基层组织建设和党员队伍建设得到了进一步的加强。开展了“博爱一日捐”捐助活动，举行了向社区、贫困大学生、困难群众送温暖献爱心捐赠活动。适时开展经常性的思想政治教育。与回民区海东路社区结对共建活动凸显成效，11月，办公厅被评为“结对共建先进单位”。帮扶兴安盟科右前旗好仁苏木查干嘎查取得新的成绩，特别是2006年协调人畜饮水工程资金68万元，建设水利工程1处，生活环境有所改善。制定、完善了《党委办公厅建立保持共产党员先进性长效机制工作方案》、《内蒙古自治区党委办公厅规章制度》、《秘书处岗位职责》、《自治区党委常委会服务工作规程》、《厅务会议制度》、《会议管理和服务制度》、《内蒙古党委办公厅事业单位劳动人事管理暂行办法》等一系列制度和工作要求，按照这些制度和要求，各处室加强管理，狠抓落实，工作进一步规范，标准进一步提高。
                                                                                                 （成学庆 李静波）