【中国工商银行内蒙古分行领导名录】

党委书记

行  长：范尔钢 

党委副书记

副行长：娜日苏（女蒙古族）

党委委员

副行长：刘建民

总稽核：王  皓

巡视员：贺福元（蒙古族）

王鸿杰

【概况】中国工商银行内蒙古自治区分行是全区规模最大的国有商业银行，各项存款和信贷资产总额均居区内同业之首，分支机构、营业网点覆盖全区、布局合理，具有信息科技和网络技术领先的金融服务手段，业务种类齐全、资金实力雄厚，经营资源丰富、盈利能力逐步增强的大型综合性商业银行。为社会各界提供最优质、丰富、便利、快捷的金融产品和服务。

内蒙古分行在册职工11 868人，离退休人员3 526人。全辖12个二级分行、1个分行营业部、4个稽核特派员办事处、1所金融培训学校、1个后勤服务中心，111个支行、308个分理处、454个储蓄所。

【主要经营指标】2003年，工行内蒙古分行主要经营指标完成或超额完成总行计划。人民币各项存款余额594.33亿元，较年初增加72.07亿元，增长13.8%，完成总行下达计划的171.6%；人民币各项贷款余额436.27亿元，较年初增加48.33亿元。全行累计中间业务收入同比增加1 812万元；累计国际结算量同比增长23.8%；累计结售会同比增长29%；外汇中间业务收入同比增长21%。信用卡（含准贷记卡、贷记卡）发卡量达10.16万张，较年初新增1.24万张。个人消费信贷户数达2.7万户，较年初增加3.78亿元。电子银行交易额和业务收入较上年均有显著增加。

【贷款】2003年，工行内蒙古分行固定资产贷款累计投放38.68亿元,较上年同比增加15.84亿元，增幅达40.95%，贷款投放额和增长率均实现历史最高水平。贷款主要投向具有长期、稳定、良好回报的能源、交通等基础产业和城市基础设施项目。工行内蒙古分行与国家五大电力集团、自治区电力集团、交通厅、铁路局等大型企业客户建立良好的全面合作关系，支持自治区省际通道、大唐托克托电厂、岱海电厂、上都电厂等重点建设项目。

【经营管理】改革创新取得新进展紧密结合内蒙古分行实际，编制了《内蒙古分行2003~2007年经营发展规划》，提出十二项改革措施和六项重点工作，明确奋斗目标和具体工作措施，以改革求生存、以改革促发展；本着对事业、对全体员工高度负责的精神，不断加大在机构、人员、管理、市场开拓、风险控制等方面的改革创新。

推进计划财务体制改革制定《2003年经营性费用分配及考核办法》，按总量控制、效益优先、多收多支、科学规范的原则进行管理，将经营性费用分配划分为基础费用、专项费用和业绩费用，加大与营业净收入、封闭利润计划完成情况、经营绩效考核结果挂钩的力度，优化费用资源的配置，提高了各行努力增收节支的积极性。改革二级分行行长经营绩效考评办法，完善考评体系，改革贷款管理模式，改革物流管理机制，推行统保和集中采购制度、非信贷资产管理机制改革、全面成本管理。

全面加强信贷管理加大结构调整力度，信贷资源配置不断优化。通过建立信贷业务主审查人制度，实现信贷审查的专职化，把审贷分离的原则真正落到实处，提高信贷审批的质量和效率。同时，强化信贷制度建设，保障依法合规经营。制定下发一系列管理办法，加强信贷管理制度的整合，全面提升信贷管理水平。实施“提升信贷管理质量工程”活动，夯实信贷管理基础工作，加强转授权管理，全力整治贷后管理。

坚持科技兴行2003年，先后对工商银行总行下发的30多项应用系统进行测试，投产核心业务应用系统40多项。为向客户提供更多高技术含量、高附加值的中间业务品种，分行研制开发代理业务本地平台，该平台整合涵盖会计结算、个人金融、银行卡、国际业务、住房金融等30多种业务100多个业务品种。

强化内部管理牢固树立“依法合规、从严治行”的管理观，成立风险管理委员会和内控评价委员会，定期召开会议，研究问题，安排布置工作，抓基层行责任的落实，抓重点环节、重点部位隐患的排查，抓新业务流程风险及操作风险的控制。积极开展“扫雷工程”，加大现场和非现场稽核力度，财务管理工作进一步加强，积极开展群众重复上访问题的专项治理，努力做好稳定工作。全行安全保卫的制度、措施和责任得到有效落实。坚决执行总行“减库、减人、减枪，管少、管好”的工作方针，实现了无案件年。

加强人力资源管理加强领导班子建设，加快干部人事制度改革步伐。召开党员领导干部民主生活会，精心做好各级领导班子的考核、调配工作，积极推行领导干部竞争上岗和公开选拔制度，进一步扩大管理人员竞聘上岗的范围。深化机构管理体制改革，实施网点综合改造，提升网点服务功能，增强网点的综合竞争力，积极推进扁平化改革。深化分配制度改革，按照渐进式、分步式改革的总体思路，加大人力费用总额与经营效益的挂钩力度，促进人力费用分配激励机制的形成，提高人力费用的投入产出效果。

【优质规范服务】坚持“以市场为导向、以客户为中心、以服务为宗旨、以效益为目标”的经营理念，确立“严格、规范、严谨、诚信、创新”的行风准则，内强素质、外塑形象，为客户提供优质规范的金融服务。在由内蒙古自治区城市社会经济调查队、内蒙古日报社、内蒙古自治区工商行政管理局主办的“内蒙古自治区知名企业信用等级评价大型问卷调查”中，广大读者对工行内蒙分行的信用情况给予较高的肯定评价。

【荣誉称号】有3个集体荣获团党中央颁发的“全国青年文明号”最高荣誉；有4个集体荣获总行级“青年文明号”；1人荣获总行级“青年岗位能手”。分行领导多次深入帮扶点进行考察和慰问，使帮扶点人均收入比帮扶前提高了近两倍，被自治区评为帮扶先进单位。

2003年工商银行内蒙古分行先进集体表

2003年工商银行内蒙古分行先进个人名录

（徐丽梅）