【内蒙古自治区监狱管理局领导名录】
    党委书记： ***（蒙古族）
    局长：翟贵文
    政委：云永在（蒙古族）
    副书记：宿同忠
    副局长：张志强  杜平安（蒙古族） ***  王立军
    党委委员 政治部主任：杨建绥
   【概况】内蒙古自治区监狱管理局共有行政编制111人、实有人数106人，设有办公室、政治部、法制处、狱政处、教育改造处、计财处、生产处、劳资处、审计处9个职能处室，另设纪检委（监察室）、机关党委、老干处、机关事务服务中心。
   【监管场所】全区监狱系统把维护监狱安全稳定放在一切工作的首位，狠抓安全稳定防控、排查、应急处置、领导责任制四项机制建设。保障罪犯合法权益，提高罪犯生活质量，大大稳定罪犯的改造思想。全区监管安全工作紧急会议后，各押犯单位深入开展监狱管理整顿工作，进一步端正工作指导思想，全面整治监管工作的漏洞和隐患，着力解决影响安全稳定的突出问题，确保了监狱持续安全稳定。全区18个押犯单位中，有14个单位实现“三无”。
   【安全生产】认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善安全生产工作机制，狠抓安全生产责任制和各项制度的落实。强化安全生产检查，大力开展生产现场安全管理专项整治活动，加大对煤矿安全生产隐患的整改力度。对各级领导和从业人员进行全员培训。重视安全生产投入，努力改善安全生产条件。全系统没有发生重大安全生产事故。
   【教育改造】紧紧围绕提高罪犯改造质量这个中心，积极探索教育改造的新途径、新方法。各押犯单位认真贯彻落实自治区监狱局《关于进一步加强教育改造工作的意见》，克服困难，努力解决教育改造工作中的实际问题。在抓好罪犯思想、文化、技术教育的同时，充分利用社会资源和社会力量参与教育改造工作。入监教育和出监教育进一步规范，心理咨询和心理矫治全面开展，“法轮功”罪犯教育转化攻坚取得积极成果，个别教育得到加强。落后犯、顽危犯、“法轮功”罪犯转化率分别达53.02%、47.02%和90.41%，罪犯改好率达93.02%。
   【监狱执法工作】按照司法部的要求，全区监狱系统认真开展社会主义法治理念教育，深入进行“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和监狱管理工作整顿。以规范执法程序、推进狱务公开、强化监督制约和落实依法、严格、文明、科学管理为重点，着力解决监狱管理和执法工作中存在的突出问题，监狱执法水平有了新的提高。认真落实“三个杜绝”和“三个保障”，坚决杜绝打骂、体罚、虐待罪犯的现象，重点治理罪犯超时、超体力、超负荷劳动问题，加强罪犯生活卫生管理和通信（讯）、会见管理，畅通罪犯合理诉求的渠道，依法保障罪犯生活、医疗、通信（讯）、会见和申诉、控告、检举等方面的合法权益。
   【监狱布局调整】按照监狱布局调整的总体规划，重点抓了监狱布局调整一期工程项目的实施和二期项目的前期准备工作。包头监狱已全面开工建设。呼和浩特第一监狱和第二监狱的改扩建工程已经竣工，赤峰监狱、扎兰屯监狱、呼和浩特第四监狱特殊病犯监区和未成年犯管教所等第二批布局调整建设项目的规划和可研论证等前期工作已经完成，自治区发改委已对上述项目正式批复立项。
   【创建现代化文明监狱】全区监狱克服困难，创造条件，积极开展创建现代化文明监狱活动。一些监狱以创建工作为载体，把创建工作同监狱布局调整结合起来，同建立监狱安全稳定的保障机制结合起来，同提高教育改造质量结合起来，同抓基层、打基础、加强队伍建设结合起来，全面推进监狱工作整体水平的提高。已被命名现代化文明监狱的单位，继续抓好完善和提高。其他监狱按照统一规划，分期建设，逐步达标的要求，加快监狱硬件和软件建设，不断向现代化文明监狱的目标迈进。继2005年自治区第一女子监狱、呼和浩特第三监狱、保安沼监狱被国家司法部命名为现代化文明监狱后，伊金霍洛监狱、扎兰屯监狱已于上年12月中旬接受了司法部创建现代化文明监狱考核组的检查验收。
   【基层基础工作】在2005年全面开展“基层基础工作建设年”的基础上，2006年制定出台《关于进一步加强监狱基层基础工作的意见》，对加强基层基础工作的原则、目标任务和工作措施等都作出具体规定。各监狱按照《意见》的要求，从规范化监区建设抓起，加强制度建设，落实民警对罪犯的直接管理，严格规范民警的执法行为和工作行为，严格规范罪犯的改造行为，全面推动基层基础工作的深入开展。2005年，全区监狱规范化监区建设达标35个。2006年，规范化监区建设达标工作即将验收。各单位结合实际，科学设置机构，精减机关人员充实一线警力。全区监狱狱部机关工作人员由原来的1 095名减为649名，减少40.7%，各监狱监区以下民警人数达到监狱民警总数的85.4%。进一步加强基层领导班子建设，监区领导班子的凝聚力、战斗力明显增强。
   【队伍建设】各基层单位深入开展保持共产党员先进性教育活动，广大党员的素质有了新的提高，基层党组织建设得到加强，有力地推动了各项工作的开展。通过“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动、监狱管理工作整顿、监狱人民警察岗位练兵活动和社会主义法治理念教育活动，全体民警受到一次较为全面深刻的政治思想教育、法制教育和执法理念教育，激发了民警队伍学理论、学法律、学业务的热情，严格、公正、文明执法理念进一步端正，广大民警的政治素质、业务素质、身体素质和执法水平得到提高。切实加强组织建设和领导班子建设，年内调整充实了66名处级干部，对36名科级以下干部进行异地交流，改善班子结构，充实了班子力量。举办各类培训班304期，有12 268人次参加培训。认真落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，切实加强党风廉政建设，加大案件的查处力度，共立案26起，55人受到党纪政纪处分。大力开展争先创优活动，3个单位被评为省部级先进集体，6个单位分别荣立集体二、三等功，72个单位被司法厅、监狱局表彰为先进集体；9人被评为省部级先进个人，10人荣记个人一等功，20人荣记个人二等功，237人荣记个人三等功，45人被自治区司法厅、监狱局评为先进个人。有348篇  （部）反映自治区监狱工作的新闻报道、电视专题片和新闻片，在电台、电视台、各类报刊和网站上播放或刊登，扩大了监狱工作的社会影响，展示了监狱机关和监狱人民警察的良好形象。
   【服务保障工作】经过积极协调有关部门核销贷款，为监狱企业减轻包袱；解决了拖欠10年之久的特殊抚恤金，解决了保安沼地区灾后重建拖欠的工程款。基础设施和装备水平得到改善，信息化建设有了新进展。继续推进罪犯改造管理、人事管理等软件的应用，完成了全系统计算机软件升级，全区监狱系统有18个单位完成了与自治区政法网地对接。认真排查、化解各种矛盾，依法依规解决各类信访问题，年内没有发生群体越级上访事件。
                                                                                                 （池军霆 色音那）