【概况】  2015年，华宸信托有限责任公司（以下简称公司）进一步加强基础管理，深化改革，团结一致，脱危解困，推动公司健康发展”的思路，围绕“推进增资扩股、大力发展信托业务、加强对基金公司管控、提升以风险合规为主线的基础工作管理水平”等4项重点工作，积极探索新常态下的发展模式，积极开展各项工作，取得了一定的成效。公司在2015年度相比2014年取得了较好的经营业绩，全年实现营业收入21 203.47万元，同比增加1963.60万元，增长10.21%；实现净利润4701.68万元，同比增加1666.27万元，增长54.89%。

【完善法人治理明确发展战略】  2015年，公司进一步完善法人治理，“三会一层”在《公司章程》规定的职权范围内积极履职。坚持对重大问题集体进行决策，切实落实“三重一大”等事项决策制度，规范决策程序，不断强化决策能力，提高决策质量。随着法人治理的不断完善，公司在综合分析经济形势、发展环境和自身实际的基础上，编制了《华宸信托有限责任公司“十三五”战略发展规划（2016—2020）》，理清公司当前的基本情况及所处的发展环境，剖析公司面临的机遇与挑战，明确公司的战略定位，指明公司的发展目标，并对战略的实施进行了初步的规划。

【推进增资扩股夯实资本实力】  为进一步提升公司资本实力和抗风险能力，缩小行业差距，按照自治区人民政府和自治区银监局的指示精神，公司于2015年年初启动了增资扩股工作。在获得自治区金融办、国资委和银监局的批准同意后，公司即刻着手开展了资产评估等具体工作，并积极协调各股东单位，分析当前形势，落实出资方案，准备申报材料,稳步推进各项工作。

【严把项目准入稳健开展业务】  在信托业务方面，公司根据经济下行和监管趋紧的市场环境，秉持审慎、稳健的决策理念，严把项目准入关，做好基础设施建设等传统类业务，并为机构合作伙伴提供优质高效服务，在做好单一类信托业务的同时，促进公司管理信托资产规模的提升。公司本着安全、稳健的投资原则，兼顾收益与流动性两个方面，增强资金调配力度，合理配置资金投向，在保障流动性需要的同时，提高投资收益。至年末，公司累计新增信托项目43个，新增规模64.95亿元；管理信托资产规模94.58亿元，较年初增加28.45亿元，全年实现信托手续费收入13328万元，固有资金业务收益7863万元。

【深化企业改革提升企业活力】  公司继续深化“三项制度”改革，加大人力资源尤其是优秀青年干部和专业技术干部的选、育、用、留力度。同时，分层次、分类别持续优化员工绩效考核机制，进一步完善定性与定量相结合的中层管理人员考核评价体系，将考核结果与岗位调整、管理监督、薪酬激励相结合，切实发挥绩效考核的激励与约束作用。公司在保证稳健经营的前提下，将设在本部的信托业务一部、设在北京的信托业务部以及新设在青岛的信托业务三部作为市场化运行试点，积极探索市场化用人机制，并建立与之相应的管理制度，进一步激发业务人员的工作积极性，提升公司市场拓展能力。

【健全内控体系强化风险管理】  公司继续推进内部管理体系的完善工作。年内共制定、修订了70余项内部管理制度，内容涵盖反洗钱工作、保密工作、风险管理、合规管理、财务管理等多个方面，进一步规范了业务经营活动，建立起长效化风险管控机制。同时结合自治区银监局、审计厅等部门对公司开展的各项检查中发现的问题，积极整改，进一步强化基础工作。公司继续完善风险管理制度体系建设，根据业务开展的实际情况制定相应制度，细化工作流程，强化对项目预审、存续环节的风险管理，最大程度控制风险，进一步规范业务运作和管理。对于已发生风险的项目，公司本着积极应对的思路，着力推进项目风险处置工作。

【落实党委主体责任发挥政治核心作用】  2015年，公司继续坚持“党要管党、全面从严治党”的原则，紧紧围绕公司改革发展大局，居危思危，认真履行党委主体责任和纪检监察监督责任，全面推进公司党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断创新企业党建工作新方法，以严的思想、实的作风，扎实推进公司各项工作。

【重要活动】 

4月24日，公司成功召开“2014年度股东会会议、第四届董事会第二次会议、第四届监事会第二次会议”。

6月10—12日，公司党委书记、董事长***，党委副书记张俊强，工会主席赵澍堂等公司领导带领公司有关部门人员赴兴安盟音德尔镇前进嘎查进行帮扶调研。

7月15日，公司成功召开2015年上半年党政工作会议，对2015年上半年的各项工作进行了总结，并对下半年的工作提出了要求。

12月11日，公司邀请上海锦天城律师事务所李宪明律师为公司开展了《信托业创新发展与信托公司行业评级制度解读》专题讲座，并在当天下午举行签约仪式，正式聘请锦天城律师事务所任常年法律顾问，建立长期合作关系。

12月14日，自治区国资委党委一行领导到公司就公司“三严三实”专题教育工作开展情况进行调研督查，并征求了公司党委对“三级联述联评联考”工作的意见建议。12月18日，公司召开第三届职工代表大会第五次会议，选举产生了新一届工会主席、工会委员会和工会经费审查委员会。

【荣誉】  6月26日，公司被评选为“首届内蒙古企业成长百强”之一。该评选活动由中国企业领袖联合会、中国互联网金融行业协会、中国新三板研究中心指导，内蒙古金融行业协会、环渤海金融业联合会联合主办。6月28日，公司入围“2015中国责任品牌优秀企业”。

（刘建宇）