【概况】  内蒙古电力（集团）有限责任公司（以下简称内蒙古电力公司）是直属自治区管理的省级电网企业。2015年，售电量完成1370.3亿千瓦时，同比降低5.99%。地区售电量1108.5亿千瓦时，同比降低7.4%；东送华北电网电量261.8亿千瓦时，同比增长0.5%。线损率完成4.42%，比年度计划低0.73个百分点。实现营业收入517.6亿元，实现利税总额21.68亿元，利润总额8.45亿元。至年底，内蒙古电力公司电网统调装机5934.7万千瓦，运行35千伏及以上变电站1003座，变电总容量12 187.6万千伏安，线路长度46 283.7公里。内蒙古电力公司资产总额789.3亿元，资产负债率56.2%。内蒙古电力公司在中国企业500强榜单中名列第二百一十九位，在自治区30强企业中排名首位。

组织机构：二级单位28个：供电单位12个，直属生产、费用单位7个，纳入电网核算子公司4个，独立核算单位5个，其他1个，是内蒙古电力足球产业投资基金有限责任公司。

总部职能部门22个：行政职能部门20个，党群职能部门4个，总部挂靠机构8个。

【人力资源】  2015年，内蒙古电力公司完成ERP系统人资模块推广实施上线工作。组织实施2015年招录高校毕业生工作，共招录1143名高校毕业生。同时完成相应的就业协议书签订、入职资格复审和分配单位工作。

教育培训工作  内蒙古公司培训量达每天20 593人。安排各专业部室在培训中心举办78期专业技术培训班。2015年，共认定2014年度专业技术资格1114人。开展了2013年度专业技术资格评审工作，经国网公司评审通过527人，其中工程师313人，高级工程师259人。

社会保险  核定2015年17 801人的养老保险缴费基数，缴费基数为19 190万元，人均月缴费基数10 780.30元，比上年增长了16.93%。2015年底，离休人员71人平均月离休费6948.33元，比上年6476.06元月增加472.27元。退休人员5859人平均月退休费3734.96元，比上年3065.20元月增加669.76元。完成2014年退休人员、在职死亡、调出系统外、出国定居、解除劳动合同等580人的企业年金支付工作，共支付金额4173.98万元。完成2015年度所属各单位企业年金缴费基数的核定工作。2015年核定人数17 665人，核定缴费基数21 989.90万元。至年底，完成企业年金缴费24 188万元。内蒙古电力公司补充医疗保险基金收入共计1594.12万元，支出各项补助金额共计821.461万元。

【电网建设】  坚持依法合规推进电网建设，严格执行“两门”“两库”“两计划”前期管理制度，加大电网前期工作力度，全年新增储备项目122项，储备投资65.4亿元，蒙西电网“十三五”发展规划完成初审，24项500千伏输变电工程纳入国家总体规划，配电网发展纳入国家配电网建设改造行动计划。内蒙古电力公司全年完成固定资产投资117.96亿元，188项电网工程实现开工，年度6项重点工程和其他73项输变电工程实现投产。全面加强工程管理，推广应用标准工艺，开展流动红旗评选活动，工程质量不断提升，水洞沟110kV输变电工程被评为“鄂尔多斯市示范样板工程”，3项公司级标准工艺示范工程申报参评自治区“草原杯”。

内蒙古电力公司成立落实“十个全覆盖”工程任务协调领导小组，坚持“高标准、严要求、抓落地”，主动联系各级地方政府，联动形成合力，层层传导压力，全年累计完成各类农网改造升级和农电技改工程投资38亿元，圆满完成3191户新能源农牧民用户和34个边防哨所新能源转网电任务，得到了各级政府、广大农牧民和边防部队官兵的高度赞誉。

【经营管理】  统筹开展“十三五”总体规划和16个子规划编制工作。全面开展内蒙古电力公司总部和4个试点单位的标准化建设工作，公司技术标准、管理标准和工作标准体系初步建立，鄂尔多斯电业局被认定为“全国电力企业标准化良好行为AAAA企业”。不断完善业绩考核办法，在推动增供扩销、电网建设等事关全局的工作中发挥了重要激励作用。健全创先项目评价机制，促进公司管理创新。坚持公平公正、公开透明，业绩考核公信力进一步提升。

加强财务集约化、信息化、标准化、精益化管理，推进全面预算管理，严控成本费用支出，严格开支定额和限额标准，努力压缩非生产性可控费用，生产经营资金需求得到有效保障，“三公”经费同比大幅降低。强化资金集中管控，优化财务资源配置，积极开展存量资金运作，加强投资收益回笼，存量资金收益同比增加1.43亿元，增长148.69%。

不断强化重点领域、重要业务审计监督，全年完成5个单位的领导干部离任审计、9个供电单位的营销专项审计和71个工程项目的审价审计。全面开展“审计整改回头看”，对2011年以来，特别是近三年以来审计发现问题的整改进行再检查、再落实。不断加强法律工作，制定法治工作三年目标方案，创新法律管理手段，建立法律信息平台，依法治企的理念和制度化建设贯穿经营管理全过程。

【安全生产】  严格落实安全生产责任制，着力强化安全制度执行，扎实推进安全生产标准化建设，深入细致开展安全生产大检查活动及春检预试、防洪防汛、迎峰度夏、安全生产月等专项工作。深入开展设备隐患排查治理，全网共发现各类缺陷25 784项，消除率94.72%。全年未发生重大电网、设备事故，未发生交通、消防安全事故，安全生产保持良好态势。截至2015年末，电网实现长周期安全运行6702天，圆满完成“4·15”抗震抢险、全国第十届民运会、纪念抗战胜利70周年、首届中蒙博览会等各类重大保电任务。全年累计消纳新能源电量301.9亿千瓦时，同比增长18.4%，按等量替代火电计算,节约标煤1017万吨，减少排放二氧化碳2536万吨、二氧化硫超过2万吨。

【营销工作】  主动应对宏观经济下行、电力市场低迷等形势，全力以赴增供扩销，层层签订售电量任务责任状，售电指标止跌回稳，东送电量超额完成，向蒙古国送电突破10亿千瓦时。认真落实自治区稳增长要求和电价扶持政策，努力扩大多边交易，降低企业用电成本，帮助工矿企业维持和扩大再生产，全年完成多边交易电量561.92亿千瓦时，同比增长54.9%。

严格落实电费回收责任制，建立电费回收预警机制，适应市场和客户需求，适度扩大承兑汇票回收范围和比例，当年电费回收率完成99.95%。强化内部客户意识，扎实开展用电服务基层调研，切实帮助基层排忧解难。大力推行典型供电方案和标准化验收，提高业扩报装工作质量，全年完成报装2.37万户，送电1.86万户，送电容量534.92万千伏安。以“95 598”为抓手，加强服务质量时限过程管控，加大投诉分析督办力度，百万客户投诉量完成197次，同比下降38次。

【农电工作】

农电管理体制工作  按照内蒙古电力公司理顺农电管理体制整体要求，农电部已于6月底完成与公司各相关职能部门的专业管理移交工作，并配合有关部门做好遗留问题的处理及相关延续性工作。目前农电部正在办理农电资产管理公司的注销工作。

“十个全覆盖”工程推进工作  内蒙古电力公司成立“十个全覆盖”工程建设领导小组并下设办公室，设在农电部，明确办公室工作职责及实施方案，梳理计划内的和需增补的“十个全覆盖”项目的分布和完成情况，明确工作重点，按照先后有序、重点督导、整体推进的原则开展工作。

农网及通电工程建设  一是配合自治区发改委完成2013年农网改造升级工程验收工作；二是组织完成2014年农网改造升级尾留工程；三是完成2015年农网改造升级35-110KV工程的初步设计及概算的批复工作，并配合发策部、基建部、生产部、营销部、信息部等部门做好工程地对接移交工作；四是梳理2014年以前农网工程遗留问题；五是建立健全5.3万户新能源用户原始台账，以便今后运行维护工作顺利开展；六是按照自治区政府、人大、政协，以及民委等部门和新闻媒体要求，上报“十个全覆盖”“兴边富民”工程各项总结和评议材料；七是按照国家和自治区能源局要求，组织开展新增2015年农网改造升级20亿元投资项目的可研审核及上报工作。截至2015年底，基本完成2014年及以前农网改造升级工程建设、结算、决算、审计工作，完成2010年农网改造升级工程结余资金项目建设工作。

【科技与信息化】  组织下达2015年科技计划项目68项，费用合计4605万元。组织完成2014年度公司科技成果奖评审工作，获得公司科技进步一等奖4项，二等奖12项，三等奖46项，优秀科技论文奖37项，优秀情报奖5项。组织公司科技计划项目验收工作，至11月底，完成锡林郭勒电业局、巴彦淖尔电业局等单位的2014年科技项目验收。完成公司十三五科技发展规划编写工作。完成标准化建设业务梳理、管理流程图绘制及技术标准编写工作。协调小厂库伦智能化建设工作。完成2016年科技计划项目汇总工作。

【党群与精神文明建设】  认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育，突出教育主题，强化问题导向，坚持从严从实，确保专项教育活动扎实有效开展。内蒙古电力公司严格落实党风廉政建设“两个责任”，各级领导干部切实履行“一岗双责”，加大监督执纪问责，全面启动内部巡视，全年共受理问题线索100件，通过初核立案26件，给予党政纪处分52人次、组织处理48人次，下达监察建议书9份，党风廉政建设和反腐败工作持续加强。

《内蒙古电力报》增刊至每周两期，新闻宣传时效性大幅度提高。以培育和践行社会主义核心价值观为主线，持续加强企业文化和精神文明建设，注重思想政治工作创新，深入开展“中国梦·尽责圆梦”主题实践活动，营造出员工爱岗敬业、实干圆梦的良好氛围。内蒙电力公司系统8人荣获自治区劳动模范，1人荣获全国劳动模范，1人当选“中国电力楷模”，1人荣登“中国好人榜”，内蒙古电力公司连续两年获评全区“最具社会责任感企业”，所属单位在地方文明单位创建工作中名列前茅。

认真落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，着力加强工会、共青团工作。召开了公司第六届团代会，选举产生新一届团组织领导机构，确定了下一阶段的工作目标。充分发挥职代会职能，广大员工积极参与民主决策，深入开展职工维权和扶贫帮困工作，继续按照自治区精准扶贫工作要求，做好兴安盟吉力化嘎查的定点帮扶工作。推进“幸福企业”创建活动深入开展，成功举办第六届职工运动会、“我的风采、我的梦”迎新年文艺活动，充分展现了公司广大员工爱企敬业、团结奋进、争先创优的良好精神风貌。

【重要活动】

1月6日，中国银监会作出批复，同意内蒙古电力公司在内蒙古自治区呼和浩特市筹建内蒙古电力集团财务有限责任公司。

6月8日，内蒙古电力公司ERP系统推广实现整体上线试运行。此次上线试运行，标志着公司ERP系统建设取得了阶段性重要成果，为公司推进标准化、精细化、集约化管理构建了坚强的技术支撑和管理保障。

6月9日，国家发展改革委批复了内蒙古西部电网输配电价改革试点方案。

6月10日，由国电南瑞和内蒙古电力公司联合承担的国家“863”科技项目“大规模风电与大容量抽水储能在电网中的联合优化运行技术”课题，通过了国家科技部高技术研究发展中心组织的现场验收。

7月10日，内蒙古电力公司5项输变电工程获得核准。有托县工业园区500千伏输变电工程、阿拉腾敖包220千伏开闭站输变电工程、发展110千伏变扩建2号主变工程、五里营110千伏输变电工程获得核准，项目核准投资总计为132 833万元。

10月25日，500千伏吉兰太变电站5032开关顺利合上，该站与500千伏乌海变电站的乌吉II回线路顺利合环成功，标志着作为今年公司重点工程之一的乌海至吉兰太第二回500千伏输变电工程正式投运。

11月20—21日，国家标准化委员会、国家能源局电力企业标准化良好行为企业现场确认专家组对鄂尔多斯电业局标准化建设进行现场确认，并依据《电力企业标准化良好行为试点及确认工作实施细则》进行评价，该局以482分的优异成绩获得“全国电力企业标准化良好行为AAAA级企业”。

12月18日，内蒙古电力公司“国家认定企业技术中心”和“博士后科研工作站”揭牌仪式成功举行。

【荣誉】  1月21日，在“2014年度电力行业信用体系建设工作会议”上，内蒙古电力公司被中国电力企业联合会授予3A企业信用等级证书，这也是公司凭着良好的信誉和雄厚的实力再次获得AAA级信用评级。2月28日，全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会在北京举行。会议表彰了34个全国文明城市（区）、1159个全国文明村镇、2242个全国文明单位。锡林浩特供电局、阿巴嘎电力公司、乌兰察布电业局、凉城县电力公司、鄂托克旗电力公司、乌海电业局、超高压供电局7家单位被授予第四批全国文明单位称号。内蒙古电力公司（本部）、电力科学研究院、薛家湾供电局、土右电力公司、杭锦后旗电力公司、呼和浩特供电局、包头供电局、鄂尔多斯电业局、锡林郭勒电业局、巴彦淖尔电业局、九原电力公司、五原电力公司12家单位继续保留全国文明单位的荣誉称号。获表彰数量位居全区各大行业前列。4月9日，首届“中国电力楷模”选树活动发布会在京举行，内蒙古电力公司包头供电局固阳电力公司职工郭建刚被选树为“中国电力楷模”，薛家湾供电局职工李红卫获“中国电力楷模提名奖”。4月24日，在自治区党委、政府召开的劳动模范和先进工作者表彰大会上，包头供电局崔家增等8名公司系统职工荣获自治区劳动模范称号。7月24日，工业和信息化部公布第一批工业领域电力需求侧管理评价机构名单,内蒙古电力公司节能服务公司榜上有名，成为全国首批获得“工业领域电力需求侧管理评价机构”资质的19家单位之一。8月19-20日，由国家水电质协举办的“第二届全国电力行业质量信得过班组经验发布评审会”在厦门召开。乌海电业局输电处荣膺“全国电力行业质量信得过班组”称号，并被推荐为“全国质量信得过班组”。8月22日，中国企业联合会和中国企业家协会发布“2015中国企业500强”，内蒙古电力公司以582.0652亿元营业收入排名第二百一十九位。自治区企业联合会公布2015年内蒙古自治区企业30强，公司获榜首。10月，由中国质量协会、国家质量监督检验检疫总局、工业和信息化部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会、中国科学技术协会共同主办的全国第三十七次质量管理小组代表大会在湖北宜昌召开。内蒙古电力公司被大会授予“全国质量管理小组优秀企业”，鄂尔多斯电业局、巴彦淖尔电业局、乌海电业局和阿拉善电业局QC小组被大会授予“全国优秀质量管理小组”荣誉称号。

（包丹阳）